Logger Script

취뽀

  • 인기검색어
  • 삼성
  • 현대자동차-
  • SSAT
  • 자기소개서
  • 면접
  • PT면접-
  • close
[동아에스텍] 도로안전시설 분야 전문기업
가드레일, 이지데크 외

취업준비

후기 0 453회 조회
연관컨텐츠
취업전략리포트
취업전략리포트
조회 62,164
[동아에스텍] 도로안전시설 분야 전문기업





 회사소개




-CEO Message-




-윤리경영-




-경영현황-




-연혁-






-조직도-




-사업분야-









 재무정보







 현장탐방


동아에스텍(주)


도로안전시설물사업의 한 길만을 열심히 걸어온 장인정신 기업의 동아에스텍은 현재 현 주력사업 가드레일부문 국내 M/S 1위 기업 메이커로서의 입지를 다지고 있다. 차기 주력 사업인 환경 및 건축자재에 대한 신규투자로 지속적 성장 기반을 구축하고 있다. 동아에스텍은 창조적인 사고로 날로 새로워져가고 있으며 국민으로부터 사랑받는 기업이 되자는 사훈 아래 전 임직원이 장인정신과 사명감으로 정진해 오고 있다.



▶ 간단한 회사소개를 한 문장으로 서술해 주세요.


우리 회사 동아에스텍은 도로안전시설, 지반구조물, 바다목장화 사업분야의 축적된 기술을 바탕으로 국민의 소중한 생명과 재산, 자연의 생명력을 보존하려는 의지로 똘똘 뭉친 기업입니다. 앞으로도 우리 사회의 영원한 가치창조를 위해 노력할 것입니다. 특히 우리의 가드레일 분야는 실질적으로 최고의 시장점유율을 가진 회사입니다. 우리만의 특별한 경쟁력을 가지고 세계와 경쟁할 수 있는 힘을 키워가겠습니다.



사업영역, 분야 등을 소개 해 주세요. (생산 제품, 기술, 서비스 소개 포함)


저희 동아에스텍은 도로안전시설 분야의 전문기업으로서 수년간 축적된 노하우를 밑바탕으로 교통사고로 야기되는 인적, 물적 피해를 최소화 할 수 있는 충격흡수형 고규격가드레일을 국내최초로 자체개발하여 제품화에 성공하였습니다. 또한 활발한 산.학.연 협동연구 활동을 추진하여 실물차량충돌시험을 통한 성능기준을 만족하는 강성차등형 DS가드레일, 충격완화형 강재방호책를 잇따라 개발하였습니다. 최근에는 도로이용자의 조망권을 고려한 개방형 가드레일 개발을 하여 도로이용자들에게 보다 안전한 도로환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 또, 토목구조물인 강재옹벽과 바다 목장화 사업의 강재어초, 건축자재인 이지데크와 친환경사업인 목재옹벽, 이지그린매트 등으로 다각적으로 영역확장을 해오면서 120여건의 산업재산권을 갖추어 가고 있습니다.


사진1 사진2 사진3



회사가 추구하는 사업방향 또는 비전을 소개해 주세요.


동아에스텍은 이 같은 결실로 매출이 지속적으로 증가하고 있으며 창출된 이익은 재투자함으로써 성장동력을 다져갈 수 있었습니다. 글로벌시대를 리드해가는 선도기업으로서 투명한 경영, 무차입 경영, 윤리경영을 실현하였습니다. 그 결과, 증권거래소 주식상장을 성공하여 이제는 국민 누구나 저희 회사의 주인이 되어 보람을 공유할 수 있는 기업으로 자리매김했습니다. 나아가 기업의 이익을 사회에 환원하는 장학사업과 사회사업도 활발히 전개해 가고 있으며 이를 통해 더불어 잘 사는 사회구현에 일익을 담당하고자 합니다. 저희 동아에스텍은 고객감동을 위한 봉사정신을 간직하며 최선을 다해 가겠습니다.



직원간의 소통 방법 또는 기업만의 특별한 문화가 있다면


동아에스텍은 우리를 사랑해주시는 우리 회사의 모든 파트너들에게 보답하고 사랑받는 기업이 되려고 노력하고 있습니다. 회사의 복지체계에서도 가장 관심을 쏟고 있는 부분은 안전과 건강입니다. 때문에 일년에 한번 직원들의 검강검진을 실시하고 있습니다. 여기에 더해서 기업문화를 위해 지역사회에 장학사업을 돕고 있고 다양한 사회사업에도 참여하고 있습니다.


사진4 사진5



회사의 인재상이나 채용시 가장 고려하는 점이 있다면


지식과 용기, 그리고 도전정신으로 무장한 당신이라면 동아에스텍의 한 사람이 될 수 있습니다. 기업의 유기성은 구성원간, 조직간의 긴밀한 협조뒤에서만 가능하다는 의식하에 조직의 일원으로서 협조성과 순발력이 겸비된 사람을 바랍니다. 맡은바 역할을 충실히 수행함으로서 조직의 구성원으로서의 역할을 다할 수 있으며 어떠한 조건하에서도 모든일에 노력하고, 성의 있는 생활태도로 일하는 사람, 창의력이 없이는 발전도 없다는 사고를 통해 현재의 문제점을 개선할 수 있는사람을 원합니다. 수정하고 효과적으로 이끌도록 창의력을 발휘할 수 있는 사람이 동아에스텍의 인재상입니다.



청년 구직자를 위한 조언 한 말씀


지원하려는 회사의 정보를 분명히 알아야 합니다. 인사 담당자의 입장에서는 우리회사(여러분이 지원하는 기업)에 대해 얼마나 이해하고 알고 있는가는 자기소개서나 면접시 선별에 중요한 기준이 됩니다. 지원하면서 회사에 대해 또는 자신이 원하는 포지션(직무)에 대해 전혀 언급이 없다면 여러 회사에 문어발식 지원을 하는 사람이라고 판단 할 수 있습니다. 그러므로 자신의 직무와 지원하려는 회사에 대한 정보를 사전에 입수해서 숙지하고 전달해 주어야 합니다. 이때에는 자신의 장점과 꿈 그리고 가치관과 불가분의 관계로 전달하는 것이 더 도움이 됩니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


댓글
내용을 입력해주세요.

콘텐츠제공서비스 품질인증

연봉검색 오프라인 모의테스트 결과표
최근본상품 0

최근본상품이
없습니다.

0/0

취뽀의 채용광고는
취준생을 위하여 존재합니다.

취준생들에게 꼭 필요한 취업정보를 제공해 드리고 있으며 기업에서 광고비로 지출한 금액은 [포인트 리워드]해 드리고 있습니다.

리워드 정책은 취보스터디에서 채용 정보를 올리는 따뜻한 마음의 기업인들이 모여서 가능한 일입니다.