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면접의 마지막 단계 임원면접 준비하기
 안녕하세요.  오늘은 모든 면접의 마지막 단계라고 볼 수 있는 임원면접

취업준비

등록일 2016.12.02 5회 조회
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조회 63,197
면접의 마지막 단계 임원면접 준비하기

 

안녕하세요.

 

오늘은 모든 면접의 마지막 단계라고 볼 수 있는

임원면접에 대해서 작성해보겠습니다.

 

 

1. 첫인상! 많은 것을 좌우하니 반드시 확인하자.

 

높은 경쟁률을 뚫고 올라온 자리인 만큼 사소한 것이라도

중요하게 신경써야 합니다.

 

남자의 경우 특히 옷차림새머리, 구두, 넥타이 등 모든

부분이 잘 준비되어 있는지 꼭 한 번은 거울을 보고

들어가야 하며, 인사를 할 때의 톤도 한 번쯤은 점검해야

합니다

물론 여자의 경우도 '아이템'은 다르지만, 마찬가지입니다. 

회사의 신입사원이 되어 임원에게 첫 인사를 한다고

생각하면 조금 이해가 빠를 겁니다.

 

신입사원 연수교육 등 몇몇 큰 행사를 제외하고

임원분을 만날 일은 생각보다 많지 않습니다

하지만, '미래에는 꼭 내가 저 자리에 가고 싶다는

생각으로 임원면접 때 만큼이라도, 일단 옷차림 등 

여러 가지에 조금 더 신경을 쓰는 편이 좋습니다

또한 자기 스스로 이 정도면 됐다 싶을 정도로 준비를 

한 다음, 평소 목소리의 한 톤 높은 인사로 면접을 

시작하는 것이 좋은 면접을 시작하는 방법입니다

이건 생각보다 쉬우면서, 매우 유용한 방법입니다

긴장을 조금 풀어줄 수 있는 방법임과 동시에

답변을 조금 더 명확하게 들릴 수 있게 만드는 효과가 있습니다


2. 당당함은 나의 무기! 기본에 충실하기

 

'임원면접'에 들어가게 되면, 특유의 '분위기' 

압도당할 수 밖에 없고 여러분 만 해당되는 것이 아닙니다
실제 '직원들' 역시 '임원분'들이 어려울 수 밖에 없습니다

모든 것이 여러 분보다 위인 분들에게 여러분의'경험들'

잘 전달이 될까요?

 

100%로 잡았을 때 30~40% 정도 전달 되면 훌륭한 것입니다

그럴 수록 더욱 당당하게 대답해야 합니다

신입사원의 자질인 패기는 이때 빛을  발해야 합니다
강한 임팩트를 남기겠다고 준비기간 동안 무언가 

독창적인 대답을 준비하기 보다는

'예의바름+깔끔한 대답+당당함' 등을 믹스한다고 생각하시면

좋을 것 같습니다. , '한방'이 아닌 '베이직'으로

면접에 승부를 걸어야 합니다.

 

3. 자기소개서와 단어 선택 습관이 중요하다

본인의 '자기소개서' '기본 데이터' '임원면접
에 갔을 때 정말 누가 쿡 찌르면 나올 정도까지 
살펴보고 들어갑니다

자기소개와 지원동기 정도는 영어로 할 수 있고,

어문계열이라면 전공언어로까지 답변할 수 있도록

준비하시기 바랍니다

중요한 포인트는 '단어 선택'에 신중을 기하라는 것입니다


자신도 모르게 나오는 비정형화된 단어가 이미지에

좋지 않은 영향을 미칠 수 있습니다.


 

4. 최근 임원면접은단순한 질문이 아닌 복합형 질문


최근 몇 년 사이 후배들의 '임원면접' 후기를 들어보면,

'~ 정말 이 정도까지 물어보는거야?' 하고 놀랄 때가

많습니다.. 

그 원인을 생각해보니, 점점 짧아지는 '임원들의 승진기간'

과 밀접한 관련이 있음을 알았습니다

임원분들이 보통 '상무'급을 다실 경우나이는

40대 중반입니다. 면접에 들어오시는 분들중 얼마 전

까지도 '부장'님으로 계셨던 분들도 있다는 얘기죠

따라서, 각 파트에 총괄을 하고 계셨던 'Genaral

Manager' 분들의 질문들을 여러분들이 받고 있는 겁니다

임원면접을 준비하게 될 때에는 자기소개서 작성시 들인

노력보다 조금 더 여러가지를 준비하면서 대답의 깊이를

더하시기 바랍니다

그래야 후회 없이 면접을 치르고 올 수 있습니다.

 

 

 

 



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