현대그린푸드 개요  (기준: 2016.04.18) 

· 현대그린푸드는 1968년 2월 27일자에 설립되었으며, 15년 12월 기준 현대백화점 그룹에 속한 계열회사는 동사를 포함하여 35개사가 있음

· 현대그린푸드는 단체급식, 공산품 및 생식품 유통사업, 식재사업, 임대사업, 법인사업, 여행사업, LED사업 및 기타 서비스업 등을 주요 사업으로 영위하고 있음

· 푸드서비스산업은 특정인에게 계속적인 식사를 제공하는 위탁급식업이며 식재산업은 외식산업의 발전과 고급 식재에 대한 소비자들의 관심이 커지면서 급속도로 성장하고 있음

· 현대그린푸드는 회사 내 식품개발에 대한 연구를 진행하는 식품개발연구소를 설립하여 운영하고 있음

· 매출구성은 푸드서비스 30.18%, 법인 26.68%, 유통 20.30%, 식재 14.60%, 기타 6.13%, 등으로 구성



현대그린푸드 취업전략리포트 INDEX

1.기업의 이해

1 현대그린푸드 이야기
2 현대그린푸드의 문화
3 현대그린푸드의 조직 및 구성
전략노트 - CEO를 통해 본 기업이 원하는 인재
입사를 희망하는 기업의 정확한 회사명과 설립일, 대표 이사 및 중요 임원 등 기업의 기본정보와 최근 현황을 알아두는 것은 기본입니다. 특히 기업의 최근 현황이나 집중하고 있는 사업 등에 대해 알아두면 면접에서 갑작스럽게 던져질 수 잇는 질문에 대비할 수 있습니다. 연혁의 경우 시기 별 특징과 중요 이슈를 확인하는 것으로도 기업에 대한 필수 정보를 보유할 수 있게 됩니다. 이밖에 CI(Corporate Identity) 조직 및 문화는 기업의 가치와 이미지를 함축하고 있으므로 정확한 내용을 확인, 점검하는 것이 필요합니다.

2.산업 및 기업 분석

1 산업분석
2 사업현황 및 주요성과
3 산업관련 법령 및 정부규제
4 재무제표
기업분석노트 (SWOT분석)
기업의 기본 정보를 숙지하고 기업을 이해했다면, 기업이 속한 산업의 특징과 현황을 분석해 지원분야에 대한 흐름을 이해해야 합니다. 또한 기업의 사업현황 및 규모, 재무제표를 통해 기업의 경영성과는 물론 기업의 수익성과 안정성, 성장성을 파악하고 있어야 합니다. 이러한 기업분석을 바탕으로 ‘기업선택의 이유’나 ‘지원기업에서 자신의 목표’를 정리해 최적의 인재임을 표현하는 것이 필요합니다.

3.업종분석

1 업종동향
업종분석노트 (3C분석)
산업의 특징을 알아보고, 기업이 속한 산업의 환경과 현황을 파악하면 기업의 내일을 예측할 수 있습니다. 또한 산업의 주요 이슈를 통해 기업의 현재와 전략을 이해해야만 지원 전략의 방향을 설정할 수 있습니다. 업종분석을 바탕으로 자사와 경쟁사를 비교, 분석하여 지원 기업의 차별화된 경쟁전략을 찾아 제안한다면 지원분야에 대한 목표와 열정을 보여줄 수 있습니다.