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효과적으로 자기소개서를 작성하려면?
안녕하세요. 오늘은 기업을 만나는 첫 관문인 자기소개서를 효과적으로 작성하

취업준비

등록일 2016.01.19 611회 조회
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효과적으로 자기소개서를 작성하려면?

안녕하세요.

 

오늘은 기업을 만나는 관문인 자기소개서를 효과적으로 작성하는 방법에

대해서 살펴볼 예정입니다.

 

1. 질문을 정확하게 파악하고, 질문에서 물어보는 순서대로 작성할 !

2. 질문이 과거-현재-미래 어디를 바라보고 묻는 것인지 파악할 !

3. 애매한 단어를 쓰지말고, 수치화 있는 부분을 수치화 !

 

1. 주어진 질문을 정확하게 파악해서, 묻는 순서대로 작성할 !

 

공채 시즌 지원자들이 제출한 자기소개서를 살펴보면, 가끔 질문에 대해서

올바르게 이해하고 작성을 건지 의문이 생기는 경우가 발생합니다

 

  물론 회사에 대해 자기소개서를 있는 시간이 평균적으로 2~3 정도

밖에 없다고 하더라도 어딘가 어색한 자기소개서만 계속 작성한다면, 좋은 기회를

놓치게 수도 있습니다.

 

  내가 가지고 있는 자기소개서 Pool 활용한다 하더라도, 어떤 지원자는 질문에

맞게 다시 구성해서 제출하는가 하면 어떤 지원자는 그냥 '붙여넣기' 수준에서

그쳐버리고 맙니다

 

자기소개서를 작성하기 전에 기업에서 물어본 질문을 다시 살펴보고

작성하기 바랍니다.

 

 또한 요즘에 1,000 정도를 작성하게 다음 질문에 여러가지 질문을

복합적으로 하는 회사들이 많습니다. 이럴 경우에도 센스있는 지원자라면 묻는

순서대로 작성하는 것이 현명하다고 있습니다.

 

2. 질문이 과거-현재-미래 어디를 바라보고 묻는 것인지 파악할 !

 

  부분은 상당히 중요합니다. 대부분의 자기소개서 질문들을 살펴보면

질문이 묻고자 하는 시점이 각각 다릅니다.

 

 과거의 경험 가장 힘들었던, 보람되었던 적과 같은 질문은 명확하게 과거의 시점을

말하고 있는 겁니다. 현재 역시 크게 작성하는 부분에서 어려움을 느끼지는 않을 겁니다.

 

  문제는 미래에 대한 질문입니다. 요새 트렌드는 미래에 나의 입사 포부나 비전 등을

질문하는 수준을 넘어서 기업의 미래시장의 전망,전략 등을 물어보거나향후에 시장은

어떤 트렌트로 같은지 지원자에게 직접 물어보기도 합니다.

 

  이런 질문에 대해 혹자는 이렇게 생각합니다. '기업 실무진이나 임원이 해야 질문을

나한테 물어보는거지?' 물론 이런 부분에 있어서 어느 정도 공감은 갑니다.

 

  그런데 이렇게 생각해 보면 어떨까요? 정말 질문의 아이디어를 얻기 위해서

신입사원의 자기소개서의 질문을 만든다기 보다 조금 일하고 싶은 인재를 뽑기

위한 질문이라면? 똑같은 성장과정, 지원동기, 입사 포부 등을 물어봐서

발견해내지 못한 재능을 보일 있는 기회라면? 여러분은 어떻게 하시겠습니까?

 

 정말 전문가 수준의 답변을 듣고 싶은 것은 아닐 겁니다. 지원자가 문제를 올바르게

인식하고 있는지, 해결능력(또는 잠재력) 얼마나 되는지 미리 있는 좋은 기회

수도 있습니다. 반대로 얘기하면 여러분이 질문하나를 명확하게 답하게 되면서

이미 ' 면접에서 보고 싶은 인재' 바뀔 수도 있다는 뜻입니다.

  

3. 애매한 단어를 쓰지말고, 수치화 있는 부분을 수치화 !

 

기업에서는 사실 명확하게 정해져 있는 수치를 좋아합니다.

실적의 규모, 프로젝트 운영기간, 예산 거의 대부분의 보고서가 수치화 되어

있기 때문이죠.

 

그런 보고서만 보다가 여러 분이 작성한 자기소개서를 보면 만만치 않은 분량에

놀라고, 도대체 어느 곳에 중점을 두어 읽어야 하는지 놀랍니다.

 

쉽게 말해서 자신의 자기소개서가 조금 읽힐 있는 자기소개서가 되기 위해서

여러 분이 수치화 있는 부분은 최대한 수치화 시키면 좋다는 뜻입니다.

 

또한 애매한 단어 특히 측정하기 힘든 부분은 줄이거나, 근거를 들어주면서 사용하는

편이 좋습니다.

 

열정,리더십,커뮤니케이션 능력,인내심 등등 이런 단어들은 때는 편하지만,

측정하기 굉장히 애매한 단어임에 틀림없습니다.

 

만약 본인이 보여지고 싶은 부분이 위의 단어처럼 측정이 어려운 단어라고 한다면,

반드시 증명할 있는 경험의 근거를 함께 작성해야 합니다.

 

구체적인 연도나 기간, 실적(결과), 지명 구체화, 수치화 있는 부분은

가급적 변경하여 작성하는 것이 효과적입니다.

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