화신의 경우 기존에는 정기 공채 연 1회, 인턴 연 1회씩 각각 진행되었으나, 변화하고 있는 채용의 트렌드에 발맞추어 2014년부터 단 한차례의 채용전제형 인턴십으로 신입사원을 선발하고 있습니다. 채용전제형 인턴십은 4, 5월쯤인 상반기에 실시됩니다. 채용전형은 ‘서류전형▷면접전형(실무진면접)▷인턴십▷최종면접(CEO면접)’의 순으로 진행됩니다.

면접가이드북 INDEX

화신 면접스케치
1차면접 - 실무진면접
2차면접 - CEO 면접