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#7 취업의 성공, 면접전형 ①
 #7. 취업의 성공, 면접전형 ①    면접은

취업준비

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#7 취업의 성공, 면접전형 ①

 


#7. 취업의 성공, 면접전형 ① 


 


 


면접은 ‘면접관의 마음을 움직이는 것’


 


면접전형은 기업에 따라 한차례의 면접으로 평가가 완료되기도 하며, 2차에서 3차까지 여러 차수에 걸쳐 진행되는 경우도 있습니다. 이러한 면접은 ‘인성면접/토론면접/PT면접/영어면접/합숙면접’ 등 다양한 형태로 진행됩니다. 따라서 지원회사와 각 전형에 따른 특징과 준비요소를 숙지해야 합니다.


 


면접은 정해진 자리에 가장 적합한 사람을 선발하는 것이 목적입니다. 따라서 다양한 지원자 중에 ‘그 일에 가장 적합할 것 같은 인재’, ‘정말 그 일을 하고 싶은 열정이 가득한 인재’, 혹은 ‘같이 일하고 싶은 인재’가 될 수 있어야 합니다. 이때, 중요한 것은 바로 사람과 사람이 만나서 진행된다는 것입니다. 따라서 정답을 찾는 것이 아닌 각 단계에 따라 면접관의 특성을 알고 그 ‘면접관의 마음을 움직이는 것’이 가장 중요합니다. 


 


먼저 주로 1차면접에 속하는 ‘실무진면접/PT면접/토론면접’은 면접관으로 실무진이 배석한 가운데 진행됩니다. 따라서 지원분야에 대한 충분한 이해를 가지고 그 직무에 적합한 사람임을 어필하는 것이 필요합니다. 반면, 2차 혹은 3차에 진행되는 ‘임원면접/CEO면접/인성면접’은 면접관으로 임원진 혹은 CEO가 배석한 가운데 진행됩니다. 특히 실무에 대한 평가를 통과한 인재에 대해 우리 기업에 맞는 인재인지 인성은 어떤지를 평가하는 면접이므로 성실한 자세와 긍정적인 마음을 바탕으로 회사에 대한 입사의지와 신입의 열정을 보여주는 것이 좋습니다.


 


면접의 전반적인 내용과 흐름을 이해했다면 숙지한 내용을 바탕으로 지원자만의 답변을 작성하여 면접과 동일한 형태로 연습하는 것이 면접성공의 기본전략입니다. 


 


 


 


@드림파인더

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