설명회 장소 : 성균관대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-10-10



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. 최근 2년 이내 공인 영어 말하기 성적이 없을 시 지원 불가합니다. (해외출신자 제외)

채용일정에 대해 설명해주세요.

서류전형 : 2016년 10월 5일 ~ 2016년 10월 19일 18:00 입니다.
SPC그룹 채용 홈페이지 접속 후 온라인 입사지원서를 작성해주세요.

서류전형 이후의 절차는 어떻게 되나요?

서류전형 > 인적성검사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종면접 순으로 진행됩니다.

모집부문은 어떻게 되나요?

삼립식품/삼립GFS에서 총 15개 직무, 파리크라상에서 7개 직무, 비알코리아 3개 직무,
SPC그룹 3개 직무, SPC네트웍스 3개 직무, SPC클라우드 2개 직무로 총 33개 직무 모집 중입니다.

지원자격은 무엇인가요?

4년제 대학(원) 기졸업자 및 2017년 2월 졸업예정자 지원 가능합니다.
최근 2년 이내의 공인 영어 말하기 성적이 필수입니다. 단, 해외(영어권)출신자는 제외입니다.

계열사 별 중복지원이 가능한가요?

동시에 여러 회사에 지원서를 제출하실 수 없습니다.

부문별 관련전공자만 지원 가능한가요?

채용공고에 표기된 우대사항은 말 그대로 우대사항입니다.
우대라는 말이 없이 단순히 전공만 표기된 경우에는 그 전공만 채용한다는 말로 봐주시면 됩니다.
이 점 주의하여 지원해주세요.

채용규모는 어떻게 되나요?

그룹전체로 보면 상반기의 2배를 선발할 예정입니다.
아무래도 영업 직무가 채용TO가 가장 많습니다. 참고로, 상반기에는 2자리 수를 채용했습니다.

모집부문 별 맡게 될 업무에 대해 설명해주세요.

추가적으로 설명할 것이 있는 직무에 대해서만 말씀 드리겠습니다.

[삼립의 경영관리 직무]
모든 협력사의 리스크 관리, 유대관계 유지 등의 업무를 맡게 됩니다.

[교육 직무]
서비스강사를 생각하시면 되고, 그 전공자에 한해서만 채용합니다.

[마케팅 직무]
어시스턴트 브랜드 매니저 업무를 맡게 됩니다.

[삼립의 영업 직무]
주로 대리점 영업과 시판 영업, B2B영업입니다.
'빚은'의 슈퍼바이저도 채용 중에 있습니다.

[휴게소관리 직무]
휴게소 신사업 기획, 입찰 그리고 매출 손익 분석 업무를 맡습니다.

[해외영업 직무]
수출 수입 업무를 모두 맡게 되며 주로 동남아 남미지역이 될 것입니다.

[품질관리]
내년 초 오픈 예정인 청주공장에서 근무하게 됩니다. 샐러드와 소스에 대한 품질관리를 합니다.

[연구개발 직무]
전공자에 한하여 조리식품에 관한 연구인력을 채용 중에 있습니다.

[디자인 직무]
지기구조 관련 자격증 소지자를 우대하며 패키지 디자인 등의 업무를 합니다.

[구매1]
식품소싱 등, 구매2는 설비팀 업무, 라인설비와 공장설비의 업무를 맡습니다.

* 전 직무에서 외국어를 우대합니다.

파리크라상의 영업관리는 바로 가맹점영업은 아닙니다.
파리바게뜨의 경우, 처음 입사하면 입문교육을 받고 직영점에서 교육생으로
4개월 정도, 부점장으로 1년 정도 점장으로 얼마 기간 근무 후 가맹점을 맡아
슈퍼바이저 업무를 합니다. 그 기간의 차이는 TO에 따라 다를 수 있습니다.

다른 회사도 체계는 동일합니다.
커피엣웍스는 중국 진출을 염두해두고 있기 때문에 중국어 가능자를 우대합니다.
교육 직무의 경우 직무교육, 기획 등의 업무를 수행합니다.

SPC그룹의 교육 직무는 글로벌교육 TFT담당자 업무를 맡았으며, 영어권을 담당하게 됩니다.
경영조사 직무는 감사와 비슷한 업무를 수행하며, 출장이 잦을 것으로 예상됩니다.


자기소개서 작성 시 주의할 점이 있다면요?

회사이름 쓸 때 주의해주세요. 예를 들어, '파리바게트'가 아니고 '파리바게뜨'입니다.
글자 수를 너무 짧게 하시면 좋지 않습니다.

스터디를 통한 틀에 박힌 자소서 또한 좋은 평가를 받기에는 어렵습니다.
회사얘기는 하나도 없고 개인의 얘기만 하시는 분들도 있는데, 개인의 경험과 회사에서 요구하는
인재상을 연결해서 작성해 주시는 게 좋습니다.

자기소개서는 제출하면 최종면접까지 계속 따라가기 때문에, 성심성의껏 작성 부탁드립니다.

서류전형 관련하여 당부할 사항이 있으신가요?

서류 접수 마감일은 지원자가 몰릴 수 있으니 전날까지는 지원해주세요.

서류전형에서는 몇 배수를 선발하나요?

확정은 아니지만 일반적으로 10배수 정도로 선발합니다.


인적성 검사는 어떤 형태로 진행되나요?

인성은 일반적인 형태이며, 적성 검사는 언어, 문제해결력, 사무능력 3가지를 평가합니다.

인적성 검사를 볼 때 함께 보는 디자인역량검사는 무엇인가요?

디자인역량검사를 통해 미적 감각, 색상 감각, 공간 감각 등을 평가하게 됩니다.
따로 공부를 한다고 되는 건 아니고 본인이 가진 기본 센스를 가지고 임해주시면 됩니다.


1차 면접은 어떻게 진행되나요?

1차 면접에서는 실무진면접과 더불어 관능검사, 외국어평가, 수행과제(PT) 평가가 이루어집니다.
관능 검사는 맛이나 향을 테스트하는 것으로, 시약을 먹어보고 무슨 맛인지 맞춘다던가
단 순서대로 나열한다던가 하는 문제들입니다.

외국어 평가는 영어말하기 테스트라고 생각하시면 됩니다.
PT면접은 주제를 제시하면 PPT 1장 정도로 만들어서 면접을 볼 때 같이 발표해 주시면 됩니다.

1차 면접의 외국어 면접은 영어만 보나요?

당일에는 영어 면접만 시행합니다.
다른 언어 가능자의 경우 테스트를 원하면 전화를 통해 테스트 받게 됩니다.

2차 면접과 최종면접은 어떻게 다른가요?

2차 면접은 임원면접이며, 최종면접은 대표임원면접입니다.
최종면접까지 합격하시면 채용 검진 후 12월 중순 또는 말 정도 입사 예정입니다.


SPC그룹의 인재상은 무엇인가요?

정직, 혁신, 협업이 SPC가 추구하는 핵심가치입니다.
열린 마음으로 고객중심, 창의적 도전, 동반성장의 가치를 공유하고 실천하는 사람을 찾고 있습니다.

지원 시 주의할 점이 있을까요?

계열사 별로 직무 별로 근무 지역이 상이합니다. 지원 시 근무지를 잘 확인해주세요.
파리크라상 영업관리 지원자는 서울 또는 수도권의 직영점에서 근무 후 지원 지역으로
이동하게 될 가능성이 높습니다.

또한, 복리후생과 임금 역시 계열사 별로 차이가 있을 수 있으니 참고 바랍니다.

운전면허증이 필수인가요?

운전면허증이 없다고 점수가 깎이거나, 있다고 가산점을 주거나 하진 않습니다.
하지만 지금은 없더라도, 직무를 수행할 때 필수요소가 될 수 있으므로 취득을 하는 게 좋을 것입니다.

SPC 계열사에서의 아르바이트 경험이 우대사항이 되나요?

모집인원 중 10%를 아르바이트 경험이 있는 사람으로 선발하고 있습니다.
아르바이트 기간에 특별한 제한은 없으며, 입사지원서에 그 경험과 내용을 적어주세요.



사람인 채용설명회 취재기자  

         SPC그룹 2016 하반기 공채 공고 보러가기!
         사람인에서 SPC그룹을 검색하면?!
         아직도 부족하다면! 지난 SPC그룹 채용설명회 현장 돌아보기