현대제철 개요  (기준: 2016.04.11) 

· 1953년 설립되어 1987년 상장하였으며 전기로 제강을 통하여 철근, H형강 등 각종 봉형강류와 고로제강을 통한 열연코일 및 후판 등의 판재류를 생산하고 있음. 공정거래법상 현대자동차그룹에 포함

· 지배회사는 전기로 제강을 통하여 철근, HJ형강, 강관, 자동차부품 등 각종 봉형강류와 고로제강을 통한 열연, 냉연코일 및 후판 등의 판재류를 생산하여 건설, 자동차 및 조선산업 등에 판매

· 종속회사는 스테인리스 냉연간판을 생산하는 현대비앤지스틸과 선재사업을 영위하고 있는 현대조합특수강, 그리고 자동차용 강판 절단/프레스 가공, 자동차부품을 생산하는 해외스틸서비스센터 등으로 구성

· 2015년 7월 현대하이스코와 합병하여 해외 SSC와 강관 및 자동차 부품 사업을 통한 새로운 성장 동력을 확보

· 매출구성은 판재 58.86%, 봉형강 29.44%, 자동차부품 12.29%, 반제품/부산물 6.28%, 중기계 등 1.96%, 연결조정 -8.84% 등으로 구성



현대제철 취업전략리포트 INDEX

1.기업의 이해

1 현대제철 이야기
2 현대제철의 문화
3 현대제철의 조직 및 구성
전략노트 - CEO를 통해 본 기업이 원하는 인재
입사를 희망하는 기업의 정확한 회사명과 설립일, 대표 이사 및 중요 임원 등 기업의 기본정보와 최근 현황을 알아두는 것은 기본입니다. 특히 기업의 최근 현황이나 집중하고 있는 사업 등에 대해 알아두면 면접에서 갑작스럽게 던져질 수 잇는 질문에 대비할 수 있습니다. 연혁의 경우 시기 별 특징과 중요 이슈를 확인하는 것으로도 기업에 대한 필수 정보를 보유할 수 있게 됩니다. 이밖에 CI(Corporate Identity) 조직 및 문화는 기업의 가치와 이미지를 함축하고 있으므로 정확한 내용을 확인, 점검하는 것이 필요합니다.

2.산업 및 기업 분석

1 산업분석
2 사업현황 및 주요성과
3 제품 및 기술가이드
4 재무제표
기업분석노트 (SWOT분석)
기업의 기본 정보를 숙지하고 기업을 이해했다면, 기업이 속한 산업의 특징과 현황을 분석해 지원분야에 대한 흐름을 이해해야 합니다. 또한 기업의 사업현황 및 규모, 재무제표를 통해 기업의 경영성과는 물론 기업의 수익성과 안정성, 성장성을 파악하고 있어야 합니다. 이러한 기업분석을 바탕으로 ‘기업선택의 이유’나 ‘지원기업에서 자신의 목표’를 정리해 최적의 인재임을 표현하는 것이 필요합니다.

3.업종 분석

1 업종동향
업종분석노트 (3C분석)
산업의 특징을 알아보고, 기업이 속한 산업의 환경과 현황을 파악하면 기업의 내일을 예측할 수 있습니다. 또한 산업의 주요 이슈를 통해 기업의 현재와 전략을 이해해야만 지원 전략의 방향을 설정할 수 있습니다. 업종분석을 바탕으로 자사와 경쟁사를 비교, 분석하여 지원 기업의 차별화된 경쟁전략을 찾아 제안한다면 지원분야에 대한 목표와 열정을 보여줄 수 있습니다.