실무진면접은 PT
토론면접과 롤플레잉 그리고 인적성 검사 3가지 전형으로 진행되었어요

 

PT 및 토론면접은
주어지는 자료를 보고 PT준비하고 2명의 면접관 앞에서 발표한
뒤 지원자들이 PT내용에 대해 토론하는 방식이었어요. PT주제는
보험의 비대면채널 증가와 감소에 대한 주제였구요
PT 및 토론면접이
끝나고 나니, 인적성검사를 진행하였고 그 다음 롤플레잉 면접이 진행되었어요..

 

롤플레잉 면접은

면접관 2명 중 1명이 고객 역할을 하시고 면접자가 직원이 되어서 면접을 진행하는데 정말 실감났어요….

롤플레잉 면접도 준비시간이 주어져요