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[석원산업] 플랜트 시공 및 정비 전문업체
플랜트건설공사, 발전설비유지보수공사 및 건설기계장비,철구 제작설치

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[석원산업] 플랜트 시공 및 정비 전문업체





 회사소개



-CEO Message-




-비전-




-연혁-




-조직도-






 재무정보







 현장탐방


석원산업은 1983년 설립 이래 영광 원자력 발전소 1, 2호기와 울진 원자력발전소 등 한국 원전의 압력배관 설비공사를 성공적으로 수행해온 플랜트와 발전설비 시공 및 정비 전문기업이다. 국제 품질경영시스템을 통한 지속적인 품질혁신과 고객이 요구하는 앞선 플랜트 기술개발에 총력을 다해 세계적인 플랜트 설비 및 정비전문기업으로 도약하고 있는 석원산업을 살펴보자.



▶ 기업비전 및 향후 사업방향은?


석원산업은 발전, 석유화학, 시멘트, 제철 등 국가기간산업 분야의 높은 기술력을 축적해왔습니다. 이러한 성과를 바탕으로 앞으로 최고의 인재양성을 통해 발전플랜트의 건설부터 시운전, 경상정비 역량을 모두 갖춘 종합적인 정비 전문회사로 발전해 우리나라 원자력과 플랜트산업의 든든한 버팀목이 되겠습니다.



원자력산업의 안전문제가 시급한 과제로 대두되고 있는데 관련 대응책은?


원자력 안전의식과 문화 확산을 위해서는 기기를 종합적으로 이해하는 전문가가 필요합니다. 즉 원자력을 운용하는 사람의 풍부한 지식과 성실한 자세가 우선해야 한다고 봅니다. 따라서 우리 회사는 기계 전문가, 전기 전문가뿐만 아니라 원자로계통 전문가, 터빈 전문가를 만드는 기술교육과 성실한 인성교육에 최선을 다하고 있습니다.



그동안의 사업 성과를 간단히 소개하자면?

영광원전 1,2호기를 시작으로 울진 원전, 월성 원전 등 한국 원전의 압력배관 설비공사를 성공적으로 수행해왔습니다. 2003년 3월 동해화력발전소 경상정비 사업을 시작으로 현재 8개 사업소를 운영하고 있습니다. 특히 2004년부터 민간업체로는 최초로 원전 경상정비 사업에 참여해 울진원전 5, 6호기를 시작으로 신고리 1~4호기, 신월성 1, 2호기와 방폐물관리공단 정비사업에 참여하고 있습니다.



정비품질 발전을 위해 어떤 노력을 하고 있는지?


1997년부터 ISO 9001 품질경영시스템을 도입하는 등 품질혁신과 플랜트 설비기술 개발에 남다른 노력과 투자를 해왔습니다. 또 자체 원자력 품질보증시스템을 개발하고, 품질개선 및 향상을 위한 ‘품질안전평가단’을 구성해 제품경쟁력 강화에 힘쓰고 있습니다. 직원들의 기술력 증진을 위해 특수작업원과 정비원에 대한 자격인증제도 실시하고 있습니다.



최근 수상내역은?


지난 2009년 전력 계통의 안정적 운영에 기여한 공로를 인정받아 지식경제부 표창장을 수상했습니다.



귀사의 인재상은?


열정적인 인재, 창조적인 인재, 미래지향적인 인재, 함께 나아갈 인재입니다. 특히 원자력 산업 정비에 책임감을 갖고 관련 산업을 이끌어나갈 수 있는 비전과 사명감이 있는 인재를 원합니다.



귀사에만 있는 인재양성제도의 특징은?


석원산업은 자기 분야만 아는 반쪽짜리 엔지니어가 아닌 관련 설비 전반에 대한 지식을 갖춘 진정한 엔지니어 양성을 인재양성제도의 목표로 삼고 있습니다. 자체적으로 사내자격을 운영하며 신입사원의 경우 2년 정도 경력이 쌓이면 Level 1 교육을, 5년 정도 지나면 Level 2 교육을, 11년 이후에는 Level 3 자격을 취득할 수 있습니다. 자격 취득 직원들도 유지교육과 지속적으로 실무교육을 시행하고 있습니다.



복리후생제도를 소개해 주세요?


배우자를 포함한 임직원은 실비로 상해보험에 가입되어 있고, 임직원자녀의 진로와 적성파악을 위해 매년 적성검사를 실시하고 있습니다. 또한 임직원 자녀들의 유치원부터 대학교까지의 학자금을 지원하며 현장 근무 직원에게 숙소를 제공하고 있습니다.



귀사만의 장점 세 가지를 꼽자면?


① 정비산업 선도 : 기술력이 검증된 플랜트 설비와 정비전문기업
② 인재양성제도 : 정비 분야 최고의 엔지니어 양성 목표
③ 복리후생제도 : 보람과 긍지의 직장 목표

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>



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