1차면접 
채용프로세스: 서류->인적성->1차면접->2차면접
1차면접은 크게 1. 비지니스캐이스&인성 과 2. 토론면접입니다.

비즈니스캐이스&인성
GS칼텍스는 채용프로세스가 아주 잘돼있습니다. 8시 20분까지 오라했는데 30분부터 바로 프리젠테이션 준비하라고 하고 30분 후 바로 면접을 실시합니다. 아이패드로 프리젠테이션을 만드는데 이건뭐... 만저본적이 없으니.... 아주 아날로그적으로 만들었습니다. 문제는 공장을 돌릴때에 나타날 수 있는 문제인데 화공 엔지니어로서의 판단을 보는거 같습니다. BTX나 HOU쪽으로 나올꺼라고 생각하고 공부해갔는데 나오지 않았습니다.

대기방으로 먼저가면 종이가 있고 큰주제 4개가 적혀있습니다. 문제를 선택하면 그럼 다시 인솔해서 옆방으로 이동합니다. 선택한 문제에 따른 자료를 나눠주고 그걸 분석해서 30분동안 아이패드로 프리젠테이션을 만들어야 합니다. 다만들고나면 그걸 들고 면접을 실시합니다. 자신이 만든 PPT에 대해 10분 물어보고 그러고나서 인성면접을 실시합니다. 면접관은 3명인데 저는 압박이였습니다. 한명이 아주 죽일듯이 쏘아보며 압박합니다.... 자소서중심으로 물어보고 학점관련해서 물어봅니다. 학점이 안좋으신분들은 왜 안좋은지 어떻게 대처했는지에대해 준비해 가야 할듯합니다. 전 학점으로 계속 질문 연타로 들어오다가 끝났습니다. 총 30분정도 봅니다.


토론면접
방에 들어가기전에 주제를 보여줍니다. 찬성측 입장과 반대측 입장이 요약되어 있고 찬/반은 알아서 선택이 가능합니다. 저때는 주제가 서울대공원 돌고래 방류에 대한 찬/반이였고 들어가서 30분간 진행합니다.