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[에이치시티] 국가공인 교정/시험기관
물질성분 검사 및 분석업

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[에이치시티] 국가공인 교정/시험기관





 회사소개




-CEO Message-




-연혁-






 재무정보







 현장탐방




▶ 주력 분야 등 간단한 회사 소개


(주)에이치시티는 2000년 6월 하이닉스 반도체에서 분사한 기업으로 (주)현대교정인증기술원이라는 이름으로 첫 출발하였습니다. 주력 분야는 규격 인증, 측정기 교정, 미립자 계측기 개발 및 판매, 그리고 자동차나 휴대폰에 사용되는 안테나 개발 및 판매입니다. 2002년 HCT 기술연구소를 설립하고, 2003년 KOLAS 국제공인시험기관으로 인증받았으며, 2004년 제34회 정밀기술진흥대회 측정기술부분 대통령상 수상, 2007년 (주)에이치시티로 사명 변경, 2008년 삼성전자와 ‘광대역 미세먼지입자 측정기(WAPS) 공동개발, 2009년 흡입독성챔버 시스템 개발, 2010년 HCT 안테나 연구소 신설, 2011년 이천 본사 신사옥으로 이전, 2012년 인도, 독일, 러시아에 파티클 측정기 수출 계약 등 지속적으로 발전해왔습니다. 에이치시티(HCT)는 이천 본사 외에도 하이닉스(이천), 구미, 대구, 군포에 사업장을 두고 있으며, 미국 캘리포니아와 캐롤라이나에도 사업장이 있습니다. 직원 수는 현재 210명이며, 2013년 기준 매출액은 270억 원이었습니다.



 신입연봉

 
(주)에이치시티는 사람과 기술을 중시하고, 인간의 안전과 행복을 추구하는 기업입니다. 최고이 기술로 선두기업의 입지를 굳히며 이익을 추구하는 사업을 넘어 인류의 안전과 행복에 기여하는 신성장동력 사업 확보에 심혈을 기울이고 있습니다. 에이치시티는 기술검사 서비스 분야를 통해 인체에 무해한지 여부와 측정의 정확도를 발전시켜 고객에게 신뢰와 믿음을 전달하기 위해 오늘도 최선을 다하고 있습니다. 
 


 복리후생



  
4대 보험, 퇴직연금 가입, 종합건강검진, 자녀 학자금 지원, 성과급, 우수사원 포상, 장기근속자 포상 및 휴가, 경조휴가, 연차휴가, 하계휴가, 창립기념일 휴무, 직무교육비 지원, 어학교육비 50% 지원 등의 복리를 갖추고 있습니다. 여가 및 휴양지원을 위해서 대명리조트 사용 지원, 제주항공권(왕복) 2인 지원, 동호회 지원도 펼치고 있습니다. 또한, 본사가 서울이 아닌 이천에 있기 때문에, 기숙사를 운영하며, 통근문제 해소를 위해 하이닉스 반도체와 연계하여 서울뿐만 아니라 경기도 외곽지역까지 통근버스를 운행하고 있습니다.



 근무환경



  
근무시간은 주 5일, 오전 8시 30분부터 오후 5시 30분까지입니다. 신사옥은 매우 쾌적합니다. 제조업이지만 직원 본인이 휴식시간을 스스로 결정합니다. 또한 다른 회사의 경우 사옥을 세울 때 직원의 복지시설을 최소한으로 줄이는 경우가 많지만, 에이치시티는 업무와 복지시설의 균형을 최우선으로 하였습니다. 대표적으로 중앙정원과 사내카페를 마련해 사원들이 편히 쉴 수 있게 조성하였습니다. 조직문화 역시 위에서 아래로의 명령보다는 직원들 스스로에게 자율성을 주어 숨겨진 역량을 이끌어내는 분위기입니다. 



직원인터뷰


 


 
이 회사에 들어오려는 청년들에게 하고 싶은 말은?


대부분 청년들이 대학생활을 마치고 스팩을 쌓아 회사에 입사하면, 이제 공부는 끝나고 사회생활이 시작된다고 생각합니다. 하지만 에이치시티는 규격이 끊임없이 변화하고 신기술이 적용되는 분야의 기업이므로, 일하면서도 공부의 연장선상으로 지식과 실력을 갈고닦겠다는 마음가짐이 필요합니다. 

 


먼저 근무한 선배님으로서 이 회사에 근무하다 보니 좋은 점, 자랑거리 등이 있다면?


앞서도 말씀드렸지만, 에이치시티는 상명하달의 업무 분위기가 아니라, 자기가 찾아서 스스로 일하는 자율성이 강조되는 회사입니다. 업무를 맡아도 전체적인 개요만 있을 뿐이지, 세부사항은 일을 맡은 직원이 스스로 만들어 나가는 점이 좋다고 생각합니다.

 


회사만의 차별화된 강점은?


(주)에이치시티가 하고 있는 규격 인증 및 계측기 개발 분야는, 해당 기업이 국가에서 요구하는 규격에 맞춰야만 출시할 수 있습니다. 하지만 국가가 모든 산업분야를 통제할 수 없기에 정부가 인정한 시험기관을 통해 규격 인증을 관리하고 있습니다. 그런 점에서, (주)에이치시티가 정부가 인정한 규격인증 전문 기업인 동시에 업계 선두주자라는 점이 자랑스럽습니다.  



 인재상

 
채용은 크게 3단계로 이루어집니다. 첫 번째는 서류심사, 두 번째는 외부 위탁기관을 통해 인적성 검사를 실시합니다. 마지막 면접전형에는 경영기획실장, 해당사업 본부장, 필요할 때는 대표이사가 동석하여 진행합니다. 면접 이후에는 보통 1주일의 심사를 거쳐 합격을 결정합니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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