아모레퍼시픽의 면접전형은 기존에는 2단계로 진행하였으나 내부적으로 인재를 선발하는데 2번의 과정만으로 판단하는 것은 옳지 못하다는 결정으로 인해 면접단계를 3단계로 변경하였습니다. 면접전형은 크게 1차 '역량면접', 2차 '직무면접(PT면접/심층면접)', 3차 '임원면접'의 순으로 실시됩니다. 이밖에 디자인 직군의 경우 2차면접 시 실기시험이 실시됩니다.
*글로벌 분야의 경우 영어면접이 실시될 수 있습니다.

참고로 아모레퍼시픽은 이미 2013년을 기준으로 면접전형, 면접단계 등 여러 차례의 변화를 겪고 있습니다. 2013년 이전에는 '1차 전문성면접(팀장면접/팀원면접) - 2차 역량면접(Case Study면접/협상면접) - 3차 임원면접'로 진행되었으나, 2013년 이후에는 '1차 역량면접/직무면접 - 2차 임원면접'으로 바뀌어 진행되었습니다. 또한 2015년 상반기에 한차례를 변화를 더 겪어 '1차 역량면접 - 2차 직무면접(PT면접/심층면접) - 3차 임원면접'으로 변화되었습니다. 이처럼 면접에 대한 다양한 변화가 이어지고 있으므로 채용공고 및 상담회를 통한 채용정보 수집이 필요합니다.

면접가이드북 INDEX

아모레퍼시픽 면접 스케치
1차 면접 - 역량면접
2차 면접 - PT면접
2차 면접 - 심층면접
3차 면접 - 임원면접
2차 면접 - 협상면접(*2013년 이전까지)