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[메타바이오메드] 건강한 삶을 추구하는 글로벌 의료 회사
치과용 재료 및 기기, 봉합원사 등

취업준비

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[메타바이오메드] 건강한 삶을 추구하는 글로벌 의료 회사





 회사소개





-CEO Message-




-경영이념 및 비전-





-사업영역-





-연혁-





-조직도-






 재무정보







 현장탐방




▶ 주력분야 등 간단한 회사 소개


코스닥에 등록된 회사로써 충북 오송 생명과학단지에 소재하고 있으며, 몸속에서 녹는 수술용 봉합사와 치과용 기자재 그리고 외과용 인공 뼈 등을 생산하며, 판매의 95% 이상을 전 세계 90여개 나라에 수출하고 있는 기업입니다.



회사의 장기적인 목표(비전)이나 경영방침은?


저희 회사는 인간의 건강한 삶과 행복을 추구하는 글로벌 바이오·의료 회사입니다.
경영전략으로는  첫 번째 신뢰경영 : 직원이 즐겁고 신나게 일하는 직장, 직원의 행복을 최고로 여기며, 직원의 열정과 성과를 회사의 가치로 존중하는 회사 두 번째 고객경영 : 인간과 환경이 행복한 바이오·의료분야의 미래 수요 창출을 위해 헌신하며,고객의 Needs와 고객의 가치를 최우선으로 생각하는 회사 세 번째 창조경영 : 임직원이 똘똘 뭉쳐 하나가 되어 META-MRP(Meta Restoration Plan)를 통해 글로벌 초일류 바이오 의료 기업으로 육성해 나가는 회사가 되는 것입니다.

 


 신입연봉


신입 평균 연봉은 중소기업 평균 정도로 책정되어 있으며, 승진과 인사제도는 따로 설명
드리지 않겠습니다.

 


 복리후생


첫째, 사내에는 사원들의 건강을 위한 헬스장, 안마실, 탁구장, 당구장, 골프스크린이 있으며 사원들의 소통장소인 카페가 있어 언제든 이용 가능합니다.
둘째, 자녀 학자금, 국내 콘도 이용, 임직원들의 단합과 조직문화 활성화를 위한 음악회, 건강클리닉 강좌, 오페라 공연 관람 등 문화 행사 지원, 종합 검진,자기계발을 위한 장기교육 대학 학자금을 지원해줍니다.
셋째, 결혼기념일 또는 가족여행 등을 위해 언제든지 대여 가능한 스포츠카가 있습니다.
넷째, 1년에 한 번씩 우수 제안자를 선정하여 해외 법인 견학 및 문화체험 기회를 제공하며
8개의 동호회를 운영해 다양한 방법으로 지원을 하고 있습니다.

 


 근무환경



회사 건물 앞으로 오성 양청공원과 쌍청공원이 나란히 보이고 해마다 자회사들과 함께 체육대회를 열 수 있는 커다란 운동장과 소나무 정원을 갖추고 있습니다. 건물 내 사무실 환경도 좋지만 생산현장은 크린 룸으로 설계되어 더 깨끗하며, 일정 온도를 항상 유지하고 있어 쾌적한 환경에서 근무를 하고 있습니다.



먼저 근무한 선배로서 회사에 대해 알리고 싶은 부분이 있다면?


여직원에 대한 배려를 많이 해주어 흔히 육아부분에서 승진이 늦어지거나 경력에 문제가 되는 일이 없도록 하며, 입사 후 여러 부문에서 역량을 발휘하여 성장을 할 수 있도록 많은 경험을 쌓게 도움을 줍니다. 연봉은 대기업에 미치지 못하지만 한 가지 일만 하는 데에 비해 여러 방면에서 경험할 수 있도록 돕는 것이 좋은 것 같습니다.

 



회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 자랑하고 싶은 것은 무엇인지?


항시 강점은 약점이 되기도 하고 반대로 약점이 강점이 되기도 하는 것 같습니다. 사업 초기 한국산 제품에 대한 불신이 많았기 때문에 국내에 판매처를 찾기가 매우 까다로웠습니다. 그래서 해외시장을 찾게 되었고, 이 후 해외시장이 있다는 것이 장점이 되었습니다. 하지만 국내 시장 기반이 없다는 것은 단점이 되었고, 이 단점은 누구나가 힘들었던 IMF 이 후 메타가 성장하는 데 큰 힘이 되었습니다. 95%이상이 해외로부터 발생되는 탄탄한 수출기반으로 경기에 덜 민감하다는 장점과 함께 단점이 가진 장점을 잘 살려가는 경영역량을 가진 것도 큰 장점인 것 같습니다.


 

이 회사에 들어오려는 청년들에게 하고 싶은 말은? 바라는 당부사항은?


우리 회사에 입사를 원하는 분들은 취업이 목표가 아니라 우선 본인이 우리 회사의 비전과 본인의 비전이 잘 맞는지, 하고 싶은 일이 어떤 것인지, 우리 회사에서 어떻게 성장하고 싶은 것인지를 생각하고, 입사한 후에는 모든 일들에서 많은 노력과 인내가 필요하다고 생각합니다.



요즘 대학생들의 스펙 쌓기 문화에 대해서 어떻게 생각하시나요?


서류나 면접을 갖고 좋은 인성을 가진 인재를 가려내는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 그렇기 때문에 1차 서류 전형을 통과하기 위해서는 어느 정도 스펙이 필요하다고 생각됩니다. 스펙은 자기계발의 흔적이고 학교에서의 성실성이니까요. 학점도 높고 어학성적도 좋고 동아리/봉사활동도 열심히 했다면 서류 전형에 합격할 가능성이 높다고 생각합니다.

 


 인재상


선호하는 인재상은 커뮤니케이션 능력이 좋은 사람, 자신의 생각과 의사를 잘 전달하고
상대방과 소통이 잘 되는 사람입니다. 그리고 우리 회사는 95% 수출이 되고 있기 때문에 세계를 향한 도전 정신을 가지고 매사에 열정적인 사람을 선호합니다.

채용은 인원 결원이나 충원 할 경우 수시로 진행되고 있고, 온라인을 통하여 진행됩니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>



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