1차 면접 (6명이 한조)
pt 면접- 역량면접-세일즈 면접-토론 면접 의 순서로 봤음 

pt주제:(분위기 안좋음.아마 면접관님들이 계속된 면접에 피곤하신듯 조금 무신경하심 )
1.대기업 중소기업 경제 양극화 해결방안.2.은행의 최우선고객 선정과 방안 
준비시간 30분 발표 3분 질문2분 정리한 내용 보면서 발표해도 무방함.
 
역량면접 (압박은 크게 없음. 분위기는 편안하게 해주시려고 함 )
내가 받은 질문
1.인턴내용 질문다수 (이때 부터 분위기 좋아졌다고 생각함)
2.3대 신용평가사와 제일 좋아하는 신용평가사 
(좋아하는 신평사 없으며 이유를 설명- 소신있는 발언 좋았다. 동감한다 등 칭찬 받음)
3.넉살이 좋은편이가?
4.카드 100장 해오라하면 어떻게 하겠는가 
그외 조금 더 있었는데 기억이 .... 

세일즈면접
상품 팜플릿 사전에 제시하며 상품 팜플릿 소지하고 면접에 들어감.
고객역활 하시는 분들의 행동 패턴은 크게 두가지 1.마구 화를낸다 2.화는 별로 안내지만 상품 살 생각이 전혀 없다 난 2번의 케이스였으며 상품을 팔지는 못하였고 상품을 못팔더라도 문제는 없다고 함 
 
토론면접 
주제: 물건을 훔친 친구의 범죄사실을 알리겠는가 숨기겠는가 
찬성 반대 조원끼리 알아서 정함. 사회자는 따로 지정하지 않으며 조원들끼리 사전에 정해도 무방함.

 
2차면접(임원면접)
6명 한조로 50분간 진행되는데  오늘 보고 왔는데 한마디로 최악으로 못봣음 
임원면접이다 보니 1차 면접과는 너무 다름 ......질문들이 정말 폐부를 찌르고 들어온다는 느낌 ...
압박도 좀 있고 받았으면 좋겠다 싶은 질문들은 다른 면접자들에게 다 흘러감 ..