세아상역의 면접전형은 ‘서류전형-1차 실무진면접/어학test-인적성검사-2차 임원면접-신체검사-최종합격’으로 시행됩니다. 면접과 인적성검사를 통해 세아상역에 적합한 인재를 선발합니다. *신체검사에서 색맹 및 색약이 심한 분은 불합격될 수 있습니다.




1차면접은 실무진면접, 어학test 두 가지로 구성되어 있으며 실무진면접에서는 토론면접과 인성면접이 함께 진행되고 있습니다. 어학test의 경우 지원자의 기본적인 회화능력을 평가하고 있으며 제2외국어 인터뷰도 진행하고 있습니다. 제2외국어 인터뷰는 희망자에 한해서 실시하며 평가결과가 좋지 못하더라도 가산점을 부여받을 수 있으니 일단 제2외국어 점수가 있다면 지원하는 것이 좋습니다.




2차 임원면접은 다대다 형태이며 제로베이스로 진행됩니다. 한 보도매체에서 '세아상역은 로열티가 있는 지원자를 원합니다' 라고 인사담당자가 말하였습니다. 즉 끈기와 책임감 있는 인재를 선호하므로 세아상역의 인재상에 적합한 인재라는 점을 보여주어야 합니다.


면접가이드북 INDEX

세아상역 면접스케치
1차면접 - 실무진면접
1차면접 - 어학 test
2차면접 - 임원면접