한국IBM의 자소서바인더를 통해 기업의 채용공고를 확인하고, 지원회사 및 직무에 맞춘 인재임을 강조할 수 있습니다. 특히 자기소개서 항목의 질문의도를 이해하고 지원자만의 차별화된 내용으로 작성할 수 있게 도움을 줍니다.

[한국IBM ‘IT Technician/Sales/Software Engineer’의 2015년 상반기 신입사원 자기소개서 항목]
1. [Why IBM?] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오. (1,000자 이내)
2. [Why This position?] 지원한 직무를 선택한 동기는 무엇이며, 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위한 본인의 노력에 대해 구체적으로 기술하시오. (1,000자 이내)
3. [Why you?] 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (1,000자 이내)
- Background (조직 및 조직의 목표 / 참여 동기 / 본인의 역할 / 난관 상황)
- Action (본인의 강점이 발현된 구체적 행동)
- Result (조직이 달성한 차별화된 성과, 본인의 공헌, 교훈 등)
4. [Made with IBM] IBM의 성장사업인 CAMSS 중 하나의 솔루션을 선택하여, 고객에게 IBM 만의 차별화된 Value를 전달하기 위한 전략을 기술하시오. (1,000자 이내)
- Cloud
- Analytic / Big data
- Mobile
- Social
- Security

[한국IBM ‘Consultant (Consulting by Degrees)’의 2015년 상반기 신입사원 자기소개서 항목]
1. [Why IBM?] 한국 IBM이 본인에게 왜 최적의 회사인지 본인의 비전 및 직업관과 연계하여 기술하시오. (1,000자 이내)
2. [Why you?] 조직이나 팀의 일원으로서 본인 만의 강점을 발휘하여 차별화된 성과를 만들어낸 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (1,000자 이내)
- Background (조직 및 조직의 목표 / 참여 동기 / 본인의 역할 / 난관 상황)
- Action (본인의 강점이 발현된 구체적 행동)
- Result (조직이 달성한 차별화된 성과, 본인의 공헌, 교훈 등)
3. [에세이] 컨설턴트 직무를 지원하는 동기는 무엇이며, 컨설턴트로서의 단기적/장기적 Career goal을 기술하시오. (1,000자 이내)
4. [에세이] 컨설턴트가 되기 위한 본인의 노력 및 경험을 기술하고, 그 경험으로부터 배운 점에 대하여 구체적으로 기술하시오. (ex. 컨설팅회사 근무경험, 컨설팅 관련 학