한화/기계(한화테크엠)는 1차와 2차 면접으로 두번 실시됩니다. 1차 실무진면접은 지원자의 전공 및 회사에 필요한 기본역량을 지녔는지에 대한 평가가 진행되며 2차 임원면접은 대표이사를 포함한 관련부서 임원들이 면접관으로 참가하여 진행되는 인성면접입니다.

덧붙여 한화는 2013년부터 기존에 진행해왔던 인적성검사(HAT)의 폐지를 공지하였습니다. 이는 계열사별 업종특성이 반영된 인재채용시스템을 새롭게 도입해 채용절차를 대폭 간소화하였기 때문입니다. 또한 한화는 지원자들이 입사 전부터 문제집, 동영상 강의 등을 통해 인적성검사를 철저히 준비하게 되면서 변별력 기준이 모호해지고, 그에 따라 기업과 지원자들 모두 시간과 비용을 낭비하는 결과로 이어지는 상태를 해결하기 위한 취지로 인적섬검사 폐지를 결정한 것이라고 입장을 밝혔습니다.

면접가이드북 INDEX

한화/기계(한화테크엠) 면접스케치
1차면접 - 실무진면접
2차면접 - 임원면접