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[가온아이] 종합 IT서비스 회사
시스템 소프트웨어 개발 및 공급

취업준비

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[가온아이] 종합 IT서비스 회사






 회사소개



-연혁-




-비전-



-사업개요-






 재무정보





 현장탐방


(주)가온아이는 전세계적으로 그룹웨어 태동기인 90년대 초반부터 협업지원 솔루션 분야에서 기술력과 노하우를 축적해온 전문인력들이 추죽이 되어, 21세기 지식사회에서 믿음직한 정보기술의 동반자가 되기 위해 설립한 그룹웨어 기반 EIP(Enterprise nformation Portal) 전문회사입니다.



▶ 기업비전



 

기업이념


 


가온아이라는 회사명은 가운데, 중심의 순우리말인 "가온"과 internetworking의 "i" 가 합쳐진 합성어로 인터네트워킹 세상의 중심에서 지식사회의 정보기술 동반자가 되겠다는 우리의 의지를 표명하고 있습니다. 가온아이는 지식사회에 필요한 전문기술을 끊임없이 축적/개발하며, 진정한 정보기술 동반자로서 고객과 함께 합니다. 지식관리에 기반을 둔 협업 솔루션으로 B2E(business to Employee)의 비젼을 기술을 통해 구현하며, 자체 기술력으로 구축한 기업포털(Enterprise Portal) ASP(Application Service Provider) 사업 그리고 e-Biz 솔루션과 컨설팅까지 진정한 e-Service를 지원하는 인터넷 토털 솔루션 회사로 성장해 나아갈 것입니다. 젊은 회사 가온아이, 고객과 협력사와 함께 인터넷 세상의 중심에 서겠습니다.

 


핵심가치

 

- 열정과 혁신

 

오늘날 정보화 사회에서 정보는 더 이상 소수에 의해 독점될 수 없습니다. 우리는 정보화 사회를 살아가는 동시대인으로서, 그리고 지식관리 기반의 정보화를 구현하는 기업으로서 정보를 관리하고 가공하여 자신의 발전을 위하여 적극적으로 활용할 것입니다. 우리는 자신의 발전에 대한 열정을 위하여 시간과 능력의 부족이라는 한계를 두지 않고, 만족감은 배척하면서 자신감은 적절하게 활용합니다. 우리는 만족감이란 자신의 발전에 대한 열정을 스스로 포기하는 것이라는 것을 알고 있으며, 자신감만을 강조할 때는 자신 뿐만이 아니라 사회와 공동체 전체에 비극을 초래한다는 것을 알고 있기 때문입니다. 따라서 우리는 항상 겸손과 상대방에 대한 배려가 선행되는 자신감을 가질 것입니다.

 

  - 존중

 

빛의 속도로 기술의 공유가 가능한 현 시점에 있어서, 우리는 인재가 회사의 최고 가치이자 자산임을 확신합니다. 우리는 동료간, 상하간, 부서간의 관계에서 가장 우선 되어야 하는 전제조건으로 존중을 말하며, 이를 통하여 인재와 회사가 다 함께 발전할 수 있도록 노력합니다. 우리는 지난 20세기를 살아 오면서 존중이라는 것을 상실한 과학기술이 어떤 모습으로 우리에게 다가왔는지를 배웠습니다. 우리가 속해 있는 IT기술은 20세기의 과학기술에 그 뿌리를 두고 있지만, 그 머리는 21세기라는 새로운 세기를 바라보고 있습니다. 우리는 그 IT 기술에 20세기의 과학기술이 놓쳤던 존중을 심겠습니다.

 

- 신뢰와 감동

 

우리는 고객이 존재하기 때문에 존재하며, 고객이 있기 때문에 탄생하고 성장할 수 있었습니다. 우리의 성장의 원동력은 고객이며, 현재를 넘어 미래에 대한 지배력까지 강화할 수 있는 근거 역시 고객임을 잊지 않겠습니다.

 


주요사업

 

EKP 등 협업 솔루션 사업(EKP, 그룹웨어, KMS, EDMS) ASP(Application Software Provider) 사업 컴포넌트 사업 e-Biz 사업 SI 및 컨설팅 사업 Microsoft 파트너

 


사업영역


 


 솔루션 사업

 

가온아이는 공공, 대학, 금융, 그룹사, 기업, Telco 등 모든 산업분야에 걸쳐 Enterprise2.0과 UC 기반의 지식관리 및 기업포털 솔루션을하면서 각 산업 전반의 업무 연속성을 이해하고 있으며, 이를 통하여 기업 활동의 업무최적화와 중요성에 따른 솔루션을 제공하고 있습니다. 또한, 기존의 시스템 및 업무 환경에 대한 정확한 분석을 기반으로 솔루션의 Configuration/Customization/Implementaion을 구현하여 각 산업별 경쟁력 강화에 기여하고 있습니다. 가온아이의 Solution Line-up은 닷넷 기반을 기본 플랫폼으로 하고 있으며, 메시징 엔진인 MS Exchange Server2007과 포털 및 협업 도구인 MOSS(Microsoft Sharepoint Server), Enteprise2.0과 UC(Unified Communications)를 반영한 통합 지식정보포탈 솔루션인“ezEKP2008”을 중심으로 지식경영을 위한 그룹웨어인 ezFlow, 지식관리시스템/문서관리시스템/자료관시스템/부가솔루션으로 구성되어 있습니다.

 

- EKP/Groupware/KMS/EDMS/자료관시스템 및 다양한 부가솔루션의 구축 및 컨설팅(업무 시스템 설계)

- B2B 기업 포털 시스템 구축 - 기술 컨설팅(.NET, IIS, COM/COM+, ASP, MOSS, Exchange, MS SQL)

- .NET 환경의 지식 기반 Groupware 개발 및 구축 - MOSS 기반의 포털 도구 구축 및 MOSS의 BM 설계, 컨설팅 - Windows Server 및 .NET 환경의 기술 컴포넌트 개발 및 판매

- Web Form Processor, 전자결재, AD기반 조직도, XML 기반 DB 연동 등

- KMS 및 EDMS 개발, 구축 및 확장 컨설팅

- 문서분류체계(Category) 및 지식지도(Knowledge Map) 설계 및 개발

- 기존 Groupware의 Data Migration

- 법률/회계/구매/조달/인사/정보제공 등 솔루션 연동 서비스 구축

 

SaaS 사업

KT와 가온아이는 기업용 SaaS(Software as a Service) 방식으로 제공하는 bizmeka Groupware를 통해서 중소기업의 정보화 및 경쟁력을 혁신하고 있습니다. bizmeka Groupware는 서비스의 제공뿐만이 아니라 업그레이드, 관리, 교육/컨설팅 등 기업용 솔루션을 운영하면서 고객이 부담해야 하는 모든 업무를 통합적으로 제공하고 있습니다. 따라서, bizmeka Groupware를 도입한 고객은 운용중인 IT 솔루션에 대한 부담 없이 자사의 고유 사업에만 핵심 역량을 집중할 수 있습니다.


- KT와 중소/벤처기업 대상의 B2B 공동사업자 모델 - bizmeka 애플리케이션 호스팅 및 재판매 - 메시징 기반의 기업용 웹 플랫폼 기획 및 구성

 

IT 유통사업

가온아이 IT유통사업은 단순한 IT솔루션을 공급하는 사업형태를 뛰어넘어 지금까지 가온아이 자체 솔루션 개발을 통해 축적한 노하우와 기술력을 접목한 고품격 IT서비스입니다. 고객상담, 컨설팅 및 구축과 사후 서비스에 이르는 One-stop을 제공하고 있으며 이를 통하여 고객만족을 위한 최상의 서비스를 지향합니다.

 

- Microsoft 파트너 - Software 및 Hardware 유통 사업

- IT 유통과 관련된 서비스 사업



복리후생


- 4대보험

가온아이 전임직원 모두 기본적인 사회 보장보험인 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험에 가입됩니다.

 

- 경조사지원

임직원 및 가족에 대한 경사, 조위에 대해 경조금/경조화환 등을 지급함으로써, 임직원의 기쁨과 슬픔을 함께 나누는 상호부조 정신을 실천하고 있습니다.

 

- 건강검진

임직원의 건강한 직장생활 유지를 위해 국내 유수 의료기관을 통한 종합검진을 정기적으로 실시하고 있습니다.

 

- 동호회 지원

가온아이는 전임직원들이 사내동호회에 참여할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있으며 이를 통하여 자유롭고 풍부한 시각이 확대되기를 바라고 있습니다.

 

- 근무제도

주5일제를 시행하고 있으며, 근무시간은 09시에 출근하여 18시에 퇴근하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 그리고 직원들의 창의력을 자유롭게 발휘할 수 있도록 근무복장은 자유복장입니다. 단, 고객사 근무자 및 고객 접근도가 많은 부서의 경우는 고객사의 원칙 및 정장 착용을 준수하여야 합니다.

 

- 휴가제도

사원들의 즐거운 직장생활을 위하여 연차휴가, 포상휴가, 특별휴가 등의 제도를 운영하고 있습니다.

 

- 교육제도

각종 기술 및 인증자격증 등에 대한 양성과정 및 교육 참여 기회가 제공되고 있으며 국내외 주요 컨퍼런스, 포럼, 세미나, 박람회 등을 통한 교육이 이루어지고 있습니다.


 

인재상

 

20세기의 사고와 20세기의 일하는 방식으로는 글로벌 무한경쟁시대로 일컬어지는 21세기에서 생존할 수 없습니다. 또한, 21세기에 있어 지식과 정보는 더 이상 소수에 의해 독점될 수 없습니다. 따라서 동일한 지식과 정보의 양을 갖추고 있는 기업들과의 치열한 경쟁과 Game Rule에서 승리할 수 있는 경쟁력은 각 개인이 가지고 있는 “창의력”과 미래를 개척하는 “열정”과 “도전정신”입니다. 우리는 보통 창의력이라고 하면 “왜”라는 질문을 제기할 수 있는 능력이 아닌, 기발한 아이디어를 만들어 내는 능력이라는 소극적인 의미로 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 창의력의 시작은 “왜”라고 묻는 것에서부터 시작합니다. “왜”라고 물을 수 있는 능력은 현재에 대한 전문 지식을 갖추고 있는 경우에 가능합니다. 그렇기 때문에 “왜”라는 질문이 삭제된 기발한 아이디어는 단지 공상일 뿐이며, “왜”라는 질문과 그 질문을 가능케 하는 현재에 대한 이해력이 겸비되었을 때만 우리가 말하고자 하는 창의력이 되는 것입니다. 바로 그러한 이유로 우리는 창의력을 말하면서 열정과 도전정신을 함께 말하는 것입니다. 현재에 대한 이해를 전제로 한 그 창의력은 현재 속에 내재되어 있는 문제점도 조기에 발견할 수 있고, 발견한 문제점의 해결방안까지 제시할 수 있습니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>



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