현대백화점은 추천 면접이었습니다.
현대백화점은 추천으로 면접이 이루어지기에 추천 받기 위해 스펙 관리가 중요한 듯싶습니다.

1차 실무진 면접, 2차는 인적성검사 및 토론면접, 3차 임원 면접 순으로 진행되었습니다.

1차 면접의 경우 블라인드면접으로 면접관이 지원자의 학교/전공/스펙을 모르는 상태에서 진행되었습니다..
면접관 2명, 지원자 5명으로 진행되었고, 저희 조는 1명 결시로 4명이 함께 보았습니다.
시간대를 나눠서 한 조당 약 30분? 정도씩 면접 일정이 잡혔습니다. 
장소는 두 곳, 조는 오전/오후 조, 인원은 어림잡아 760명 정도가 되었습니다.
작년에 33명 정도를 선발하였다고 하였는데, 올해는 좀더 선발한다고 하였으니 50~70명 사이를 예상선발인원으로 생각했습니다.

면접질문은 
1. 자기소개
2. 인사부문에 지원한 이유가 무엇인지
3. 왜 현대백화점에 지원하였는지
4. 자신의 면접관이라면 지원자 4명중 누구를 뽑을 것인지/ 그 이유는
5. 패션 트렌드에 대해서 물음(용어는 까먹음 -_-;) 직접적으로 용어 설명을 요구하지는 않음