호반건설의 자소서바인더를 통해 기업의 채용공고를 확인하고, 지원회사 및 직무에 맞춘 인재임을 강조할 수 있습니다.
특히 자기소개서 항목의 질문의도를 이해하고 지원자만의 차별화된 내용으로 작성할 수 있게 도움을 줍니다.

[호반건설의 2015년 상반기 신입사원 자기소개서 항목]
1. 학창시절 및 성장과정(본인의 학창시절 및 성장과정을 구체적 사실에 근거하여 기술) (500자 이내)
2. 본인 성격상의 장점과 약점 그리고 핵심역량(호반건설 지원 직무와 관련된 핵심 역량을 중심으로 기술) (500자 이내)
3. 당사 및 직무 선택에 대한 지원 동기(지원동기, 직무선택 이유, 조직내 개인의 목표 및 비전, 회사에 기대하는 점에 대해 자유롭게 기술) (500자 이내)
4. 성공경험과 실패경험(인생의 성공 경험과 실패 경험을 기술하되, 그를 통해 배운 점 또는 변화된 점을 기술) (500자 이내)