현대오토에버의 신입/인턴 면접은 블라인드면접으로 지원자의 이름과 자기소개서만 공개되며, 하루동안 PT/토론면접, 영어면접, 임원면접 세가지가 모두 진행됩니다.

특히 영어면접의 경우 기존에는 주제를 사전에 제공해주면 지원자가 3분간 발표하는 형식으로 진행되었지만, 2013년 하반기부터 발표가 아닌 ‘일부 듣고 요악하기/질의응답’ 등의 형태로 변화되었습니다. 따라서 다양한 형태의 영어면접에 대한 준비가 필요합니다.

이밖에 PT면접과 토론면접은 함께 진행되며 그룹을 이끄는 리더십, 사고력 등을 종합적으로 평가합니다. 임원면접은 인성면접으로 지원자가 솔직하고 진솔한 인재인지를 검증하는 면접입니다. 특히 임원면접은 세가지의 면접전형 중 가장 비중이 큰 면접이기에 충분한 준비가 필요합니다.

면접가이드북 INDEX

현대오토에버 면접스케치
1차면접 - PT/토론면접
1차면접 - 영어면접
1차면접 - 임원면접