작성자 스펙정보

  • 채용구분 : 신입
  • 합격년도 : 2012 하반기
  • 지원분야 : 일반직
  • 학과 : 경영학부
  • 학점 : 3.94/4.5
  • 토익 : 975점
  • OPic : 없음
  • 토스 : 8급

합격자 자기소개서 항목

[지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
◈◈세상을 향해 나아가는 KALMAN, 김○○◈◈

대한항공에 입사하여, 대한항공 뿐이 아닌 대한민국을 대표하는 일원이 되겠습니다. 저는 항상 더 큰 세상을 향한 꿈을..
[진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오
◈◈소통하는 리더십: CENSUS DB 구축작업의 팀장 역임◈◈

2010년 CENSUS 인구주택 총 조사 DB 구축작업에서 30명의 팀원을 관리하는 팀장으로서 일한 적이 있습니다..
[서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
◈◈서비스 만족의 원칙◈◈

저는 최고와 최악을 구분짓는 결정적인 요소는 그 서비스에 대한 기대와 후의 느끼는 만족의 차이라고 생각합니다.

전혀 예상하지 못..
[국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
◈◈리투아니아 교환학생 경험을 통해 글로벌 인재로서 발돋움하다◈◈

국제적 감각이란 뛰어난 외국어 실력은 물론 다양한 문화를 가진 사람들과 소통할 수 있는 능..
[성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.
◈◈갈등 해결의 KEY, 대화와 배려◈◈

여행은 좋은 경험을 통해 사람을 한층 더 성숙하게 하는 장점이 있는 반면에 갈등을 유발할 수 있는 기회가 많다는 단점이 있..