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[동우에이치에스티] 자동차부품 및 금형 열처리 전문 생산
금속열처리로제작 및 부품판매

취업준비

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[동우에이치에스티] 자동차부품 및 금형 열처리 전문 생산





 회사소개



-CEO Message-




-비전-



-연혁-



-조직도-




 재무정보







 현장탐방




▶ 주력분야 등 간단한 기업소개


동우에이치에스티㈜는 금속 열/표면처리 공정과 열처리 설비를 생산하는 기업입니다. 금속 열/표면처리는 거의 모든 금속산업에 광범위하게 적용됩니다. 열처리는 소재를 가열/냉각해 재료 물성 변화를 주는 것이고, 표면처리는 소재에 보호막을 형성하여 특성을 부여하는 것입니다. 동우에이치에스티는 소재의 강도와 내마모성, 내식성을 강화하는 공정과 이 공정을 위한 설비(로사업 부문)의 하드웨어/소프트웨어 설계와 제조를 겸하고 있습니다. 전체 매출 중 열처리 분야가 84%로 가장 높은 비중을 차지하고, 로사업 분야가 19%, 코팅 분야가 17% 정도 차지합니다. 동우에이치에스티는 ‘금속의 고온 질탄화 처리 방법’ 외 5건의 특허를 가지고 있으며, 현재 출원 중인 특허도 많습니다. 또한, 다수 국가과제를 수행하고 있고, 현대/기아자동차로부터 ‘최우수협력업체상’, 교육과학기술부로부터 ‘IR52 장영실상’을 수상한 이력을 가지고 있습니다.

 


회사의 장기적인 목표(비전)이나 경영방침은?


동우에이치에스티는 ‘품질경영 고객감동 세계 최고’를 경영방침으로 삼아 글로벌 기업으로 거듭나고자 끊임없이 기술과 특허를 개발하고 있습니다. 동우에이치에스티는 주력 사업인 자동차 부품 생산을 필두로 IT, 전자제품, 항공 우주산업 분야 등 글로벌 동향에 맞는 새로운 분야를 개척하고 있으며, 해외 시장을 확대하는 등 고객 다변화를 꾀하고 있습니다. 해외에 중국 1공장과 인도공장, 일본 법인과 인도네시아 법인을 운영하고 중국 2공장을 새롭게 준설하는 등 앞으로도 지속적으로 해외 시장 개척에 나설 것입니다. 또한, 품질/환경경영, 각종 국제표준 및 환경인증 기준을 준수하는 기업활동을 해나갈 것입니다.



 신입연봉


신입사원 평균연봉은 상여금 300%를 포함, 3,100만 원입니다. 각종 수당과 성과급(1년에 약 2회)이 별도로 지급됩니다. 인사 특이사항은 지속적으로 해외 법인과 공장 설비가 추가로 준설되고 있어 해외 주재원으로 파견되는 인력이 과거에 비해 많아졌다는 점입니다. 해외 주재원은 현지 문화에 대한 이해가 높은 사람이 우선 파견됩니다.
 


 복리후생


동우에이치에스티는 업무만족도 향상을 위한 다양한 복리제도가 갖추어져 있습니다. 일단 회사에 출근하면 지출할 일이 거의 없습니다. 기숙사와 식사(중/석식)가 제공되며, 교통비와 통신비가 지원됩니다. 직원이 업무 관련 자격증을 취득하면 축하금을 지급하며, 장기근속자와 우수근로자에게 수여하는 사원공로상 등 다양한 포상제도가 마련되어 있습니다. 또한, 해외공장을 견학하는 해외연수 프로그램이 운영되고 회사가 소유한 콘도를 이용할 수 있습니다. 그 외에도 각종 야유회, 창립기념행사, 극기훈련, 체육대회 등 단합을 위한 다양한 사내 행사를 실시합니다.



 근무환경


 

동우에이치에스티는 정시출근, 정시퇴근을 원칙으로 합니다. 근무시간은 오전 9시부터 오후 6시까지입니다. 업무가 바쁠 때는 간혹 야근하기도 하지만, 식대 등 보조금이 제공됩니다. 동우에이치에스티는 보안상 회사 내부를 공개하기는 어려우나 관련 전공을 공부하는 학생이나 입사를 희망하는 지원자들에게 직접 보여주고 싶을 만큼 좋은 근무환경을 자랑합니다. 근무시설 또한 사원 의견을 최대한 수렴하여 개선해나가고 있습니다. 최근에는 사내식당을 새롭게 보수하였고, 기숙사에서는 주기적으로 반상회를 여는 등 직원들의 다양한 요구에 귀 기울입니다. 또한, 남자직원 비율이 높아 족구 등 운동을 하며 단합을 도모합니다.



직원인터뷰

 

 


회사만의 차별화된 강점, 장점 등 자랑하고 싶은 것은 무엇인지?


동우에이치에스티는 국내에서는 열처리 및 코팅 분야의 선두주자라는 자부심이 있습니다. 이 분야는 적용 범위가 광범위하므로 회사 성장기반도 탄탄합니다. 동우에이치에스티는 기술 발전 동향에 맞는 첨단산업 분야로 진출하려고 노력하고 있어 경쟁력과 잠재력이 큰 기업이라 평가받습니다. 또한, 해외 사업이 활발한 것도 우리가 내세울 수 있는 강점입니다.


 

동우에이치에스티에 들어오려는 청년들에게 하고 싶은 말과 당부사항은?


청년들이 꿈에 그리는 기업은 대기업이겠지만, 잘 찾아보면 동우에이치에스티처럼 탄탄한 기반과 좋은 복지를 자랑하는 중소기업들이 많습니다. 무분별한 스펙 쌓기에 몰두하기보다 자기 적성을 찾고 전공에 관한 전문성을 길러 작지만 강한 기업과 함께 성장해나가는 것도 가치 있습니다. 또한, 입사하면 직무관련 역량을 키우는 것도 필요하지만, 회사가 추구하는 가치를 실현할 바른 인성이 더욱 중요합니다.



 인재상


동우에이치에스티는 연구소 비중이 커, 인사이동이 적은 편입니다. 공개채용 없이 결원이 발생할 경우 수시로 충원합니다. 채용절차는 홈페이지에 공고하고 서류전형, 면접과정(실무진면접 또는 임원면접)을 거칩니다. 회사가 성장하면서 필요한 인력이 점차 늘어나고 있어 앞으로 채용빈도는 더욱 잦아질 것으로 예상합니다. 동우에이치에스티는 업무 특성상 신소재공학, 재료공학, 기계공학 전공자이거나, 장비 오퍼레이팅 경력, 열처리 관련 자격증을 소지하고 있다면 채용에 유리합니다. 현재 열정적이고 패기 넘치는 젊은 인력이 다소 부족한 실정입니다. 동우에이치에스티는 창의성과 인내심을 지닌 젊은 인재가 도전하길 기다리고 있습니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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