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[티엔피] 금형공구 국산화의 일등공신
리세스펀치,롤링다이 외

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[티엔피] 금형공구 국산화의 일등공신





 회사소개



-CEO Message-




-경영이념 및 비전-




-수상현황-






 재무정보







 현장탐방



주식회사 TNP는 1974년 수입에 의존해오던 금형공구의 국산화를 위해 창립되였습니다. 지난 39년간 볼트, 스크류 등 나사 제품의 생산에 필요한 공구를 국산화에 성공시키게 되면서 현재까지 국내 파스너 금형 제품의 초석을 다지고 있습니다. 또한 CVD, PVD 코팅을 통한 파스너 금형제품의 수명을 5배 이상 연장시킴과 동시에 트리밍다이스 개발 및 마스터핀 양산 등 수입품 일색의 공구시장 판도를 변화시켜 온 기업입니다.

현재, TNP는 세계적인 품질로 해외 곳곳에 진출하며 사업을 확대 하고 있습니다. '작지만 강한 기업'으로서 꾸준히 성장하고 내일을 위해 도전하고 있습니다.



▶ 신입연봉


회사 내규 및 협상을 통해서 연봉의 차이가 있지만, 보통 신입사무직은 약 2300만원 수준이며, 생산직은 약 2000만원 수준입니다. 직급제도는 개별 평가에 따른 인사승급제도이며, 입사했거나, 경력이 최소 2년 이상 부터 능력에 따라 승진할 수 있습니다.



 복리후생


회사의 주요 복지 제도는 자녀학자금지원, 개인연금지원, 정기건강검진 실시, 경조사지원, 사내동화 지원, 통근버스 운영, 기숙사 운영, 사내식당 운영 등이 있습니다.



 근무환경


지난 37년 동안 단 한차례의 노사 분규나 쟁의 없이가 없을 정도로 노사 화합이 잘 되어 있습니다. 그 결과 기술개발에만 매진 할 수 있어서 2009년에는 노사상생 양보교섭 실천 기업으로 선정 되었고, 2010년에는 중소기업유공자 대통령표창을 수상하기도 했습니다. 또한 2011년에는 충북에서 유일하게 대한민국 행복지수 1등 기업으로 선정되는 쾌거를 이뤘습니다.



직원인터뷰



지난 39년간 외형적으로 커다란 약진을 이루었지만 이에 만족하지 않고 기술선진국의 제품에 결코 뒤지지 않는 것입니다. 따라서 꾸준한 기술개발을 통해 현재 전체 매출의 30%정도에 해당하는 수출비중을 60% 이상으로 늘려 명실상부 세계적인 공구의 메카로 우뚝 서는 그 날까지 최선의 노력을 다 할 계획입니다. 



 인재상


?특별히 어떠한 인재를 선호한다기 보다 '성실과 긍정마인드', 이 두가지를 가진 지원자라면 누구나 (주)TNP와 함께 할 수 있습니다. 그리고 중국에도 TNP 분사가 있기 때문에 아무래도 수출과 관련해 TNP에 종사하고 싶다면 기본적으로 3개 국어에 능통하다면 유리하지 않을까 싶습니다. 

 

채용인원은 상황에 따라 매우 유동적인데 일반직 및 현장직 포함하여 연평균 5~10명 수준을 채용하고 있습니다. 채용절차는 먼저, 서류심사 이후에 프레젠테이션 및 면접전형이 이루어집니다. 접은 실무자와 임원이 참석하는데 이를 통해 최종 합격여부를 가리게 됩니다. 합격한 인원에 한해서 인턴제를 도입해 3개월 근무평가하고 그에 따라 정식입사의기회가 주어집니다. 
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 기타


내가 원하는 직업이 무엇인지 진정으로 고민해보고 찾으세요. 엉뚱한 곳에 시간을 쏟는 것만큼 아까운 것은 없죠. 내게 정말 필요한, 나와 잘 맞는 직업이 무엇인지 탐색해보는 시간을 가지세요. 표를 정확히 설정하세요! 

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>



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