삼성카드 개요  (기준: 2015.12.27) 

· 1983년 설립되었으며 1988년 삼성그룹에 편입된 신용카드업·시설대여업·할부금융업 등을 영위하는 여신전문금융회사

· 상품 경쟁력 및 복합점포 등 그룹 계열사 연계 영업 활성화 바탕으로 우량 회원을 유치하고 유지하며, 시장 점유율을 꾸준히 높여 오고 있음

· 새로운 BI출시 후 삼성카드 2,3등 숫자 카드를 출시하였으며 고객의 라이프 스타일별 숫자카드를 출시해 숫자 시리즈의 상품 라인업을 구축하는 등 브랜드 이미지의 구축에 힘쓰고 있음

· 보너스클럽, 블루라인가맹점 등 고객에게 더 큰 혜택을 제공하는 우대혜택 가맹점을 네트워크화하고, 이를 고객과 효과적으로 커뮤니케이션하는 체계를 구축하여 가맹점 네트워크 역량을 경쟁 우위 요소로 삼고 있음

· 영업수익구성은 신용판매 55.72%, 금융상품거래 22.63%, 파생상품관련수익 5.15% 등으로 구분


삼성카드 취업전략리포트 INDEX

1.기업의 이해

1 삼성카드 이야기
2 삼성카드의 문화
전략노트 - CEO를 통해 본 기업이 원하는 인재
입사를 희망하는 기업의 정확한 회사명과 설립일, 대표 이사 및 중요 임원 등 기업의 기본정보와 최근 현황을 알아두는 것은 기본입니다. 특히 기업의 최근 현황이나 집중하고 있는 사업 등에 대해 알아두면 면접에서 갑작스럽게 던져질 수 잇는 질문에 대비할 수 있습니다. 연혁의 경우 시기 별 특징과 중요 이슈를 확인하는 것으로도 기업에 대한 필수 정보를 보유할 수 있게 됩니다. 이밖에 CI(Corporate Identity) 조직 및 문화는 기업의 가치와 이미지를 함축하고 있으므로 정확한 내용을 확인, 점검하는 것이 필요합니다.

2.산업 및 기업 분석

1 산업분석
2 사업현황 및 주요성과
3 산업관련 법령 및 정부규제
4 재무제표
기업분석노트 (SWOT분석)
기업의 기본 정보를 숙지하고 기업을 이해했다면, 기업이 속한 산업의 특징과 현황을 분석해 지원분야에 대한 흐름을 이해해야 합니다. 또한 기업의 사업현황 및 규모, 재무제표를 통해 기업의 경영성과는 물론 기업의 수익성과 안정성, 성장성을 파악하고 있어야 합니다. 이러한 기업분석을 바탕으로 ‘기업선택의 이유’나 ‘지원기업에서 자신의 목표’를 정리해 최적의 인재임을 표현하는 것이 필요합니다.

3.업종 분석

1 업종동향
업종분석노트 (3C분석)
산업의 특징을 알아보고, 기업이 속한 산업의 환경과 현황을 파악하면 기업의 내일을 예측할 수 있습니다. 또한 산업의 주요 이슈를 통해 기업의 현재와 전략을 이해해야만 지원 전략의 방향을 설정할 수 있습니다. 업종분석을 바탕으로 자사와 경쟁사를 비교, 분석하여 지원 기업의 차별화된 경쟁전략을 찾아 제안한다면 지원분야에 대한 목표와 열정을 보여줄 수 있습니다.