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[파수닷컴] 최신 IT트랜드 선도기업
E-DRM, C-DRM, Sparrow 외

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취업전략리포트
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[파수닷컴] 최신 IT트랜드 선도기업




■ 회사소개



-CEO Message-


-Vision-


-Business Area-




■ 재무정보






■ 현장탐방


 



▶ 주력분야 등 간단한 회사 소개


파수닷컴은 세계적으로 희소성이 높은 고난이 기술로 고객에게 높은 가치를 전달하는 소프트웨어를 개발, 글로벌 시장에서도 그 진가를 인정 받고 있는 대한민국 대표 소프트웨어 기업입니다. DRM(Digital Right Management) 불모지였던 대한민국을 DRM선진국으로 이끌어 온 저력으로 정적 오류분석, 클라우드 서비스 등 새로운 사업분야를 지속적으로 확장해 나가고 있으며, 진입장벽이 높은 고부가가치 기술 분야를 꾸준히 개척해 오고 있습니다.

 


회사의 장기적인 목표(비전)이나 경영방침은?


IT강국 대한민국에 글로벌 소프트웨어 기업이 없다는 점은 매우 아이러니합니다. 이에 파수닷컴은 2020년까지 대한민국 1위를 넘어, 세계 100대 소프트웨어 기업으로 성장한다는 당당한 비전을 실천하고 있습니다.

현재 세계 최고의 기술력을 자랑하는 ‘파수 DRM’, 세계적 경쟁력을 갖춘 ‘SPARROW’를 세계1위 제품으로 성장시키고 두 가지 신 제품을 추가 개발하여 총 4개의 세계적 기술을 보유한 글로벌 소프트웨어 기업으로 성장할 것입니다.



 신입연봉


파수의 신입사원 연봉은 학사 2800만원, 석사 3000만원 수준입니다. 여기에 인센티브등이 추가될 수 있습니다.

승진은 보통 연차를 기준으로 이루어 지고 연차에 따라 업무 스케일과 책임감이 커지는 시스템을 가지고 있습니다. 이에 ‘부서장 역량강화 교육’, 매주 목요일의 ‘교육의 날’ 등을 통해 각각의 역량을 함양할 수 있도록 회사 차원에서 지원하고 있습니다.



 복리후생



4대보험, 우수사원표창, 장기근속자 포상, 경조사지원 같은 여느 기업들의 제도들은 모두 갖추고 있습니다.

또한 3년마다 5일의 휴가가 주어지는 리프레시 휴가, 외국어강좌 운영, 사내 동호회 운영, 휴양시설도 지원해드리고 있습니다.

하지만 파수 복리후생제도의 가장 핵심사항은 바로 선택적 복리후생제도 입니다. 입사시 30만원으로 시작하여 1년마다 5만원씩 늘어나는 지원금을, 개인이 원하는 용도에 사용할 수 있게끔 한 맞춤형 복리후생제도로써 만족도 또한 매우 높은 편입니다.



 근무환경


 


마포 본사에서 전체적인 업무가 이뤄지고, 강남 지사는 고객들 과의 접근성을 고려한 성격이 큰 곳입니다. 영업직, 기술지원직 분들이 회의나 미팅을 할 수 있게끔 공간을 마련해 놓았습니다. 두 곳 모두 휴게공간, 카페테리아 등을 통해 직원들의 창의성을 이끌어내고 즐겁게 일할 수 있도록 여러 장치들을 배치하였습니다. 그렇기 때문에 파수의 근무환경은 즐겁습니다.

회사 분위기 또한 활기찹니다. 성과를 강요하기 보다는 함께 협업하고 자발적으로 동기부여시킬 수 있게끔 자유로운 조직문화를 가지고 있습니다.


 
 

 

회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 자랑하고 싶은것은 무엇인지?


자유로운 분위기를 자랑하고 싶습니다. 상사의 눈치 때문에 건설적인 담론이 생각으로만 그치는 일은 없어야 합니다. 파수에서는 자신이 생각한 바를 자유롭게 개진하고 도전할 수 있는 분위기가 조성 되어있습니다. 할당된 일만 해내는 회사의 부속품이 아닌 존중받는 주인의 느낌을 받을 수 있습니다.

 


이 회사에 들어오려는 청년들에게 하고싶은 말은? 바라는 당부사항은?


어학점수, 봉사활동 등 소위말하는 ‘스펙’ 쌓기에만 시간을 허비하지 않았으면 합니다. 입사에 있어 가장 좋은 스펙은 바로 자기 자신을 파악하는 것입니다. 무엇을 하고 싶은지, 어떻게 조직에 공헌할 것인지 생각하고 이를 토대로 이야기를 풀어나간다면 좋은 결과가 있을 것입니다.

 


먼저 근무한 선배로서 회사에 대해 알리고 싶은 부분이 있다면?


파수는 하고싶은 일을 하게끔 합니다. 그렇기 때문에 신입사원부터 자신이 원하는 일을 도전적으로 수행할 수 있습니다. 물론 도전 한다는 것은 힘들 일이지만 이를 통해 빠르게 성장해가는 자신을 발견할 수 있을 것입니다. 자신의 분야에서 최고가 되고 싶은 분들, 도전을 즐기는 분들의 많은 지원 바라겠습니다.



 인재상


  

 

상/하반기 공개채용을 실시하고 있습니다. 서류심사, 1차면접(실무진), 2차면접(경영진)을 거쳐 최종 선발하는 채용 절차를 거치게 됩니다.
파수의 인재상은 ‘Collective Creativity’로 정의 될 수 있습니다. 자신의 창의성을 조직의 창의성으로 발현시키는 것을 의미합니다. 즉 자신이 가진 직무역량과 창의성을 바탕으로 조직원들과 원할히 소통하면서 조직의 발전에 기여할 수 있는 인재가 바로 파수가 선호하는 인재상 입니다.



지원자들을 위한 자기소개서 작성팁이 있다면?


창의적인 기업답게 판에박힌 문구나 형식을 탈피 하셨으면 합니다. 물론 자신에 대한 물음의 답이 바탕이 되어야 합니다. 그리고 단순한 주장에만 그치는 것이 아니라 수치, 구체적인 증거를 제시하면 좋습니다.

<자료제공 : 고용노동부 강소기업 현장탐방기>




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