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[디앤티] 최고의 Imaging Solution Provider
특수모니터, 디스플레이보드

취업준비

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[디앤티] 최고의 Imaging Solution Provider





 회사소개




-CEO Message-




-경영이념-




-연혁-




-조직도-




-인증 및 특허-




-사업소개-






 재무정보







 현장탐방




▶ 주력분야 등 간단한 회사 소개


저희 회사는 디스플레이 솔루션 전문기업으로 TV나 컴퓨터와 같은 일반적인 모니터 구현을 넘어 화상회의용을 비롯해 의료용, 보안용, 군사용 등 특수목적의 모니터 제품을 생산하고 있습니다. 이 밖에 특수용 LCD 모니터 제조업을 기반으로 하며 내수 3%, 수출 97%으로 지난 2012년 1월에는  중소기업청에서 글로벌 강소기업을 지정 받는 등 글로벌 기업으로 성장해 나가고 있습니다.  

당사의 3C경영이념과 2가지 경영방침을 갖고 있습니다. 3C 경영이념은 제품, 사업, 조직, 문화 모든 면에서의 융화와 융합을 추구하는 융합(Convergence), 주주, 종업원, 고객, Vender, 국가경제에 공헌하는 것을 목표로 하는 공헌(Contribution), 도전적, 진취적 기업활동을 상징하는 도전(Challenge)이 말하는 것입니다.

경영방침은 크게 품질경영방침과 환경경영방침으로 나뉘집니다. 먼저, 품질경영방침으로는 ‘품질경영시스템의 구축 및 관련법규 준수를 통해 고객이 만족하는 최고 품질의 제품을 적기에 제공하고, 철저한 자기 관리와 창의력을 바탕으로 지속적인 아이디어를 창출하는 것’을 말합니다. 

환경경영방침은 환경 관련 제반 법규 및 회사의 제반문서와 기타 요건을 준수하고, 환경 친화적 경영체계를 구축하는 것이며, 제품의 생산, 유통, 사용, 폐기 등 전 부분에 걸쳐 환경문제를 최우선으로 고려하며, 에너지 및 자원의 절약과 재사용 및 재활용에 적극 노력하고 있습니다.



회사의 장기적인 목표(비젼)이나 경영방침은?


당사는 2020년 매출액 1조원을 목표로 한 프로젝트를 진행 중이며, 세계최고의 모니터 제조기술을 목표로 하고 있습니다.

 


 근무환경


대전의 대덕벨리 협동화 단지 내에 있어 공기도 좋고 조용해 업무능력은 높은 편입니다. 아무래도 연구시설이다보니 이런 근무환경이 업무에 긍정적인 영향을 끼치기 마련이죠. 전반적으로 회사 내 구성원들간에는 끈끈한 팀워크가 있으며, 해외로 성장해 나가는 기업의 발전에 일조하고 있다는 보람감, 성취감들이 높은 편이죠. 일례로 대기업의 경우, 이미 발전된 상태라서 직원들이 업무에 있어 성취감을 맛보기 어려운 반면, 중소기업은 직원들이 열심히 일한 만큼 성장해 나갈 수 있기 때문에 성취감이 크다고 할 수 있죠.

또한, 직원들간의 유대관계 강화를 위해 볼링, 사진 등 각종 동호회를 운영하고 있으며?, 동호회 회원들에게는 매월 1인당 1만원씩 지원하고 있습니다. 이밖에 직원들의 건강관리를 위해 농구장, 탁구대 등을 설치해 놓아 언제든지 운동할 수 있게끔 마련해 놓았습니다.



당사만의 차별화된 강점이나 자랑하고 싶은 점은 무엇인가요?


당사는 특수 디스플레이 장치를 발판으로 국내외 시장에서 성장가도를 달리고 있는 중견 벤처기업으로서 특수모니터를 주사업으로 지속적인 성장과 동시에 네트워크 장비 및 의료용 장비사업으로 사업을 확장해 나가고 있습니다. 또한 디스플레이 솔루션 전문기업으로 TV나 컴퓨터와 같은 일반적인 모니터 구현을 넘어 화상회의용을 비롯해 의료용, 보안용, 군사용 등 특수목적의 모니터 제품을 생산해 해외로 97%이상을 수출하는 글로벌기업으로 성장해왔습니다. 

이러한 괄목적 성장을 바탕으로 현재 LED 모니터 제조업 기술을 선두로 앞으로 3차원 입체 영상장치 등 첨단 디스플레이 사업군을 중심으로 네트워크 영상 솔루션 및 의료영상장비 사업분야에 집중해 사업을 발전시킬 계획을 갖고 있습니다. 또한  해외에 연구개발 거점을 마련해 국내의 디스플레이 관련 기술과 유관 첨단 장비들을 세계 최고의 반열에 올려놓는 토대를 마련할 것이며, 앞으로도 발전 가능성이 무궁무진한 기업이고 구성원 모두가 가족같이 믿고 의지하며 아끼고, 노력해 나갈 예정입니다.

이렇듯 밝은 미래를 갖고 있는 것이 바로 (주)디앤티의 장점입니다.

 


요즘 대학생들의 스펙쌓기 문화에 대해서 어떻게 생각하시나요?


대학생들의 스펙쌓기가 취업에 아주 영향을 끼치지 않는 것이라고 보기는 어렵습니다. 하지만 무분별한 스펙쌓기, 목적없는 스펙쌓기는 도움이 되지 않는다고 생각합니다.. 자신이 희망하는 기업이 원하는 기본적인 스펙이 있다면 그것은 쌓아야 할 스펙이겠지만, 목표도 설정하지 않은 채 이것저것 남들따라 스펙을 쌓는 것은 자신에게 큰 도움을 주지 못하기 때문이죠. 지금이라도 자신이 원하는 진로를 찾고 그에 맞는 스펙을 준비하는 것이 바람직 할 것 입니다.

 


 인재상


디앤티는 실질적으로 공채시험을 자주내는 편이 아니고, 인력이 부족할 때마다 충원해서 뽑는 상황입니다. 그러다보니, 회사 업종과 관련된 전공자이거나, 경력직을 많이 선호하는 편이죠. 채용절차는 서류전형과 면접으로 이뤄지고 있으며, 자율적이고 열정적인 인재를 선호하고 있습니다. 



청년들에게 들려주는 마지막 한마디..


자신의 전공을 살린 자격증과 영어실력을 보여 줄 수 있는 토익점수, 사회적 경험 등은 기업을 입사할 때 긍정적 요소로 작용할 수 있는 것은 사실입니다. 하지만 이 좋은 스펙들도 하고자 하는 목표가 없이 얼기설기 짜여진 것이라면 하나의 목표를 위해 달려온 다른 젊은이들에게 무너지기 십상이죠. 자신이 원하는 진로를 찾고, 그 분야에 대한 전공 지식과 경험을 쌓기 위해 노력하는 것이 중요합니다. 당장은 문이 높아 넘을 수 없더라도 작은 곳에서부터 경력을 쌓으며 꿈꾸는 분야에 대한 지식과 경험을 터득하다 보면 언젠가 반드시 그 꿈은 이루어 질 것 입니다.

 <자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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