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[아이피컨버전스] 최고의 네트워크 인프라 구축
네트워크 장비 등

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[아이피컨버전스] 최고의 네트워크 인프라 구축




 회사소개




-CEO Message-






-조직도-





 재무정보






■ 현장탐방




▶주력분야 등 간단한 회사 소개


아이피 컨버전스는 IT 네트워크 인프라 구축, 컨설팅 및 유지보수가 주력인 회사입니다. 2007년 창립 이후 현재까지 삼성그룹사 및 AIG, OTIS 등 국내외 금융, 제조, 서비스, 통신 등을 망라하는 다양한 산업 분야의 국?내외 유명 파트너들에게 네트워크 구축 및 유지보수, 보안, 인력 아웃소싱 등의 IT 인프라 제품, 솔루션, 서비스를 제공하고 있습니다.

 


회사의 장기적인 목표(비젼)이나 경영방침은?


아이피 컨버전스의 비전은 ‘세계 최고 수준의 네트워크 서비스 제공’입니다. 끊임없는 혁신을 통해 세계 최고수준의 IT 기술을 확보하고 세계 시장의 트렌드에 민감하게 반응하여 다양한 산업분야에 있는 고객의 경쟁력 제고 및 고객 가치의 극대화를 실현시키기 위해 노력하고 있습니다.

 


회사만의 차별화 된 강점, 장점, 자랑하고 싶은 것은 무엇인지?


아이피 컨버전스의 장점은 첫 번째로는 다양한 사업경험과 노하우를 바탕으로 축적된 최고수준의 정보통신 기술력과 운영노하우를 가지고 있는 점입니다. 장비운영의 측면에서 기본적인 장비에서부터 최첨단의 하이엔드장비까지 취급하는 IT인프라 제품의 스펙트럼이 매우 넓기 때문에 고객에 따라 최적의 맞춤 솔루션을 제공할 수 있습니다. 또한 인력운영의 측면에서 회사 설립연수나 규모에 비해 많은 인력자원을 보유하고 있으며 지속적인 교육 및 지원을 통해 전문 기술인력 육성에도 힘쓰고 있어 장비 및 인력에 있어서 차별화 된 역량을 갖추고 있습니다. 두 번째로는 조직구조의 유연성을 둘 수 있습니다. 조직구조가 직급별 상하관계가 아닌 직책별 업무관계로 형성되어 있으며 가족 같은 분위기로 누구나 아이디어 제안이나 토론하며 자유로운 의견 교환이 가능합니다. 따라서 의견 반영속도가 빠르고 이는 근무에서의 의사결정 뿐만 아니라, 회사의 정책방향에서도 적용되어 결국 높아진 조직전체의 유연성으로 인해 언제든 상황에 따라 변화 및 빠른 대응성 확보가 가능합니다.



 신입연봉


IT업계 특성 상 직무별로 연봉차이가 있지만 네트워크 부분의 대졸 신입기준으로는 2000만원 중후반대(2600정도)입니다. 이후 근무연속 외에 실적 등 인사고과에 반영하여 승진 및 연봉인상이 결정됩니다.
 


 복리후생


 

기본적인 4대보험에서 시작하여 경조비 지급 및 유치원에서 대학교까지 학자금을 지원해 줍니다. 또한 사우회 운영과 다양한 문화생활 및 스포츠 동호회 운영비를 지원하며 장기근속자의 경우 5년 단위로 포상합니다. 그리고 온라인 교육업체와의 계약을 통해 외국어 및 전문직무, 비즈니스스킬 등 직장인에게 필요한 실무지식을 언제든지 배울수 있으며, 사내 교육장을 통한 직무관련 교육을 지원하고 있습니다. 마지막으로 연 2회의 워크샵 및 연 1회이상 체육행사 및 산행의 개최를 통해 모든 사원이 다 같이 만날 수 있는 장을 마련하고 있습니다.

 


 근무환경



우선 IT 네트워크 인프라 솔루션 회사인 만큼 관련 직무에는 프로젝트성격의 업무가 많고 조직구조가 수평적인 것 만큼 의견소통도 자유롭고 일하기에 편안한 분위기입니다. 따라서본인이 열정적으로 임하는 만큼 회사에서의 위치 뿐 아니라 개인적 역량으로도 크게 성장할 기회가 많습니다.



직원인터뷰




 먼저 근무한 선배님으로서 이 회사에 근무하다 보니 좋은 점, 자랑거리 등이 있다면?


무엇보다 제일 좋은 점은 딱딱하지 않고 가족같은 분위기를 들 수 있겠습니다. 이런 수평적이고 좋은 직무분위기로 인해 서로서로 의견을 나누기도 편하고 직무에 있어서도 틀에 박힌 것 보다는 자유로운 사고를 통해 직무수행이나 문제발생시 보다 적극적, 창의적인 태도로 임하게 되고 업무효율도 좋아지는 것 같습니다. 안에서 편하니까 밖에서 고객들과도 부드럽고 밝게 업무가 이루어지고 이직률 또한 낮은 편입니다.

 


이 회사에 들어오려는 청년들에게 하고 싶은 말은? 바라는 당부사항은?


기본적으로 네트워크 관련 회사이기 때문에 업계 글로벌 탑 회사인 시스코에서 주관하는 정보통신 계통 자격증인 CCNA, CCNP, CCIE 등의 자격증을 보유하고 있다면 채용과정에서 도움이 됩니다. 그 외에 영어나 중국어 등 외국어 능력이 보유된다면 입사 이후 승진뿐만 아니라, 많은 기회에서 성공하는데 도움이 된다고 생각합니다.

 


요즘 대학생들의 스펙쌓기 문화에 대해서 어떻게 생각하시나요?


예전에는 스펙은 좀 더 좋은 조건으로 가기위한 선택이였지만 최근은 기본적인 조건으로 바뀌는 경향인 것 같습니다. 너무 스펙에 치중하거나 방향성을 잃고 준비하는 것은 문제가 될 수 있지만 기업 입장에서는 선별하기 어려운 인원 중 준비하고 노력한 배경에 조금 더 점수를 줄 수 있고 또 현재 경향에 맞춰 준비한 사람이기 때문에 자기주장만 있는 사람이 아닌 좀 더 고민하고 생각하며 살아 온 태도로 느껴질 수도 있습니다. 따라서 스펙이 사실상 실무에 크게 도움이 되지 않을 수 있음에도 위와 같은 요인이 선택 판단에 영향을 미칠 수 있다고 생각합니다.

 


입사를 희망하는 학생들에게 스펙 대신 이것만은 꼭 준비해라 하는 것 있으신가요?


하나의 현상에 대해 여러 가지로 고민할 수 있는 것이 중요합니다. 고민한다는 것은 열정과 책임이 있다는 것이고 그 태도는 적극적일 수 밖에 없다고 생각합니다. 문제해결 뿐 아니라 트렌드와 성장에도 고민하고 능동적으로 행동할 수 있다면 회사에 들어와 크게 성장할 수 있다고 생각합니다.

 


마지막으로 청년들에게 한 말씀 부탁드립니다.


진실은 언제든 통한다고 생각합니다. 성실하고 준비하고 성실하게 수행하시길 바랍니다. 그리고 앞서 말했듯이 적극적으로 많이 고민하시기를 바랍니다. 열정이 있기 때문에 고민을 할 수 있다고 생각합니다. 고민을 많이 하다보면 어떤 어려운 것도 해결방안이 나오고 결과 뿐 아니라 개인의 성장에도 좋은 영향력을 미친다고 생각합니다. 따라서 이런 성실하고 열정적인 태도로 열심히 생활한다면 어디에서도 인정받을 수 있을 것이라고 생각합니다.
 


 인재상


모집부문은 여러 부문이 있지만 주로 네트워크나 시스템의 개발/운영 쪽이 많습니다. 따라서 전자/통신/정보통신등 꼭 관련학과의 전공일 필요는 없지만 직무 관련 지식이나 경력이나 필요한 경우가 많습니다. 그 외에도 태도나 인성적인 측면에서도 긍정적이고 적극적인 태도로 임할 수 있는 사람을 선호합니다. 채용절차는 내부 사정에 따라 수시로 모집하고 있습니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>


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