한전KDN의 자소서바인더를 통해 기업의 채용공고를 확인하고, 지원회사 및 직무에 맞춘 인재임을 강조할 수 있습니다. 특히 자기소개서 항목의 질문의도를 이해하고 지원자만의 차별화된 내용으로 작성할 수 있게 도움을 줍니다.

[한전KDN ‘일반직 공개채용’의 2015년 상반기 신입사원 자기소개서 항목]
1. 한전KDN에 입사하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 본인의 경력 또는 경험 등을 기반으로 상세히 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 1000자 이내)
- 직무경력이 있는 경우는 직무영역, 활동?경험?수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.
- 직무경력이 없는 경우는 본인의 학교교육 또는 직업교육 내용에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떠한 기여를 할 수 있는지 또는 어떻게 기여를 할 것인지에 대해 본인의 경험에 기초로 설명하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내)
3. 2개 이상의 중요한 가치, 원칙 등이 충돌하는 상황을 전략적으로 해결한 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내)
4. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. (250자 이상, 500자 이내)

[한전KDN ‘기능직 인턴사원’의 2015년 상반기 신입사원 자기소개서 항목]
1. 자기소개 (500자 이상, 2000자 이내)