Logger Script

취뽀

  • 인기검색어
  • 삼성
  • 현대자동차-
  • SSAT
  • 자기소개서
  • 면접
  • PT면접-
  • close
[한주금속] 알루미늄 주조 전문회사
엔진부품, 알루미늄 휠 외

취업준비

후기 0 533회 조회
연관컨텐츠
취업전략리포트
취업전략리포트
조회 61,979
[한주금속] 알루미늄 주조 전문회사





 회사소개


-CEO Message-




-연혁-




-조직도-




-제품소개-





-주요공정-






 재무정보







 현장탐방


▶ 딱딱한 기계를 다루는 일이지만 언제나 사람이 똑같을 순 없다.


서먹한 분위기가 아닌 자유로운 분위기에서 제품의 개발과 생산이 이루어진다. 꼼꼼한 직원 관리와 상품 검수, 스마트한 첨단 테크놀로지의 접목까지.

역시 제조업이 강세인 우리나라 안에서도 손꼽히는 기업이 될 만하다.

이 회사, 자격 있다.



한주금속은 어떤 회사인지요?


우리 회사는 자동차 엔진부품과 섀시 부품 등을 생산하는 기업으로, 엔진 분야 핵심 부품을 개발한 데 이어 세계 자동차 업체가 공동 제정한 품질경영시스템 인증(TS16949)을 취득하는 등 전 세계로부터 기술력을 인정받았습니다. 생산량의 50%가량을 미국, 영국, 일본에 수출하는 세계적인 알루미늄 주조 전문회사로 급성장하고 있습니다. 앞으로 더욱 분발하여 세계 기업과의 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 일류기업을 목표로 노력하겠습니다.



제품을 알기 쉽게 설명해 주신다면?


주요 제품은 파워트레인 부문과 섀시 부문으로 나뉩니다. 파워트레인 부문은 공기 또는 혼합기를 각 실린더에 운반하기 위한 통로 역할을 하는 흡기다기관과 흡입된 공기를 각 기통에 균등하게 연소실로 보내는 서지탱트, 차량의 엔진 및 관련 부품들과의 연결 및 지지를 해주는 브라킷, 특정 기능의 부품을 보호하는 하우징과 냉각수의 통로인 워터아웃렛 등이 대표적입니다. 섀시 부문은 스틸을 대신하는 알루미늄 휠이 있습니다. 



여성 CEO로서 회사를 어떻게 이끌고 있는지요?


다양한 인맥을 활용하는 남성들과 달리 상대적으로 정보의 습득이 용이하지 않으며 신속한 판단 또한 쉽지 않았습니다. 대표이사를 맡게 되면서부터 느낀 어려움인데, 회사일 이외의 활동에 그다지 적극적인 성격이 못되다 보니 그 같은 고민은 지금도 마찬가지입니다. 다행인 것은 주변에 인재들이 많습니다. 가화만사성은 가정에만 해당되는 것이 아닙니다. 가족을 대하듯 집안을 다스리는 마음으로 회사를 이끌어온 것이 지금의 나를 있게 한 것 같습니다.



복리후생제도에 대해서도 소개해 주세요.


산업기능요원 편입이 가능한 기업으로, 기숙사와 통근버스를 운영하고 있습니다. 기숙사의 경우 울산에 아파트 23세대를 운영하는데, 최대 200명을 수용합니다. 상여금은 600%를 지급합니다. 이밖에도 자녀학자금 지원, 주택자금 대출 등이 있습니다. 사내 동호회 활동을 적극적으로 장려하고 있으며, 정기건강검진과 예비검진을 지원하고 있습니다. 우리 회사는 특히 장기 근속자와 우수사원에 대한 대접이 다릅니다. 



장기 근속자와 우수사원은 어떻게 대우하고 있는지요?


장기 근속자의 경우 10년 근속하면 부부동반 5박 6일 제주도 여행을 보내주며, 15년 근속자는 부부동반 5박 6일 해외여행을 보냅니다. 우수사원의 경우 최우수 모범상 등 다양한 단계로 나누어 포상을 하고 있습니다. 최우수 모범상은 부부동반 5박 6일 해외여행을, 모범상은 상장 및 포상금을 지급하고 있습니다. 이밖에도 근태우수상, 제안상, 무재해 포상, 특별상 등 다양한 우수사원 상을 제정해 직원들의 사기를 돋워주고 있습니다. 



채용정보를 말씀해 주세요.


정기채용,수시채용으로 연간 20~30명을 뽑고 있습니다. 채용 절차는 서류 전형 - 인사담당자 면접 - 실무자 면접 - 임원 면접으로 이루어지며, 자격 요건은 4년제 대졸 이상, 경력직은 3년 이상 경력 보유자입니다. 외국어 우수자와 경력자는 우대합니다. 서류 접수는 연락 후 본인이 직접 내사 후 접수하기를 원합니다. 합격자 통보는 유선으로 개별통지 함으로 연락처를 정확히 기재하기 바랍니다. 창의적 인재, 성실한 인재, 글로벌 인재를 기다리겠습니다.



기업비전 및 향후 사업방향은?


우리 회사가 가지고 있는 엔진 부품 생산기술은 각종 환경규제에 대응할 수 있으며 세계적 신공법으로도 인정받고 있습니다. 이 분야 최고의 기술력을 보유하고 있으며, 첨단의 선두자리를 지키는데 집중하고 있습니다. 중국은 큰 시장이자 고객일 뿐입니다. 우리가 그들을 쫓아갈 것이 아니라 그들이 우리를 좇아오도록 해야 합니다. 그렇다면 무엇이 필요할까요. 열쇠는 ‘기술력’입니다. 인건비가 싸다고 덜렁 중국에 공장을 지을 것이 아니라 그들이 탐낼 만한 기술력으로 끝까지 승부해야 합니다.



글로벌 경쟁을 꿈꾸는 요즘 30~40대 여성경제인들에게 도움말을 주시죠.


요즘 젊은이들은 기회가 많아서인지, 아니면 정부 차원의 지원책이 다양해져서인지 쉽게 포기하고 자주 바꾸는 경향이 있습니다. 창업할 때와 경영할 때의 마음과 자세가 달라지면 곤란합니다. 거듭 강조하지만 초심만큼 중요한 것이 없습니다. 흔한 말이지만, 세대가 달라져도 사라지지 않는 말이니 그만큼 지키기 어렵다는 반증입니다. 무엇이든 초창기의 열정과 마인드를 유지한다면 성공은 늘 여러분의 것입니다.



끝으로 청년 구직자들에게 들려주고 싶은 말이 있다면?


꼭 청년이 아니라 그 어떤 구직자에게도 하고 싶은 조언은 바로 ‘자신만의 스토리를 만들어라’입니다. 비슷비슷한 스펙을 보면 누가 회사에 꼭 필요한 인재인지 가늠하기 쉽지 않습니다. 취업 준비할 동안 틈을 내서 남들이 안 해본 경험을 쌓아놓는다면, 꼭 번쩍번쩍한 스펙은 아닐지라도 능숙하게 자신을 드러내는데 훨씬 도움이 될 겁니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기> 


댓글
내용을 입력해주세요.

콘텐츠제공서비스 품질인증

연봉검색 오프라인 모의테스트 결과표
최근본상품 0

최근본상품이
없습니다.

0/0

취뽀의 채용광고는
취준생을 위하여 존재합니다.

취준생들에게 꼭 필요한 취업정보를 제공해 드리고 있으며 기업에서 광고비로 지출한 금액은 [포인트 리워드]해 드리고 있습니다.

리워드 정책은 취보스터디에서 채용 정보를 올리는 따뜻한 마음의 기업인들이 모여서 가능한 일입니다.