오늘 네오위즈게임즈 경력 스마트기기 게임서버개발 면접보고왔습니다.

30분전에 도착해서 건물에 카페있다길래 거기서 기다리려했는데 안내데스크 여자가 출입문 바로 옆 의자에서 대기하랍니다

면접은 일층 카페에 있는 조그만 회의실같은곳에서 진행했습니다. 커피 안줍니다. 물 한잔 줍니다.

인사팀직원한명이랑 개발팀장이라는사람과 2:1로 봤습니다.

처음15분정도는 개발팀장은 가만히있고 인사팀직원이 인성질문합니다. 인성끝나면 개발팀장이 질문시작합니다.

 

 

- 인성면접 -

■ "자신은 어떠한 사람이다" 처럼 한문장으로 표현해라

■ 이전회사에서는 개발자였냐 회사원이었냐? (회사에서 시키는것을 아무거나 닥치는대로 했는지, 아니면 개발자의 자존심으로 자신이 익숙하지 않은 업무는 거부했는지 의미의 질문입니다. 인사팀 직원이 회사원스타일의 개발자를 원한답니다. 다른 언어/기술이라도 급하면 닥치는대로 잘하는 사람을 원한다고 합니다.)

■ 서버업무를 찾다가 지원했다고 했더니 "그럼 꼭 게임서버쪽이 아니어도 되겠네 다른분야 서버도 상관없겠네?"

거짓말이 싫어서 "그렇다" 했다가 표정안좋은거 봤습니다ㅎㅎ 게임서버쪽에 관심이 많다고 대답해야할듯...

■ 그 이외 질문은 대화하면서 즉흥적으로 하는 거 같습니다. 기억도 잘 안나네요 사실ㅎㅎ

■ 자사게임에 대한 질문은 받지 않았습니다. 평소 안하시는데 또 깔아서 해보고 정보조사해보고 그럴필요는 없는것같네요ㅎㅎ

 

- 기술면접 -

■ 일단 팀장이라고 나온 사람이 30대중반쯤인거 같고, 지원서를 처음 본 듯합니다.(기분 더러웠습니다. 지원자는 반나절이상 걸려 작성하고, 전국에서 버스기차타고 올텐데 지원서 5분정도라도 좀 읽어놓지...)

■ 자료구조 배웠냐? 배웠으면 어떤어떤 알고리즘 아는지? 설명해보라.

■ OSI7계층 설명해봐라(신입면접보나 -_-;;)

■ 멀티스레드/플렉싱에 대해 집중적으로 질문했습니다.(면접관이 게임쪽서버만 접해봤나봅니다. 제가 개발했던 서버를 못알아먹는듯합니다. 설명하실때 개발했던 서버에 사용했던 알고리즘/디자인패턴에 대해서 말씀하시면 좋은점수 받으실듯, 사용안하셨어도 창작하세요. 게임쪽이라서 그런지 알고리즘을 매우 좋아하는것 같습니다)

■ 경력면접이라도 다른회사와는 다르게 신입면접처럼 진행이 되었습니다. 경력프로젝트에 대해서는 너무 자세히 설명할 준비는 안하셔도 될것같습니다. 어떤 환경/언어를 사용했는지 그때 지원서 뒤져가면서 확인하더군요ㅋ 그냥 어떤환경에서 어떤언어 사용했는지만 확인하네요. 기술면접보는 사람이 실력과 시스템에 대한 시야가 좀 좁은듯 보였습니다. 대충 눈치보면서 호응하는 방식으로 대응하시면 될 것 같습니다.

 

※ 근무환경은 1층 화장실과 카페만 가봐서 전혀 모르겠고, 12월말에 판교사옥으로 전부 이전한다네요.

근무하시는 지인 말씀이 회사에 서버쪽은 경력많고 실력있는 개발자가 없답니다. 보고배울사람도 없어서 실력 늘리기 위해서라면 비추라네요. 면접을 보면서도 그런느낌을 받았습니다. 총진행시간은 30~40분이고 면접비는 없습니다.