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바야흐로 면접의 시즌이 돌아왔다.
안녕하세요. 따듯한 인사담당입니다. 바야흐로 '면접의 시즌'이 돌아왔네요.&nb

취업준비

등록일 2016.04.26 269회 조회
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취업전략리포트
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바야흐로 면접의 시즌이 돌아왔다.

안녕하세요. 따듯한 인사담당입니다.

 

바야흐로 '면접의 시즌'이 돌아왔네요.

 

이미 일부 대기업들은 직무적성검사를 끝냈고 여러분들은 이제

원하는 기업에 면접을 보게 될 것 같습니다.

 

오늘을 면접 전 잊지 말아야 할 주의사항에 대해서 이야기합니다.

 

면접장은 몇 번을 들어가도 긴장되기 마련이죠.

 

특히나 이번이 첫 면접이라면 더욱 긴장될 수 밖에 없습니다.

면접장소에 들어가기 전에 몇 가지 알아둘 것이 있습니다.




1. 면접장의 분위기 미리 느껴보기


서류전형 혹은 인적성검사 전형을 마치면 여러분은 면접 안내를

받습니다.

 

면접을 봐야하는 장소에 딱 10~20분 정도만 일찍 도착해봅니다.

 

면접은 '누가 먼저 면접모드'로 돌입하느냐가 중요하다고 생각합니다.

조금 일찍 도착해서 '면접장' 분위기도 살펴보고, '주의사항',

'자신의 순번' 등등 모든 것을 놓치지 않게 들어야 합니다.


또한 면접장에는 여러분과 같은 '대기인원'이 많은 경우가 거의

대부분이기 때문에, 평소보다 '안내사항'에 귀를 기울여야 합니다.




2. 면접마다 각각의 특징들이 존재한다. 


첫 번째 면접이 끝나면, 일단 한숨을 돌리는 지원자도 있고,

여전히 긴장하는 분도 많습니다.


하지만, 여기서 중요한 것은 '면접형태'가 몇 개가 되었든

'자신이 어떤 면접을 보고 있는건지' 파악하고 답변해야 되는 겁니다.

왜냐하면, 각 면접마다 '답변포인트', '주안점' 등의 요소가 다르기 때문입니다.


쉽게 말해 'PT면접'을 볼 땐 'PT모드'로 '역량면접'을 볼 땐 '역량모드'로
조금은 바꿔야 한다는 것입니다.




3. 대기시간 활용법


대기시간 활용방법은 개인이 얼마나 준비했는가에 따라,
'지원자'별로 천차만별입니다.

 

기본적으로 회사가 가져오라는 것 이외에 '자기소개서','기본 이력서' 등을

제외하고 면접 때 챙겨가면 좋을 것 알려드립니다.

  

1) 면접 스크립트  

이 스크립트의 목적은 부자연스러운 100점 짜리 대답을 하기 위한  것이

아닙니다.

머리 속에 있는 대답을 정리하고 들어가 80~90점 정도를 맞기 위함입니다.  

이 스크립트의 내용은 '자기소개', '회사지원동기', '직무를 선택한 이유'
'마지막으로 하고 싶은 말' 등을 포함하면 되고 추가적으로 내가
받게 될 것 같은 예상질문 등을 정리해 놓으면 좋습니다.

 

2) 홈페이지 정리  

보통 기업의 홈페이지에는 면접 때 중요한 역할을 하는 자료가 많습니다.

인사제도,교육연수제도,조직도(국내외 조직등)CEO 인사말, 인재상, 기업연혁 등
많은 자료가 있기 때문에 이것을 정리해서 가져가면 정말 좋습니다.

실제로 면접 진행중에도 몇 번 봤었구요. 아무자료도 없이 '스마트폰'만

만지작거리는 친구보다는 100번 나은 것 같습니다.

정리하는 방법은 'Print Screen'을 활용하여 '워드'나 'PPT'로 정리하셔서

보기 편하게 출력해가면 됩니다.

3) 최근 시사이슈 정리 및 전공관련 요약

마지막으로 '최근 시사 이슈정리'는 그것이 어느 매체에서 가져온
것이라도 상관없습니다.

하지만 '이슈의 발단 원인과 결과', '이슈에 대한 찬.반 입장', '
이슈의 진행상태' 등은 포함하고 있는 것이 좋습니다.

또한 '전공관련 요약'은 이공계를 예를 들면 '기사시험'에 자주 출제되는
빈출문제나 '최근이슈'가 되는 주제와 연관되어 논의해볼 수 있는 '전공내용'
정도면 준비로서는 Best라고 할 수 있습니다.

인문계 역시 기본적인 '마케팅 관련용어'나 '시사이슈' 중에 자주

반복되는 단어는 경제신문을 보고 정리해 놓으시면 됩니다.

 

추가적으로 주의해야 할 것은 '스마트폰 게임', '주변 지원자와의 잡담'
'장시간 자리비움', '큰소리로 통화' 등 입니다.

상식적으로도 이런 것을 하면 과연 여러분들이 좋게 보일지 한 번 거꾸로
생각해보시기 바랍니다.


4) 모든 면접을 포인트에 맞춰서 중간 이상을 받을 수 있도록!

면접에서 모든 면접을 A(우수)로 받는 사람은 생각보다 드뭅니다.

또한 이렇게 무리하게 잘하려고 하면 안해도 되는 이야기까지 '무리수'를
두며 하기 때문에, 'Normal한 경기운영'을 하다가 조금씩 돋보일 수 있는 발언을
하면서 포인트를 쌓아나가는 것이 유리합니다.


'권투경기'라고 생각하면, 조금 쉬울 것 같네요. 매 라운드에서 점수를 쌓아서
'판정승'으로 이기는 것 역시 결국에는 승리하는 것입니다.

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