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[인성병원] 지역사회 보건 향상에 기여하는 의료기관
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[인성병원] 지역사회 보건 향상에 기여하는 의료기관





 회사소개




-CEO Message-





-연혁-




-비전-




-조직도-






 재무정보







 현장탐방



인성병원은 춘천에서 가장 오래된 종합병원으로 1955년 개원하여 58년 동안 지역사회의 의. 료지킴이로써 묵묵히 최선을 다해 왔습니다. 이와 함께 시대가 요구하는 최고의 의료기술에 대비하여 지속적인 의료시설의 확충과 진료서비스의 전문화에 주력해 왔습니다.

이에, 8가지 장기적 목표를 세우고 깨끗한 병원, 친절한 병원, 미래를 준비하는 병원의 경영방침을 모태로 빠르게 변모하는 시대적 흐름에 발맞춰 전문화, 특성화를 지향하며 새롭게 거듭나고 있습니다.

 

▶ 인성병원의 8가지 장기 목표

  -환자의 곁에서, 환자의 편에서 다가서는 병원
  -인간 중심의 참 병원 구현
  -깨끗한, 친절한, 미래를 준비하는 병원
  -환자들에게 사랑과 신뢰를 받는 병원
  -지역사회의 선도적 역할을 수행하는 병원
  -항상 활기차고 역동적인 병원
  -직원들이 주인의식 및 자긍심을 갖고 병원을 발전시키며 행복하게 근무하는 조직 구현
  -첨단 의료 기술 습득 및 특성화 된 전문 진료의 추구
 


 신입연봉


신입직원들의 연봉은 당사 내규에 따라 2,000만원에서 3,600만원사이에서 능력에 따라 차등지급되고 있습니다.



 복리후생


인성병원은 병원직원 뿐만 아니라 직원 가족에게도 최고의 의료서비스 제공하고 있으며 마라톤, 등산, 상조회, 장기근속자 모임 등 전문직과 관리직의 상호 교류가 활발하게 이루어지는 편입니다.



 근무환경


월~토 근무를 기본으로 평일은 18:30까지, 토요일은 15:00까지 근무합니다. 다만, 병동 간호사의 경우 3교대로 운영되고 있습니다.
 


직원인터뷰



인성병원의 장점은 언제나 한결같은 어머니 마음처럼 영리추구보다 환자의 여러 복잡한 사정을 충분히 이해하고, 그에 맞는 처방을 내린다는 것입니다.

요즘 암과 같은 큰 병은 서울에서, 작은 병은 지역종합병원에서 치료하는게 일반적인 추세인데요, 저희 인성병원은 각 과에서 명망 있는 전문의를 스카우트하여 강원지역 내에서도 양질의 의료서비스를 갖춘 병원이 되고자 합니다.

앞으로도 보다 전문화된 의료체계를 구축하여 더욱 많은 지역주민들에게 양질의 진료서비스를 제공하도록 노력하겠습니다.
 


 인재상


병원업무는 일정한 봉사와 희생정신을 필요로 합니다. 또한 어느 부서에서 근무를 하게 되더라도 전체를 보는 혜안이 필요합니다. 따라서 아픈 환자를 응대하는 데 있어 가장 큰 무기는 미소와 친절임을 충분히 이해하고 인재를 선호하고 있습니다.

저희 병원의 채용형태는 병원이라는 특성상, 의사, 간호사, 의료기조작기사 등은 전문가 협회를 통하여 주로 알선 받습니다. 이외에 일반 사무직은 채용사이트 및 온라인 홈페이지에 채용정보를 통해 등록하고, 1차 면접을 통해 선발된 인원은 원장님과 1:1 면접을 실시하게 됩니다.
의무행정 및 보건행정직 전공자는 원무과, 상경계열 전공자는 경영지원 부서, 세무회계 전공은 경리과 등으로 세분하여 배속됩니다. 입사 후 사내 교육의 일환으로 각 부서별 로테이션 근무를 하는데, 근무 종료 후 가장 적합하다고 생각되는 부서에 우선적으로 배치하고 있습니다.



 기타


TV 의학드라마를 보면 병원 내에 모습이 정치적이고 살벌한 분위기로 묘사되곤 합니다. 그렇지만 드라마는 드라마일 뿐이겠죠?^^ 실제 저희 병원 임직원들은 다양한 동호회 활동으로 상호교류가 활발하고 의료봉사 및 간단한 검진 서비스를 정기적으로 실시하는 등 지역 사회를 위해 공헌하고 있습니다. 

취업을 준비하는 청년 여러분! 직장의 급여나 대우가 만족스럽지 않다고 불평하기 보다는, 경력을 꼼꼼히 관리하면서 차근차근 실력을 쌓아나가는 것에 관심을 가지시길 바랍니다. 경력을 쌓는 동안은 계약직 근무를 해야 할 때도 있어 급여가 만족스럽지 않을 수 있습니다. 하지만 경력을 관리하며 실력향상에 따른 진급이 이루어지면 나중에 관리자급으로 성장하여 그에 따른 보상을 충분히 받을 것입니다.
<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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