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[유유제약] 75년 장수기업
골다공증, 혈전,색전 치료제 외

취업준비

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[유유제약] 75년 장수기업





 회사소개




-CEO Message-






-연혁-




-조직도-






 재무정보







 현장탐방


(주)유유제약


(주)유유제약 - Quality of Liffe


유유제약은 1941년 창립해 계속되는 변화 속에서 신약을 비롯한 각종 의약품의 개발과 부단한 경영 합리화를 통해 "70년 장수기업"이란 국내 제약기업의 새로운 역사를 이룬 기업으로 자리매김하게 됐다. 유유제약의 뜨거운 열정을 소개한다.



▶ 간단한 회사소개를 한 문장으로 서술해 주세요.


최근 사회적 관심사인 고령화 사회를 맞아서 이러한 추세에 부응하며 국민의 건강과 행복을 위해서 신약개발을 통한 우수 의약품, 건강 서비스 보급 등을 통한 제약산업 발전에 노력을 다하고 있습니다. 그 예로서 치매 및 말초순환 장애 치료제 타나민, 골다공증치료 신약 맥스마빌, 혈전 색전 치료제 크리드, 천식 및 호흡기 감염 치료제 움카민 등 우수한 전문의약품을 개발했고 과학적인 마케팅을 통해 널리 알리고 있습니다.



사업영역, 분야 등을 소개 해 주세요. (생산 제품, 기술, 서비스 소개 포함)


유유제약의 사업분야는 아래와 같습니다.
1. 전문의약품 (맥스마빌, 유크리드, 타나민, 움카민시럽, 본키)
2. 일반의약품 (속편아제, 타나민, 피지오머 비강세정,베노플러스,노이로민)
3. 건강기능식품 (아미콜라겐,브레인업,아이유루테인지아잔틴,유판씨네이처)
4. 의약외품 (유판씨정,유판씨팝)


사진1 사진2 사진3



회사가 추구하는 사업방향 또는 비전을 소개해 주세요.


지난 몇 년간 국내 유수의 기술력을 가진 여러 기관과의 산·학·연 협동 연구를 통해 차세대 질환에 대한 신약 탐색을 위하여 한국화학연구원, 크리스탈지노믹스, 미국 콜롬비아대학, 싱가폴 B2 Lab등 글로벌 네트워크를 통해 후보물질 도출 연구를 진행하고 있습니다. 2006년 6월 경기도 수원에 위치한 경기 바이오센터로 연구소를 이전해 연구공간의 확장과 함께 연구개발 투자강화, 연구인력의 역량 강화 및 활기찬 연구 분위기를 조성해 세계적인 신약개발기업으로 도약하기 위해 정진하고 있습니다.



직원간의 소통 방법 또는 기업만의 특별한 문화가 있다면


유유제약은 인재가 기업 가치의 근원이라는 신념과 개인에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 인재의 육성에 최선을 다하고 있습니다. 그리하여 지방주재 영업실장 및 팀장에게는 사원 주택을 지급하고 있으며 장기 근속자와 모범사원에게는 표창을 하고있습니다. 또한 수평적인 방식으로 격의없이 자유롭게 소통하기 위한 노력으로 휴식 시간을 이용하여 경영진과 직원들의 시간을 갖고 있습니다.


사진4 사진5



회사의 인재상이나 채용시 가장 고려하는 점이 있다면


상대방을 존중하고 정도를 생활화하여 신뢰받을 수 있는 인재를 채용하고 있으며 팀웍을 중시하고 일에 앞장서는 인재와 전문능력으로 자기분야에서 최선을 다하며 맡은 임무에 책임을 지고 최선을 다하는 인재를 선호하고 있습니다. 급변하는 국제사회에서 변화에 신속히 적응하고 경쟁에서의 우위를 확보할 수 있도록 폭넓은 지식과 유연하 사고방식으로 사회발전에 기여할 수 있는 인재가 되시기 바랍니다.



청년 구직자를 위한 조언 한 말씀


남과 잘 어울리 수 있는 열린 마음과 배우려는 자세를 익히는 것이 중요합니다. 스펙에 매달리다 보면 모두를 경쟁자로만 인식하고 열린 마음을 닫아 버리고 부정적인 사고를 하게 되는 일이 생깁니다. 좀 더 많은 사람과 많은 경험을 해보기를 조언 드립니다. 많은 경험 속에서 스펙보다 더 소중한 것들을 배우게 될 것 입니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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