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[조광요턴] 글로벌 페인트기업
유성수지도료 외

취업준비

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[조광요턴] 글로벌 페인트기업





 회사소개




-CEO Message-





-사업소개-




-연혁-






 재무정보







 현장탐방




▶ 주력분야 등 간단한 회사 소개


'도료'란 말, 다소 생소하시죠? 도료란 물건의 겉이 쉽게 부식하지 않게 하기위해 채색하는 재료를 뜻하는데요. 조선, Off-Shore, 건설, 산업기자재 등 산업전반에 사용되고 있는 코팅(Coating) 기술이지요, 조광요턴(주)이 이러한 기술을 바탕으로 전세계 대형조선소를 비롯한 각종 플랜트산업에 최첨단 도료의 제조 및 공급을 하고 있습니다.
 대표적인 국내 거래처로는 대우조선해양, STX조선, 삼성중공업, 현대중공업, 현대미포조선 등이 있으며, 세계 각국의 선박회사들을 대상으로 해외시장도 점차 확대하고 있습니다. 덕분에 지난 2006년에는 5000만달러 수출탑을 받기도 했습니다.



회사의 장기적인 목표(비젼)이나 경영방침은?


한마디로 말씀드리자면 “Customers, first choice” 입니다. 즉, 고객으로부터 우선적으로 선택 받는 회사가 되는 것인데요. 이를 위해 "고객의 소중한 자산을 보호하기 위해 경쟁력을 갖춘 친환경적인 제품 및 높은 수준의 기술 서비스를 제공한다"는 비전과 사명을 가지고 지속적인 연구개발 멈추지 않고 있습니다



 신입연봉


당사의 대졸초임 기준 약 3,200만원 이상입니다.

또한 승진연한은 사원(3년), 대리(4년), 과장(5년)이구요. 이후는 발탁승진으로 이뤄집니다.



 복리후생


일반적인 중소기업과 마찬가지로 상호부조, 주택자금대출, 자녀학자금 지원, 본인학자금 지원, 건강검진 지원금, 상해질병 시 입원치료비 지원, 사내동호회 지원, 생일선물 지급 등의 복지제도를 제공하고 있습니다.



 근무환경


외국계 기업의 특성상 차분하고 자율적인 분위기입니다. 더불어본인 업무에는 확실한 책임을 갖고, 부서별로 자유롭게 업무에 임하고 있습니다. 사원부터 임원까지 술한잔하며 얘기할 수 있는 분위기가 조성되어 유연한 조직문화를 갖고 있습니다.그리고 정시출근, 정시퇴근을 지향하며 합리성과 글로벌 기준이 체계화되어 있는 것이 저희 기업만의 특성이라 할 수 있습니다.

 


직원인터뷰


 


당사만의 차별화된 강점이나 자랑하고 싶은 점은 무엇인가요?


선박의 외판에 해중 생물이 부착하는 것을 방지하기 위해 방오제를 가한 '방오도료’는 제품의 품질에 따라 선박운향의 연료비가 크게 달라질 정도로 중요한 부분인데요. 저희 조광요턴은 세계적 수준의 '방오도료'로 평가받고 있는 시퀀텀(SeaQuantum)시리즈를 생산 및 수출하고 있습니다.
또한, 선박의 균형을 유지하는 워터발라스트 탱크(Water Ballast Tank)의 도료도 대표적인 상품으로 꼽히고 있어 세계 최고의 도료 회사라고 자부하며 고객들로부터 오랜 신뢰관계를 구축하고 있는점이 큰 강점입니다.

 


요즘 대학생들의 스펙쌓기 문화에 대해서 어떻게 생각하시나요?


스펙이 나쁜것은 아닙니다. 다만 필요없는 스펙을 쌓느라고 시간을 낭비하는 것이 문제죠. 본인이 생각하는 목표에 꼭 필요한 스펙을 쌓는게 중요하다고 봅니다.
영업이라면 영업에 관련된 자격증이나 사람을 만나는데 필요한 스킬이라던지, 사무업무를 본다면 컴퓨터 활용능력에 대한 발전을 보여줄 수 있는 무엇인가를 착실히 쌓는게 좋다고 생각합니다.



 인재상


먼저 서류전형을 실시하고요. 1차에서 면접 및 인성검사, 2차에서 심층 면접을 봅니다. 그 후 신체검사를 통해 최종합격을 통지합니다.
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선호하는 인재상은 크게 4가지로 나눌 수 있는데요,


첫째, 회사의 비전과 사명을 잘 이해하고 핵심가치를 실천하는 인재,
둘째, 고객을 섬기는 자기분야의 최고전문가가 되어 고객에게 우선 선택되는 인재,
셋째, 글로벌 사고와 열린 마음으로 변화와 혁신을 주도하는 인재,
마지막으로, 조직과 고객의 가치를 창조하는 열정적인 성장형 인재 등 입니다.


이러한 조건을 갖춘 인재들과 함께 발맞춰 나아가고자 합니다.



청년들에게 들려주는 마지막 한마디..


무엇보다 직업선택의 기준을 확실히 정했으면 합니다. 돈보다는 자신이 원하고 목표하는 바를 확고히하여 그에 맞는 준비를 하시길 바랍니다. 만약 저희 회사로 한정지어 본다면 저희는 외국계 기업이기 때문에 영어능력은 꼭 준비해와야겠죠?

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>



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