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자기소개서를 작성할 때 놓치면 안되는 포인트!
안녕하세요. 따듯한 인사담당입니다. 유난히 더운 여름 건강히 잘 지내고 있나

취업준비

등록일 2016.08.18 52회 조회
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자기소개서를 작성할 때 놓치면 안되는 포인트!

안녕하세요. 따듯한 인사담당입니다.

 

유난히 더운 여름 건강히 잘 지내고 있나요?

 

한참 어학성적, 자격증 등으로 바쁘게 보내고 있겠지만,

이제 슬슬 자신의 이야기도 풀어내는 연습을 해야한다는

생각이 듭니다.

 

그래서 이번 시간에는 기업을 만나는 첫 방법이라고 할 수 있는

자기소개서를 효과적으로 작성하는 방법에 대해서 한 번 알아보겠습니다.

 

 

1. 질문을 의도와 순서를 정확히 파악하고, 순서대로 작성하라

 

2. 질문의 시점을 파악하고 작성하라. (과거-현재-미래)

 

3. 글을 구체화, 수치화 시키는 연습을 하라.

 

4. 나 이외의 한 사람에게만이라도 평가를 받아라.

 

 

1. 질문을 의도와 순서를 정확히 파악하고, 순서대로 작성하라

 

자기소개서를 살펴보다 보면 가끔 이 질문에 대해서 작성을 한 것인지

의문이 생기는 경우가 발생합니다. 포괄적으로는 대답이 될 수는 있으나,

어딘가 어색한 자기소개서를 발견하게 된다는 뜻입니다.

 

물론 공채시즌이 여러 회사가 동시 다발적으로 공고를 내고 있더라도,

이런 부분을 놓친다면 좋은 점수를 받기는 힘들 수 있습니다.

 

내가 가지고 있는 자기소개서 Pool을 활용한다 하더라도, 질문의 의도와

순서를 파악하지 않고 작성하면, '붙여넣기' 수준에서 그쳐버리고 맙니다.

 

또한 한 가지 요즘에 1,000자 정도를 작성하게 한 다음 한 질문에

여러 가지 질문을 복합적으로 하는 회사들이 많습니다. 이럴 경우에도

항목에서 묻는 순서대로 작성하는 것이 현명하다고 볼 수 있습니다.

 

2. 질문의 시점을 파악하고 작성하라. (과거-현재-미래)

 

이 부분은 상당히 중요합니다. 대부분의 자기소개서 질문들을

잘 살펴보면 질문이 묻고자 하는 시점이 조금씩 다릅니다.

 

 과거의 경험 중 가장 힘들었던, 보람되었던 적과 같은 질문은 명확하게

과거의 시점을 말하고 있는 겁니다. 현재를 묻는 질문은 작성할 때 큰 어려움을

느끼지는 않을 겁니다.

 

  문제는 미래에 대한 질문입니다.단순하게 나의 입사 후 포부나 비전 등을

질문하는 것에 그치지 않고 한 기업의 미래시장의 전망,전략 등을 물어보거나,

향후 3~5년이 지난 시점의 트렌트는 무엇이 될지를 물어보기도 합니다.

 

  이런 질문을 통해 지원자에게 듣고 싶은 말은 어떤 것일까요?

 

 모든 기업이 실제 항목에 대한 아이디어를 얻고 싶어서 항목을 물어보지는

않을 것입니다. 아이디어는 사내의 직원들에게 문의하면 더 높은 수준의

답안이 나올 수 있습니다.

 

그 지원자가 문제를 올바르게 인식하고 있는지, 해결능력(또는 잠재력)은

얼마나 되는지 미리 알 수 있는 좋은 기회 일 수도 있습니다.

 

반대로 얘기하면 여러분이 그 질문하나를 명확하게 답하게 되면서

이미 '꼭 한 번 면접에서 보고 싶은 인재'로 바뀔 수도 있다는 뜻입니다.

 

 

3. 글을 구체화, 수치화 시키는 연습을 하라.

 

기업에서는 사실 명확하게 정해져 있는 수치를 좋아합니다.

실적의 규모, 프로젝트 운영기간, 예산 등 거의 대부분의 보고서가 수치화 되어

있기 때문이죠.

 

쉽게 말해서 자신의 자기소개서가 조금 더 읽힐 수 있는 자기소개서가 되기 위해서

여러 분이 수치화 할 수 있는 부분은 최대한 수치화 시키면 좋다는 뜻입니다.

 

또한 애매한 단어 특히 측정하기 힘든 부분은 줄이거나, 근거를 들어주면서 사용하는

편이 좋습니다.

 

열정,리더십,커뮤니케이션 능력,인내심 등등 이런 단어들은 쓸 때는 편하지만,

측정하기 굉장히 애매한 단어임에 틀림없습니다.

 

자신의 경험을 이야기 할 때에도 특정 년도, 구체적인 지명을 의도적으로

넣어 본다면 그 글이 생동감을 얻을 수 있을 겁니다.

 

만약 본인이 보여지고 싶은 부분이 위의 단어처럼 측정이 어려운 단어라고 한다면,

반드시 증명할 수 있는 경험의 근거를 함께 작성해야 합니다.

 

4. 나 이외의 한 사람에게만이라도 평가를 받아라.

 

내가 나를 객관적으로 평가하기란 참으로 어렵습니다.

하지만, 제 3자의 입장에서 볼 때에는 단 한 가지라도 조언을 해줄 수

있습니다.

 

물론 이렇게 자기소개서를 제 3자에게 부탁하더라도 몇 가지

실수 사항을 본인이 체크한 후에 제출하는 것이 좋습니다.

 

1. 기업명을 실수로 다르게 입력함.

 

2. 묻는 질문이 다름에도 완전 동일하게 같은 항목을 반복함. (붙여넣기)

 

3. 단락의 나눔, 심한 문어체 등 조금씩 아쉬운 실수 등

 

이런 부분들을 먼저 검토한 후에 다른 분들에게 검토를 부탁하면,

(가급적 회사 경험이 있는 분으로) 조금은 나아진 자기소개서를

작성할 수 있을 겁니다.

 

더운 여름 조금만 더 힘내서 원하는 목표를 이루길 바랍니다.


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