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[신동아종합건설] 더 나은 공간을 창조하는 종합건설회사
토목, 건축공사 외

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[신동아종합건설] 더 나은 공간을 창조하는 종합건설회사





 회사소개




-비전-




-CEO Message-




-연혁-




-수상 및 인증-






 재무정보







 현장탐방




▶ 주력분야 등 간단한 회사 소개


신동아종합건설(주)은 43년간 국내 건설업계를 이끌어온 종합건설회사 회사입니다. 토목에서부터 건설, 조경, 플랜트까지 다양한 분야에서 더 나은 공간을 창조하는 일에 앞장서왔습니다. 관급공사는 신동아종합건설의 주력분야로 전체 실적의 98% 이상이 여기에서 나옵니다. 신동아종합건설은 현재 구청, 지방자치단체 관련 50여 개 공사를 진행하고 있습니다. 이 중에는 한탄강 유역 홍수 조절 및 다목적댐 건설도 포함됩니다. 또한, 대우건설과 공동으로 국내기업 최초로 조력발전소를 시화호에 시공 중에 있습니다. 신동아종합건설은 외적 성장보다는 내실을 다지는 데 주력한 결과 낮은 부채비율로 건설공제조합 등 기관에서 AAA 등급을 꾸준히 유지하고 있으며, 수많은 우수시공과 건축상 수상 등으로 기술력을 입증받았습니다.

 


회사의 장기적인 목표(비전)이나 경영방침은?


신동아종합건설은 인간을 위한 기업, 더 나은 공간 창조를 지향하며, 선진화된 설계기법과 탁월한 창의력을 기초로 각종 관급공사, 민자유치 사업, 턴키, BTL 사업 등 여러 부문에서 사업성 검토부터 계획설계, 기본설계, 실시설계, 책임감리 및 사업관리에 이르기까지 성공적으로 수행하고 있습니다. 최근 신동아종합건설은 해외사업 비중을 늘리기 위해 많은 투자를 하고 있습니다. 올해 베트남 박장성, 캄보디아, 인도네시아 대사관 건립을 시발점으로 내년부터 꾸준히 해외사업 비중을 늘려나갈 목표입니다.



 신입연봉

 
신동아종합건설 신입사원 평균연봉은 2,200만 원 수준입니다. 임금제도는 연봉제를 채택하고 있으며, 상반기 업무실적 평가와 하반기 종합평가를 거쳐 매년 임금 인상을 실시하고 있습니다. 승진은 기본승진연수와 평가등급을 고려하여 이루어집니다. 
 


 복리후생

 
4대보험을 기본으로 퇴직금, 각종 경조금, 회사 자체적인 단체상해보험에도 가입하였습니다. 또한 사무직은 2년에 한번, 현장직은 1년에 한번씩 건강검진을 지원합니다. 그 밖에 명절 귀성비 지급, 연차 휴가, 우수사원 포상 등의 복리제도를 실시하고 있습니다.
 


 근무환경


 


주 5일, 오전 8시 반부터 오후 6시 반까지가 정규 근무시간입니다. 사업 특성상 비교적 터프한 업무 분위기를 가지고 있는 것은 사실입니다. 하지만 이는 강압을 의미하는 것이 아닙니다. 털털한 동료들과 자율적인 분위기에서 자신의 역량을 발휘할 수 있습니다. 또한 성장, 자기 계발에 있어서 서로가 적극적으로 도움을 주고 있습니다. 그렇기 때문에 신동아종합건설만의 끈끈한 정, 가족애 역시 느낄 수 있습니다.
 

 
이 회사에 들어오려는 청년들에게 하고싶은 말은?


중소기업에서 일한다는 의미를 다시금 생각해보셨으면 합니다. 물론 대기업에 비해 중소기업은 보상이 적은 것이 사실입니다. 하지만 다양한 역할을 가까이서 보고 배우며 자신의 능력을 쉽게 쌓아갈 수 있고, 대기업보다 큰 성장 가능성을 지니고 있습니다. 그 곳이 바로 중소기업입니다. 청년들이 언제나 긍정적이고 배우는 마음가짐을 가졌으면 합니다. 그러므로 이른바 ‘속빈강정’ 같은 분들은 지원을 지양해주셨으면 합니다. 스펙을 믿고 생각없이 지원하는 분들보다는, 신동아종합건설이 어떤 기업인지 알고, 자신이 입사해 어떻게 공헌할 것인지 명확한 확신을 가진 분들이 지원해주셨으면 좋겠습니다.

 


먼저 근무한 선배로서 회사에 대해 알리고 싶은 부분이 있다면?


자신의 입맛에 꼭 맛는 기업은 어디에도 없습니다. 신동아종합건설도 그럴 것입니다. 또한, 개인적인 비전 없이 일한다면 그 사람은 노비와 다를 게 없다고 생각합니다. 앞으로 입사하시는 분들은 꼭 꿈을 가졌으면 좋겠습니다. 기업이 초년병들을 위해 전부 맞추기를 기대하기보다는 명확한 자기비전을 갖고 자신과 기업을 동시에 성장시켜나가는 인재가 되셨으면 합니다.

 


회사만의 차별화된 강점, 장점 등 자랑하고 싶은것은 무엇인지?


지속되는 건설경기 불황 속에 많은 건설기업이 도산했습니다. 하지만 신동아종합건설은 위기 속에도 꿋꿋히 서 있고, 이를 발판으로 더 큰 도약을 준비하고 있습니다. 타 기업과는 다르게 관급공사 중심의 안정적인 사업구조를 가지고 있기에 가능한 것입니다. 이러한 안정성을 바탕으로 예산 축소가 아닌 유지, 더 낙관적인 미래를 꿈꿀 수 있는 기업이 바로 신동아종합건설임을 말씀드리고 싶습니다.
 


 인재상

 
현재는 수시채용을 통해서만 인재를 채용하고 있습니다. 이는 서류전형을 통해 면접대상자를 선별한 뒤 실무진 면접을 통해 최종적으로 합격자를 선발하는 절차를 거치게 됩니다. 서류전형 시 건설, 직무 관련 자격증도 중요하겠지만, 무엇보다 지금까지 사회진출을 어떻게 준비해왔고 어떻게 기업에 공헌할 수 있는지 확신을 가지는 일이 중요하다고 생각합니다. 이런 부분을 자기소개서에 잘 풀어내셨으면 좋겠습니다. 신동아종합건설이 선호하는 인재는 적극적인 사람입니다. 이는 자신이 맡은 직무나 역할에 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결해가는 인재를 의미합니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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