PT면접: 4명이 들어갔고 발표시간 3분 한명씩 돌아가며 PT후 한명씩 질문을 합니다. 개인당 3~4개정도의 질문을 합니다.
인성도 물어보기도 합니다. 전문적인 지식을 원하지는 않지만 일관제철과 전기로제철의 차이점이나 전기로제철의 장점등은
기본적으로 알고 가시는것이 좋을 것 같습니다.이런 질문이 있었습니다.
자신없게 발표하는 학생을 무지 싫어하셨고, 2차면접때에는 그 분을 볼 수 없었습니다. 면접은 3분이상 넘는건 싫어하셨습니다. 특히 자신감 없이 작은소리로 말하는 걸 되게 싫어하셨습니다. 참으시다가 되게 머라고 하시더라고요...;;;
 
3차면접(인적성포함): 인적성검사는 어느정도의 글을 읽고 그 문단만을 통하여 답을 내리는 문제로 어렵진않습니다.
다음은 어느 도표들을 통하여 간단히 계산기로 계산하는 문제들이였습니다.
이 또한 어렵진 않은듯 싶으나, 백분율계산과 성장률계산등 이러한 계산에 자신없으신분들은 조금 연습하고 가시는게 좋을 듯 싶습니다. 그리고 인성은 솔직하게...
 
임원면접: 30분정도 진행되었고 5명이 들어갔습니다. 인성위주로 진행되었고 3분중에 한분이 사장님, 상무님, 인사팀장님 계셨습니다. 석사과정은 프로젝트와 과제등에 대해서 물어보셨고 나머지는 전반적으로 인성위주로물어보셨습니다.
주량, 상사와의 갈등등 이였습니다.
 
직무적성검사는 별도로 공부를 하지 않으셔도 무방하실 만큼 쉬운편입니다. 하지만 어느 정보를 가지고 수치적 계산이 서투신 분들은 조금은 연습하고 가시면 좋은듯 싶습니다. 2차면접과 같이 진행되었고, 큰 비중은 없다고 들었습니다. 인성은 솔직하게 이야기 하시는 것이 좋습니다.