올해 상반기 경력직 면접봄.

결과는 불합격.ㅋㅋㅋ

 

서류전형하는데 한달이 넘게 소요된듯.

계열사라 그런가 암튼 시간이 이빠이 소비.

 

1층 본사에 모여서 인원별로 cj건설 층 회의실 같은곳에서 3명씩 들어가서 면접을봄.

 

면접은 한번이지만,

꽤 심층적으로 물어봄

 

면접관 3분이서

 

자기소개, 지원동기등 기본은 필이고

공무나 시공을 했다면 기술질문도 함.

 

저에게는 노인장기요양보험등 이거 어디다 납부하냐, 증빙서류 받아봤냐, 업체가 왜 안하는거 같냐,

타일공사 하자가 왜나냐, 정밀시공방법등 좀 즉석해서 대답하기는 좀 난해한? 그런질문들을 하심.

이력과 관련된 질문들을 준비하심이 좋을듯 합니다.

 

그리고 인성에 대해서도 약간은 심층적으로 물어봄

3명들어가서 40분정도 본듯하네요.

앞서 말한 kcc건설이나 태영건설하고 인성으로 물어보는건 크게 틀리지는 않은듯

 

남들이 보기에 이거 왜그러지? 에 대한 답변을 필히 준비해가심이 좋을듯합니다.

 

질문: OOO씨는 회사에서 일을 잘한다고 하나요?

답변: 네! 쓸만하다고 합니다!(ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ)

 

결과는 불합격 ㅠㅠ

면접시 ㅋㅋ 신중하게 합시다.ㅋㅋㅋㅋ

 

건설회사라 그런지 약간은 튀거나 그러면 gg되는듯.

 

면접오시는 분들은 대게 1군 대형건설사는 아니고 중견급 이상인듯하고.

연봉은 다들 짜다고 소문이 파다함ㅋㅋㅋ

 

이미지 좋음

면접비 없음

 

근데 궁금한건 신입은 면접비 주고 경력직은 왜 안주나요?

신입들이 카더라를 많이 해서 그런가 ㅋㅋ