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마지막 관문! 임원면접 대비하기
안녕하세요. 어느덧 11월이 왔네요. 이 글을 읽으시는 분들 중 많은 분들이 면접전형

취업준비

등록일 2015.11.20 524회 조회
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조회 62,830
마지막 관문! 임원면접 대비하기

안녕하세요. 어느덧 11월이 왔네요. 이 글을 읽으시는 분들 중 많은

분들이 면접전형 중이거나 준비하는 인원이기를 간절히 바라면서

이번 시간에는 임원면접에 대해 이야기 해보겠습니다.

 

 

1. 첫인상! 생각보다 많은 것을 좌우한다.

 

높은 경쟁률을 뚫고 올라온 자리인 만큼 사소한 것이라도 중요하게 신경써야겠죠?

 

남자의 경우 특히 옷차림새머리, 구두, 넥타이 등 모든 것이 완벽히 세팅되어 있는지

꼭 한 번은 거울을 보고 들어가야 합니다

물론 여자의 경우도 '아이템'은 다르지만, 마찬가지겠죠? 이는 가장 기본적이지만

꼭 지켜야 합니다. 

마치 '회사의 신입사원이 되어 임원들에게 첫 인사를 드리는 자리처럼'이라고 하면

이해가 될까요

 

사실, 입사하고 나면 아시겠지만, 신입사원 연수교육 등 몇몇 큰 행사를 제외하고

임원분을 만날 일은 생각보다 드물다고 볼 수 있습니다

'미래에는 꼭 내가 저 자리에 가고 싶다는 생각으로 임원면접 때 만큼이라도, 일단 옷차림

 여러 가지에 조금 더 신경을 쓰는 편이 좋습니다

자기 스스로 이 정도면 됐다 싶을 정도로 준비를 한 다음, 평소 목소리의 한 톤 높은

인사로 면접을 시작하는 것이 첫 방법입니다

이건 생각보다 쉬우면서, 매우 유용한 방법입니다긴장을 조금 풀어줄 수 있는 방법임과

동시에답변을 조금 더 명확하게 들릴 수 있게 만드는 효과도 볼 수 있습니다

일단, 이렇게 시작한다면 여러분은 절반 정도는 성공하고 시작을 하는 겁니다

2. 당당함은 나의 무기! 기본에 충실하기

 

'임원면접'에 들어가게 되면, 특유의 '아우라' 압도당할 수 밖에 없고 그건 여러분 만

해당되는 것이 아닙니다
실제 업무를 하는 '직원들' 역시 '임원분'들이 어려울 수 밖에 없습니다

모든 것이 여러 분보다 위인 분들에게 여러분의'경험들'이 잘 전달이 될까요?

 

100%로 잡았을 때 30~40% 정도 전달 되었다 하면 훌륭한 것일 겁니다

그럴 수록 더욱 당당하게 대답해야 합니다신입사원의 자질인 패기는 이때 빛을

발해야 합니다
강한 임팩트를 남기겠다고 준비기간 동안 무언가 독창적인 대답을 준비하기 보다는
 

'예의바름+깔끔한 대답+당당함' 이 잘 조화될 수 있도록 연습하셔야 합니다

, '한방'이 아닌 '베이직'으로 승부를 걸어야 합니다.

 

3. 자기소개서와 단어 선택 습관이 중요하다

본인의 '자기소개서' '기본 데이터' '임원면접
에 갔을 때 정말 누가 쿡 찌르면 나올 정도까지 
살펴보고 들어갑니다

자기소개와 지원동기 정도는 영어로 할 수 있고, 어문계열이라면 전공언어로까지 
답변할 수 있도록 준비하시기 바랍니다

한 가지 더  '단어 선택'에 신중을 기하시기 바랍니다


자신도 모르게 나오는 비정형화된 단어가 이미지에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있습니다.


 

4. 최근 임원면접은단순하게 생각하면 큰 코 다친다.


최근 몇 년 사이 후배들의 '임원면접' 후기를 전화로 들어보면, '~ 정말 이 정도까지

물어보는거야?' 하고 놀랄 때가 한 두 번이 아닙니다

그 원인을 생각해보니, 점점 짧아지는 '임원들의 승진기간'과 밀접한 관련이 있음을 
알았습니다

임원분들이 보통 '상무'급을 다실 경우나이는 40대 중반입니다. 면접에 들어오시는 
분들중 얼마 전 까지도 '부장'님으로 계셨던 분들도 있다는 얘기죠

그렇다면, 각 파트에 총괄을 하고 계셨던 'Genaral Manager' 분들의 질문들을 
여러분들이 받고 있는 겁니다

자기소개서 작성을 했을 때보다 몇 배는 더 회사를 사랑할 수 밖에 없을만큼 파고드세요

그래야 후회 없이 면접을 치르고 올 수 있습니다.

 

후배님들 다시 한 번 파이팅하시기 바랍니다!

 

후배님들이 취업하기를 진심으로 바라는 한 인사담당자 올림.

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