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[에버다임] 건설기계 장비 전문
어태치먼트, 콘크리트 펌프트럭, 타워크레인, 특장.소방차, 크롤라드릴, 소재부품 외

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[에버다임] 건설기계 장비 전문





 회사소개




-CEO Message-




-연혁-




-사업분야-




-경영이념-






 재무정보







 현장탐방



(주)에버다임은 1994년 서울에서 창업해 2003년 진천으로 이전히여 건설기계 장비를 전문으로 제조하는 회사 입니다. 주로 어태치먼트, 타워크레인, 발전기, 콘크리트펌프 등을 생산하고 있습니다. 특히 소방차의 인명구조용 사다리차는 국내에서 거의 유일하게 제조하고 있어 시장점유율 80~90%를 차지합니다.

현재 회사의 궁극적 목표는 건설기계장비에서 3년이내 매출 5000억 이상을 목표로 세계시장에서 우뚝 서는 것입니다. 이를 위해 중동, 남미, 아프리카 등 약 40개국에 건설시장을 마련하고 수출을 확대하고 있습니다.



▶ 신입연봉

회사내규에 따라 적용되고 잇으나, 능력제 지향으로 개인 능력에 따라 연봉을 책정하고 있습니다.



 복리후생


직원들을 위한 주요 복지제도로는 장기근속사원 금상패 수여, 학자금 제도 운영, 배우자 및 직계가족들의 의료비 지원, 사원 기숙사 제공 등이 있습니다. 이 밖에 (주)에버다임의 특별한 복지제도라고 하며, 생산직과 사무직군의 임금체계를 동일화 시킨거라고 할 수 있습니다.



 근무환경



저희 회사의 강점은 회사와 직원이 함께 성장한다는 강한 동질감을 갖고 있는 것입니다. 저희는 계약직이 없고 오로지 정규직만으로만 채용하기 때문에 장기근속자가 많습니다. 10년 이상 근무한 직원이 80명에 이르니까요. 게다가 2010년부터는 직원수가 지속적으로 증가하고 있으며 창립 이후 구조조정이 시행된 적이 단 한번도 없습니다. 이런 이유에서인지 직원들이 회사에 대한 충성도가 굉장히 높은 편입니다.

 

또한 기본적으로 직원들이 젊기 때문에 전반적으로 활기찬 분위기 이고요, 직원 및 본부별로 동호회나 소모임 활동을 통해 유대감을 강화하고 있습니다.



직원인터뷰


진천으로 에버다임이 내려온지 10년이 되어가는데요, 그만큼 지역사회에 많은 이바지를 하고 함께 성장했다고  생각합니다. 지역 내의 학생들에게 에버다임의 이름으로 장학금을 수혜하고, 장애단체를 분기별로 후원하기도 했습니다. 무엇보다 부담금을 내지 않고 장애인 고용을 하는 등 매년 지역사회를 위해 공헌활동을 하고 있습니다. 



 인재상


본사는 채용시, 직원의 개인적인 추천에 의해 행해지는 '직원 추천제 공채'를 적극 활용하고 있습니다. 그 외에 인원계획에  따라 주로 수시채용이 진행되는데 서류전형을 통해 지원자의 성향 및 능력을 파악하고 서류통과자에 한해 면접이 이루어집니다. 면접은 인사팀, 해당부서 팀장과 본부장을 대면해 1:1로 진행되는며 특수 직종 지원자라면 관련 지식의 여부를 가장 중요하게 판단합니다. 거기에 자신있는 의사표현, 뚜렷한 자기주관, 긍정적 성격 등도 중요하게 작용합니다.  
 


 기타


대한민국에는 수천 개 더 나아가 수만 개의 회사가 있습니다. 하지만 요즘 청년들의 눈높이는 너나 할 것 없이 너무 높아서 대기업만 쫓고 있습니다. 조금만 더 넑게보고 지방에서 건실하게 존재하고 있는 강소기업들을 찾아 소신있게 많은 지원을 해줬으면 좋겠습니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>



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