Logger Script

취뽀

  • 인기검색어
  • 삼성
  • 현대자동차-
  • SSAT
  • 자기소개서
  • 면접
  • PT면접-
  • close
[유진로봇] 성장하는 로봇기업
로봇청소기(아이클레보)

취업준비

후기 0 594회 조회
연관컨텐츠
취업전략리포트
취업전략리포트
조회 62,583
[유진로봇] 성장하는 로봇기업





 회사소개




-조직도-





-인증-





-비전-







 재무정보







 현장탐방




▶ 주력분야 등 간단한 회사 소개


㈜유진로봇은 2006년 로봇청소기를 시작으로 교육용 로봇, 지능형 로봇, 산업용 로봇 등을 개발, 판매하는 기업입니다. 매출의 70%는 로봇청소기로 이루어지며, 이 중 약 80%는 유럽, 일본, 캐나다 등지에 수출합니다. 특히, 유진로봇의 대표상품인 로봇청소기 ‘아이클레보’는 국내뿐만 아니라 해외에서도 인지도가 점점 높아지고 있으며, 매출 또한 증가하는 추세입니다. 유진로봇은 올해 아이클레보 수출 증가에 힘입어 서비스 로봇기업으로는 최초로 ‘천만불 수출의 탑’을 수상하는 쾌거를 거두었습니다. 또한, 최근 세계적인 가전업체 밀레로부터 투자유치에 성공해 새로운 도약을 준비하고 있습니다. 이밖에 유진로봇은 플라스틱 완구류 판매사업도 하고 있습니다.

 


회사의 장기적인 목표(비전)이나 경영방침은 무엇인가요?


유진로봇은 대한민국 로봇시장을 선도하는 기업이 되고자 합니다. 앞으로도 유진로봇은 기술경쟁력 확보를 바탕으로 로봇 상품화를 위한 노력을 게을리하지 않을 것이며, 세계를 무대로 다양한 기업들과 협력하여 수출 확대에 힘쓸 것입니다.



 신입연봉


신입사원 평균연봉은 대졸자를 기준으로 3,000만 원에 조금 못 미치는 수준입니다. 인사제도는 다른 기업과 유사하며, 승진은 업무성과와 근태를 가장 크게 반영합니다.
 


 복리후생


법정 복리제도로 4대 보험, 퇴직연금에 가입되며, 식대와 경조사를 지원합니다. 유진로봇은 학자금, 교육비 등을 지원하여 자기 계발을 적극적으로 장려합니다. 또한, 차량유지비와 체력단련비를 지원하고, 선택적 복리제도를 도입하여 직원 개개인의 취향에 따라 복지를 선택하여 누리도록 지원하고 있습니다.
 


 근무환경


 

근무시간은 주 5일, 오전 8시 30분부터 오후 6시 30분까지입니다. 유진로봇은 직원이 행복하고 즐겁게 일해야 기업이 발전한다고 생각해 근무편의를 최대한 배려합니다. 특별한 날을 제외하고는 복장에도 제한을 두지 않고, 불필요한 절차는 최대한 줄여 효율적으로 소통합니다. 또한, 개개인의 성과를 공정하게 평가하여 성과급을 지급함으로써 열정적으로 일할 수 있게 동기부여합니다. 유진로봇 구성원들은 근로만족도가 높아 이직률도 낮습니다.



직원인터뷰

 



회사만의 차별화된 강점 및 자랑하고 싶은 것은 무엇인지?



유진로봇은 로봇을 이용한 공장자동화 시스템, 청소용 로봇, 유아 교육용 로봇, 고령화 사회를 대비한 실버케어 로봇, 사회안전을 위한 군사 로봇 등 삶을 편리하고 윤택하게 해주는 다양한 로봇을 연구, 개발해 왔습니다. 이중 일부 로봇은 상품화하는 성과를 가져오기도 하였습니다. 유진로봇은 로봇 선진화에 힘쓰고 있으며, 대한민국 로봇을 전 세계로 알리고 있다는 점에서 큰 자부심을 느끼고 있습니다.


 

이 회사에 들어오려는 청년들에게 하고 싶은 말은? 바라는 당부사항은 무엇인가요?


일부 청년들은 유진로봇을 대기업으로 이직하기 위해 거쳐 가는 곳으로 생각하기도 합니다. 이런 생각은 본인에게도 기업에도 좋지 않습니다. 유진로봇에 입사하고자 한다면 유진로봇을 업계를 대표하는 기업으로 만들어가겠다고 생각하기 바랍니다. 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 전문성과 차별성을 동시에 요구합니다. 이에 부응하려면 본인의 직무에 대한 전문성을 갖고 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 중요합니다. 조직구성원의 열정과 노력의 땀방울은 회사를 성장시키는 힘입니다.


 

마지막으로 청년들에게 한 말씀 부탁드립니다.


청년들이 일할 곳을 찾을 때는 자신의 성격, 능력, 목표와 부합하는 곳인지를 고려하기 바랍니다. 조직 분위기에 잘 적응할 수 있는지, 내가 입사해서 어디까지 성장할 수 있는지, 나의 잠재력을 맘껏 발휘할 수 있는 회사인지를 중점적으로 파악해보는 것이 좋습니다. 또한, 목표가 정해졌다면 뒤를 돌아보지 말고 목표한 바를 이루어나가야 합니다.



 인재상


유진로봇은 결원이 생기면 인터넷 채용사이트에 모집 공고합니다. 채용은 서류전형, 면접 과정을 거칩니다. 유진로봇은 면접을 볼 때 입사지원자의 자질과 인성을 최우선적으로 평가합니다. 인재상은 조직에 빠르게 적응하는 인재, 창의적인 인재입니다

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


댓글
내용을 입력해주세요.

콘텐츠제공서비스 품질인증

연봉검색 오프라인 모의테스트 결과표
최근본상품 0

최근본상품이
없습니다.

0/0

취뽀의 채용광고는
취준생을 위하여 존재합니다.

취준생들에게 꼭 필요한 취업정보를 제공해 드리고 있으며 기업에서 광고비로 지출한 금액은 [포인트 리워드]해 드리고 있습니다.

리워드 정책은 취보스터디에서 채용 정보를 올리는 따뜻한 마음의 기업인들이 모여서 가능한 일입니다.