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[에이스안전유리] 강화유리 생산 전문기업
강화안전유리

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[에이스안전유리] 강화유리 생산 전문기업





 회사소개




-CEO Message-




-연혁-




-비전 및 핵심가치-




-조직도-




-제품정보-












 재무정보







 현장탐방




▶ 주력분야와 간단한 회사 소개


(주)에이스안전유리는 안전강화유리를 제조, 생산하는 업체입니다. 국내 유명 브랜드 가전제품 제조업계와 손잡고, 냉장고, 에어컨, 전자레인지, 게임기, TV모니터 등 가전제품에 적용되는 안전강화유리를 생산하고 있습니다. (주)에이스안전유리는 고부가가치 제품 개발과 기술에 주력하여 가전제품 유리 제조업계를 이끌고 있으며, 매년 100% 이상 신장을 거듭하여 품질검증이 까다롭다는 일본에까지 매년 100% 이상 공급량을 키워왔습니다. 1997년 창립 이래, 2001년 KSL 2002 평면강화유리류 인증 획득, 2007년 공장 증축, 2009년 500만불 수출탑 수상, 2011년 글라스젯 인쇄 설비 도입, 2012년 공강화로 설비 도입 등 패기와 끊임없는 도전정신으로 국내 최대 산업용 유리생산 기업으로 성장해왔습니다. 계열사로는 LG전자 디자인센터와 연계하여 평판 및 곡면 유리 인쇄 제품을 만드는 (주)에이치엘테크, 실크 스크린을 이용한 유리 인쇄 전문기업 (주)씨지테크가 있습니다.

 


회사의 장기적인 목표와 경영방침은?


(주)에이스안전유리는 세계시장을 확대하고 변화하는 미래를 선도하기 위해 선진 경영시스템을 도입하고 품질경영에 역점을 두고 있습니다. 사훈은 “회사와 내 가족을 위해 꼭 필요한 사람이 되자”로 전 임직원은 다음을 성취하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 고객불만 제로 도전, 생산성 업계 1위 성취, 전 임직원 다기능인화 등. 이를 위해 과학적 관리기업을 도입하고, 교육확대로 인재를 양성하며, 연구개발을 확대하고, 최고 품질의 제품을 창출, 판매강화로 시장을 확대하는 등 경영지침을 실천하며 더 나은 미래를 열어가고 있습니다.



 신입연봉

 
최근 우리 회사는 팀제를 도입하였습니다. 직급은 사원- 주임- 파트장- 팀장으로 이뤄집니다. 신입사원 평균연봉은 생산직의 경우 2,750만 원이고, 사무직의 경우 2,600만 원입니다.
 


 복리후생


 

(주)에이스안전유리는 법정복리인 4대 보험과 퇴직금, 연1회 건강검진 이외에도 직원을 위한 최선의 복지를 실현하고 있습니다. 지방 근무자에게는 주택 임차보증금을 대출해주고, 사택 및 기숙사를 제공하며, 모범사원 포상 및 리프레쉬 휴가, 콘도미니엄(대명, 신세계) 운영, 사내 동호회 지원, 장기 근속자 해외 산업시찰 연수 여행, 각종 경조금 지급과 경조휴가, 교통비 및 차량보조금 지원, 사우회 운영, 구내식당 운영, 직원 교육비 전액 지원 등이 있습니다.
 


 근무환경


 

주 5일, 8시 반부터 6시 반까지 근무하며, 생산직은 주 평균 40시간, 2교대 근무입니다. 대표가 직원들과 소통을 하려는 열린 생각을 갖고 있고, 직원이 자기 분야에 전문가가 될 수 있도록 환경을 만들어주어 만족도가 높습니다. 또한, 기숙사 생활 등 직원들이 함께 보내는 시간이 많아 서로 가족처럼 가깝습니다.
 


직원인터뷰



 


회사만의 차별화된 강점이나 자랑하고 싶은 것은 무엇인지?


(주)에이스안전유리는 창립 이내로 지속적인 성장을 해왔습니다. 현재는 가전제품에 들어가는 유리를 주력으로 생산하고 있는데, 앞으로도 태양광 및 자동차 유리 제조 부분에 전문성을 가져 더 높은 성장가능성이 있습니다. 저희와 함께 성장하고 싶은 분은 언제든지 환영입니다.

 


이 회사에 들어오려는 청년들에게 하고 싶은 말은?


회사 특성상 성수기와 비수기가 있습니다. 모든 회사가 그렇듯 저희 회사도 바쁜 시기에는 주말에도 일을 할 때가 있습니다. 힘든 시기를 잘 이겨낸다면 유리산업 분야에서 전문가가 될 수 있는 곳입니다. 또한, 힘들 때는 함께 이겨낼 끈끈한 동료애가 있습니다. 더 크게 성장하고 싶은 분에게 저희 회사를 추천합니다.



 인재상

 
저희 회사는 열정 / 자기관리 / 도덕성 / 유연성/ 전문성, 총 5가지의 인재상 기준을 가지고 있습니다. 이 중에서 무엇보다 자신의 일에 전문성을 가지고 열정이 넘치는 사람을 찾고 있습니다. 또한, 회사의 전문성을 높이기 위해 유리 관련 산업 경력자를 우대하여 채용하고 있습니다.

 
 

요즘 대학생들의 스펙 쌓기 문화에 대해서 어떻게 생각하시나요?


취업에 힘들어하는 청년들을 볼 때마다 제 마음도 편하지 않습니다. 저도 힘든 시기를 보냈기에 누구보다 그 마음을 잘 이해할 수 있습니다. 하지만 중요한 것은 남들과 같아지는 것이 아니라 자신만의 경쟁력을 만드는 것이라 생각합니다. 스펙을 만드는 것도 중요하지만 자신에게 맞는 스펙을 키워 다른 사람과 차별화된 자신을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.

 


마지막으로 청년들에게 한 말씀 부탁드립니다.


안녕하세요 (주)에이스안전유리 조찬영 팀장입니다. 취업을 준비하면서 많은 고민과 좌절을 경험하면서 지쳤을 여러분들에게 제 이야기가 조금이나마 힘이 되었으면 좋겠습니다. 쉬운 일만을 찾기보단 자신이 좋아하는 일을 찾아 힘들더라도 도전하시길 바랍니다. 열심히 한 우물을 파면 분명 자기 분야에서 최고가 될 수 있습니다. 하나를 선택했다면 최선을 다해 도전하십시오. 그렇다면 바로 여러분이 자기 삶의 리더가 될 것입니다. 화이팅!
<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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