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[파마킹] R&D중심 바이오테크놀로지 기업
의약제제품(펜넬, 유디비, 레보드로 외)

취업준비

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[파마킹] R&D중심 바이오테크놀로지 기업





 회사소개







-조직도-




-CEO Message-




-경영철학-






 재무정보







 현장탐방


신약개발은 적어도 10년이 걸린다. 미련하다 싶을 정도로 파고들어야 하는 것, 30여 년 오로지 제약에 종사한 파마킹은 이 지난한 길에서 절대 멈추지 않고 한눈 팔지도 않았다. 펜넬캡슐로 이름을 크게 떨쳤으나 자만도 않는다. 오로지 인간의 삶의 질을 높이는 데에 주력하고 있는 것이다.



▶ 기업비전 및 향후 사업방향은?


자주인, 홍익인, 지식인, 창조인이 기업비전입니다. 우리 회사는 R&D를 기반으로 신약개발을 통해 성장하는 제약기업이 되고자 노력해 왔고 지금도 노력하고 있습니다. 이미 신약을 개발해본 기술력을 기반으로 끊임없는 연구와 혁신, 적극적인 투자를 통해 국내 제일의 간질환 및 소화기질환 전문기업으로 성장하는 것이 목표입니다.



직원 간의 소통을 위한 특별한 문화가 있다면 소개해 주세요.


막상 실무를 하는 직원들의 말을 들어 보면, 문제가 있는 부분과 어려운 부분에 대해 생생한 정보를 얻을 수 있습니다. 이런 부분은 향후 각 부서장들과 협의하여 개선해 나가고 있습니다.



회사를 성공적으로 이끄는 대표만의 생활신조, 노하우 등을 소개해 주세요.


제가 가장 강조하는 부분은 ‘신의’입니다. 현재 우리 회사가 이렇게 성장할 수 있는 기반도 신의를 통해 어려움을 극복했기 때문입니다.



감동적인 에피소드가 있다면 소개해 주세요.


IMF때였던 1998년 7월 28일, 말일까지 결제할 어음은 2억 원이었지만 제 손안에 10원 한 장도 없었습니다. ‘약을 업으로 살아온 인생이 끝장나는 구나’라는 생각이 들었습니다. 지푸라기라도 잡는 심정으로 친구와 알고 지내던 도매상에 부탁했는데, 그 도매상이 흔쾌히 도와줘 부도위기를 넘겼습니다. 그때 도움준 분과는 평생 같이할 것입니다.



청년 구직자에게 직업선택을 위한 조언이 있다면?


“어려운 시기는 늘 있는 법! 준비하고 멀리 보라.“ 신약개발에는 적어도 10년 정도가 걸립니다. 제약분야에서는 늘 10년 앞을 내다보고 연구개발을 진행해야 한다는 뜻입니다. 대박을 바라지 말고 미련하다 싶을 정도로 열심히 밀고 나가야 합니다. 끈기 없는 경영자는 진정한 경영자가 될 수 없듯이 끈기 없는 사람은 성공할 수 없습니다.



귀사만의 자랑할 만한 것이 있나요?


우리 회사는 직원 복지 향상을 위해 임직원과 문화공연이나 스포츠를 관람하고 연 2회 등산이나 체육대회를 열고 있습니다. 또한 임직원들의 생일들을 챙겨 축하하고 선물도 지급하고 있습니다. 강원지역 1사 1촌 자매결연으로 피서지의 숙소를 무료로 제공하고 있습니다.



귀사의 인재상은 무엇인지요?   


인성을 중요하게 봅니다. 우리 회사는 주로 병·의원 약국을 상대로 영업을 해야 하기 때문에 인성이 바른 사람은 상대로 하여금 믿음과 신뢰를 줄 수 있습니다. R&D분야에서는 전문지식을 갖춘 인재가 요구됩니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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