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[원봉] 환경가전의 글로벌 리딩기업
냉, 온정수기외

취업준비

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[원봉] 환경가전의 글로벌 리딩기업





 회사소개






-조직도-





 재무정보







 현장탐방




▶ 주력분야 등 간단한 회사소개


㈜원봉은 정수기 시장의 불모지와 같은 해외시장에 91년부터 도전해 08년 3,000만불 수출을 달성한 해외수출 1위 정수기 회사 입니다. 국내보다 해외에서 유명합니다. 세계 60여국에 수출하고 있으며 자체 기술연구소를 보유하고 있습니다. 중소기업의 한계를 벗어나 세계 초일류의 환경가전상품을 선도하는 글로벌 리딩 기업으로 도약하고자 합니다.

 


회사의 장기적인 목표(비전)이나 경영방침은?


Every Where Wonbong! 2020 100/100입니다. 2020년도 까지 냉온수기,정수기 내수 및 글로벌 판매 100만대, 100개국 수출 달성을 목표로 하고 있으며 정직,혁신,신뢰의 경영을 하고 있습니다.

 


회사만의 차별화 된 강점, 장점, 자랑하고 싶은 것은 무엇인가?


해외 정수기 수출 1위 기업이며 제조부터 판매까지 전 과정을 회사에서 도맡아 하고 있습니다. 자체 연구소 및 공장을 보유하고 있으며, 환경가전회사로 비전을 가지고 지금도 성장하고 있는 미래가 밝은 회사입니다. 기업의 부채율이 경쟁사 대비 낮은 편이라 재무건전성이 좋으며, 2015년 사세 확장으로 서울로 본사 이전 계획을 가지고 있습니다. 일본 수출 비중이 크며 유럽과 중동 수출도 많이하고 있습니다.

 


 신입연봉


신입사원의 평균 연봉은 사무직 기준 2천만원 후반이며, 사원-주임-대리-과장의 인사근속년수는 보통 3/2/3/4순으로 진행됩니다. 정년은 만 58세이며 60세로 늘어날 예정 입니다. 
 


 복리후생


4대보험과 같은 기본적인 복리후생은 제공되며, 통근버스, 사내 기숙사 제공, 구내 식당,유류비지원(사원부터),연차수당 등이 있습니다. 



 근무환경


 

8시 출근 5시 퇴근이 기본이며, 자기 업무에 충실하면 업무 외적인 스트레스가 거의 없습니다. 자기 업무에 충실 한다면 그것으로 충분합니다. 수직적인 조직 느낌은 없는 편이며 열린 마인드의 회사 입니다. 가족적인 분위기입니다.

 


회사의 조직문화는 어떤 분위기인가요?


우리 회사는 오픈마인드를 가진 회사입니다. 열려있는 조직 문화. 가족 같고 친구 같은 직장 동료. 각자의 업무에 충실한 모두가 열심히 살아가는 회사 문화를 가지고 있습니다.



직원인터뷰


 


이 회사에 들어오려는 청년들에게 하고 싶은 말은? 바라는 당부사항은?


회사에 입사하게 되면 본인 능력을 충분히 발휘 할 수 있는 환경에 제공 됩니다. 환경은 제공되니 맡은 업무에 충실히 잘 해내실 수 있다면 회사에서도 인재로 성장할 수 있을 것입니다. 적극적으로 지원해주시면 감사하겠습니다.



먼저 근무한 선배님으로서 이 회사에 근무 하다 보니 좋은 점, 자랑거리 등이 있다면?


열려있는 조직문화를 가지고 있으며, 회사 부채비율이 낮아 재무건전성이 좋습니다. 창사이래 계속해서 성장하고 있으며 IMF와 금융위기와도 같은 힘든 사태를 겪을 때에도 인위적인 인원감축이 없었습니다. 지금보다 미래가 더욱 기대되는 회사입니다.

 
 
요즘 대학생들의 스펙쌓기 문화에 대해 어떻게 생각하시나요?


스펙이 좋다고 해서 실제 채용해보면 해당 업무에 대한 숙련도가 기대에 못 미치는 경우가 많습니다. 3.0학점 이상이면 지원이 가능하지만 성실성을 학점으로 보니 학교 공부에도 충실하시면 좋을 것 같습니다. 자질구레한 스펙 보다는, 본인 직무와 관련된 스펙을 쌓길 권합니다.

 


입사를 희망 하는 학생들에게 스펙 대신 이것만은 꼭 준비해라 하는 것 있으신가요?


서류전형시 중요한 척도로 보는 것이 ‘학점’입니다. 비중을 두는 편입니다. 학교 공부 소홀히 하지 마세요. 무엇이든 기본이 충실해야 합니다. 성실성을 어필할 수 있는 스펙을 쌓는다면 좋을 것 같습니다. 가장 기본은 학점! 잊지 마세요. 학교의 네임밸류 보다는 성실성과 열정, 장기근속 여부를 중요하게 생각합니다. 지원동기 또한 중요하게 생각합니다.



마지막으로 청년들에게 한 말씀 부탁드립니다.


보통 대기업을 가려는 경향이 있습니다. 이해합니다. 하지만 중소기업에서도 발전가능성이 있는 회사가 얼마든지 존재하고 비전이 있는 기업이 많으니 자신의 적성에 맞는 기업을 찾아 관심을 가지고 취업전선에 뛰어들면 좋지 않을까 생각합니다.



 인재상


선호하는 인재상으로는 경영이념(정직,혁신,신뢰)에 부합하는 인재입니다.

서류-실무자면접-임원진면접-신체검사-입사 순으로 채용절차가 진행되며 인터넷을 통한 수시채용을 진행중입니다. 워크넷과 인크루트, 사람인을 통해 구인공고를 내고 있으며 올해 사무직 기준으로 10명이 입사하였습니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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