동부하이텍은 1차 ‘전공면접’, 2차 ‘임원면접’으로 진행됩니다. 1차 전공면접의 경우 전공과 관련된 질문을 통해 실무에서 필요한 기본소양이 있는지를 중점적으로 평가합니다. 2차면접은 심층면접으로 지원자를 심도있게 평가하여 앞으로 회사에 오래동안 함께 머물 수 있는 인재인지를 검증하는 최종과정입니다. 이밖에 석박사 지원자의 경우 면접시기 및 상황에 따라 전공면접 대신 본인의 연구에 대한 PT면접으로 진행될 수 있습니다.

참고로 동부하이텍의 채용프로세스는 많은 변화를 겪고 있습니다. 2010년까지 서류전형 이후에 인적성검사를 실시하였으나 2011년 이후부터 2차면접 합격자에 한에서만 신체검사와 함께 진행되는 체제로 변경되었습니다. 변경된 체제로 2013년 하반기까지 실시하였으나 2014년부터 다시 2010년 때와 동일하게 ‘서류전형-인적성검사-1차면접-2차면접’의 순으로 변화되었습니다. 덧붙여 채용프로세스 변화와 함께 1차면접전형도 PT면접에서 전공면접으로 변경되었습니다.

면접가이드북 INDEX

동부하이텍 면접스케치
1차 면접 - 전공면접
2차 면접 - 심층면접
1차 면접 - PT면접(*2013년 하반기까지)