신한은행은 크게 1차와 2차, 두 단계로 나누어 진행됩니다. 면접전형은 1차 '아이브레이킹/신한가치평가 I(인성면접)/PT면접/토론면접/신한가치평가Ⅱ(상황면접)', 2차 '임원면접/인적성검사'로 구성되어 있습니다.

참고로 신한은행은 2012년 상반기까지 '인?적성검사, 신한가치평가 I(인성면접), 토론면접, 신한가치평가 II(상황면접), PT면접'으로 진행되었으나 2012년 하반기에는 PT면접이 실시되지 않았습니다. 허나 2013년 상반기에는 PT면접을 다시 도입하고, 상황면접을 폐지하였습니다. 여기에 또 한차례의 변화를 겪어 2014년 하반기에 상황면접이 다시 부활하였습니다. 이처럼 면접시기 및 상황에따라 면접전형이 조금씩 상이할 수 있으므로 채용설명회 및 상담회 참석을 통한 정보수집이 필요합니다.

이외에도 인적성검사의 경우 2013년까지 1차면접과 진행되었으나 2014년부터 2차면접과 함께 진행되는 형태로 변경되었습니다.

면접가이드북 INDEX

신한은행 면접 스케치
1차면접-아이스브레이킹
1차면접-신한가치평가I
1차면접-토론면접
1차면접- PT면접
1차면접-신한가치평가II
2차면접-인·적성검사
2차면접-임원면접