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[이미인] 마스크시트 및 패치 전문기업
마스크 팩 외

취업준비

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[이미인] 마스크시트 및 패치 전문기업





 회사소개




-CEO Message-




-연혁-




-특허 및 인증-




-조직도-






 재무정보







 현장탐방




▶ 주력분야를 중심으로 간단한 회사 소개 부탁드립니다.

  

  ㈜이미인은 천연물 과학에 기초한 효과적인 화장품을 생산하기 위해 2006년에 설립된 마스크 시트 및 패치 전문기업입니다. ㈜이미인이 경쟁력을 갖출 수 있었던 데에는 끊임없는 연구개발로 탄생시킨 차별화된 기술력이 바탕이 되었습니다. 피부에 필요한 유효성분과 수분의 급속한 증발을 방지하는 동시에 영양과 유효성분이 피부에 깊숙이 전달될 수 있도록 돕는 자체기술인 ‘하이드로겔 기술’을 개발하였습니다. 이를 적용하여 탄생한 주력 상품인 ‘마네핏 뷰티플래너 마스크팩’의 경우 민감한 피부에도 사용감이 최적화되고 적정 보습율 유지 및 효능 물질 흡수, 효능 극대화, 피부 보습율 및 유효물질 흡수율 증가 면에서 우수한 효과를 입증한 바 있습니다. 마스크팩 제조 기업으로서 자체 기술을 보유한 ㈜이미인은 우수한 경력을 자랑하는 연구진들로 구성된 기업부설 연구소를 운영하고 있습니다. 확고한 인적 인프라와 연구력, 그를 통한 끊임없는 기술개발을 통해 국내 시장을 넘어 글로벌 기업으로 성장하기 위한 발판을 다지고 있습니다.

 


회사의 장기적인 목표(비전)이나 경영방침은 무엇인가요?

  

  ‘지속적 기술개발을 통한 글로벌기업으로 성장’ 이라는 비전을 가지고 있습니다. 급변하는 세계시장의 무대에서 생존하기 위해서는 지속가능한 기술개발과 새로운 시장을 읽어내는 눈, 그리고 글로벌 기업과의 협업을 통해서만이 가능하다고 생각합니다. 이미인은 2007년 국내 화장품시장의 선두기업인 아모레퍼시픽과 기술전략 파트너십을 체결해 2008년 아모레퍼시픽과 공동 특허 개발한 3중 다층 천연셀룰로오스 부직포를 제품화했으며 다양한 제품 연구를 통해 국내 고기능 마스크팩 시장을 선도하고 있습니다. 또한 아시아와 달리 마스크팩 사용이 저조한 유럽과 미국에서의 시장조사를 통해 그에 적합한 제품 및 제형을 상용화 하였습니다. 글로벌 자회사 설립으로 해외 진출입 교두보를 마련하고 각국의 화장품 관련 법규와 필요한 인증, 현지 트렌드 등의 인프라 구축을 통해 내수뿐 아니라 해외수출기업으로 거듭나고 있습니다.

 


 복리후생


 


복리후생제도는 어떤 것이 있나요?

 

  건강검진으로 건강관리 지원을 하고 있고 통근버스 운행, 중식제공, 근무복 지급 등 생활편의 지원을 하고 있습니다. 또 경조휴가제, 각종 경조금으로 경조사를 지원합니다. 직원들이 이용할 수 있는 콘도도 있습니다. 여성 직원 비율이 80%정도로 높기 때문에 육아휴직, 출산 전후 휴직 등 여성 직원들을 위한 복지제도에 힘쓰고 있습니다. 신입평균연봉이 업계 최고입니다.



 근무환경


 


전반적인 근무환경은 어떠한가요?

  

  직원상호간에 원활한 소통을 중요시하기 때문에 인간적이고 따뜻한 분위기이며 수직적 조직문화가 아닌 수평적 조직문화입니다. 또, 본인 비전과 목표달성을 전폭적으로 지원해 주는 직원중심적인 회사입니다.

 


회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 자랑하고 싶은 것은 무엇인가요?

  

  국내 고기능성 마스크팩 시장을 선점하고 있고 특화된 기술을 바탕으로 세계 OEM·ODM 시장에서도 활발한 움직임을 나타내고 있습니다. 지난 2012년 우수화장품 제조 및 품질관리 기준에 대한 평가 및 심사를 통해 최종 승인을 받아, 마스크팩 제조업체 중에서 국내 최초로 식약청으로부터 CGMP(Cosmetics Good Manufacturing Practice) 적합업소로 지정된 만큼 상품 자체의 안전성이 우수합니다.


 

마지막으로 청년들에게 해주시고 싶은 한마디 부탁드립니다.

  

  취업준비를 할 때 ‘내가 어떤 회사에 들어갈까’가 아닌 자신에게 맞는 ‘직무’부터 결정하고 그에 따라 준비를 했으면 좋겠습니다. 내가 원하고 잘 맞는 직무가 있다면 대기업이든 중소기업이든 상관없습니다. 자신의 목표를 뚜렷이 정하고 원하는 직무에 맞춰서 커리어를 키우는 것이 자신의 경쟁력을 키우는 것에 있어서 가장 중요하다고 생각합니다.


  

회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 무엇인가요?

  

  ㈜이미인의 인재상은 정직한 사람, 창의적인 사람, 능동적인 사람입니다. 1차 서류 전형 → 2차 실무진 면접 → 3차 임원진 면접으로 최종 합겹을 통보합니다. 적극적이고 커뮤니케이션 능력이 좋은 사람을 선호합니다. 전공은 상관없으나 지원하는 분야에 대한 지식과 관심이 많은 사람을 원합니다. 또, 해외수출기업으로 거듭나고 있고, 중국에 지사가 있기 때문에 영어와 중국어 회화에 능통한 사람을 선호합니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>



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