설명회 장소 : 한양대학교
제공 : 사람인

설명회 날짜 : 2016-09-19



채용설명회 템플릿 - 20100823

1. MD/영업 직무의 역량을 쓸 때는 MD에 포커스를 맞추면 유리할 것입니다.
2. 전공보다는 직무에 대한 관심과 패션에 대한 관심이 있는지를 중요하게 봅니다.
3. 임원면접에서는 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 자신의 생각을 논리적으로
    표현하는 것에 중점을 두고 준비하시기 바랍니다.

LF에 대해 소개해주세요.

LF는 Life in Future로 브랜드를 통해 고객의 삶의 질을 향상시키고자 합니다.
사람들의 라이프스타일을 읽고 트렌드를 선도하며 착의하는 패션 제작에서
함께 누리고 즐기는 삶 속의 패션 문화 창조에 이르기까지 기업의 임무를 발전시켜 왔습니다.
이러한 LF는 고객에게 꿈과 감동을 주는 아시아 최고의 일류 브랜드가 되고자 합니다.

이번 채용 모집 기간이 궁금합니다.

2016년 9월 8일 ~ 2015년 9월 26일 18:00 입니다.
마감 당일은 지원자가 몰릴 것으로 예상되니 미리 지원서 접수를 마감하시기 바랍니다.

지원 자격이 어떻게 되나요?

- 패션 관련 경험 보유자 우대
-패션 관련 인턴/ 공모전 수상자 우대
-본인만의 창의성과 열정을 발휘해 본 경험 있는 분 우대
- 2017년 2월 졸업예정자 및 기졸업자
*국가보훈대상자는 관련법에 의거하여 우대함

채용의 모집 분야는 어떻게 되나요?

모집 별 분야와 전공은 다음과 같습니다.
-MD/영업 (전공 무관)
남성복, 여성복, 스포츠/아웃도어, Acc 분야
-경영 지원부문 (전공 무관)
구매/생산, 재무/관리(재무, 회계분야는 전공유리) 분야

전형 절차가 궁금합니다.

서류접수 > LFAT(인적성 검사) > 실무 면접 > 임원 면접 > 채용검진 > 입사 순입니다.

전형 별 일정은 어떻게 되나요?

- 인적성검사: 10월 중순(10월 15일 예상)
- 실무면접: 11월 초순
- 임원면접: 11월 중순
- 입사: 2017년 1월

입사 지원서는 채용 홈페이지를 통해서만 작성이 가능한가요?

LF 입사 지원은 LF 채용 홈페이지(recruit.lfcorp.com) 회원 가입을 통해서 가능하며,
우편 및 방문 접수 등은 운영하지 않습니다.


서류전형의 핵심은 무엇인가요?

자기소개서 입니다. 자기소개서는 가고 싶은 회사에
‘나’라는 사람을 표현하는 가장 첫 관문이기 때문입니다.

자기소개서 작성 tip은 무엇인가요?

회사에 대한 관심도와 지원 직무에 대한 역량을 중점적으로 평가하고 있습니다.

직무와 관계가 없는 경험은 쓰지 않는 것이 좋을까요?

여러가지 경험은 좋습니다.
직무와 관계가 없는 곳에서의 경험도 녹여내는 것이 좋을 것입니다.
진정성 있고 패션회사에 들어가기 위한 일관성 있는 경험들은 도움이 될 것입니다.
하지만 그러한 경험이 중요하기 보다는 패기, 시행착오를 통해 자신의 중심을
잡아가는 사람을 찾습니다.

MD/영업 직무의 역량을 쓸 때 하나에 집중하는게 유리한가요?

LF는 옷을 만들어서 파는 회사 입니다. 가장 중요한 직무는 MD입니다.
상품 기획 MD 에 포커스를 맞추면 유리할 것입니다

다른 유의사항이 있을까요?

LF에 입사지원을 하기 위해서는 개인정보보호법에 따라 본인 인증이 필수입니다.
마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일에 앞서
일정에 여유를 갖고 지원하시기 바랍니다.
입사지원은 온라인 접수로 진행됩니다. 따라서 작성 시 단계마다 반드시 저장버튼을 눌러주세요.
특히 페이지 이동 시 단계별 저장을 하지 않으면 지원에 오류가 발생할 수 있습니다.


인적성 검사는 언제 이루어 지나요?

10월 중순에 시행될 예정입니다. 서류전형 합격자들에게 추후 공지 예정입니다.

검사 내용은 어떻게 이루어져 있나요?

LFAT는 지원자 개별적 사고 및 인지력에 대한 분석을 진행하는
인성검사와 지원 직무 별 적합성을 검증하는 적성검사로 구분되며
약 3시간 정도의 지필고사 형태로 진행됩니다.

인적성검사와 관련하여 조언 부탁드립니다.

LFAT는 면접전형만으로 알 수 없는 지원자의 생각과 적성을 파악함으로써
직무 적합성과 기본자질을 판단하기 위한 목적으로 실시됩니다.
따라서 평소 본인의 생각을 있는 그대로 왜곡되지 않게 풀어 나가는 것이 중요합니다.


면접은 어떻게 진행 되나요?

면접은 실무 면접과 임원 면접 두 차례 진행될 예정이며,
합격자들에게 추후 공지합니다.

실무면접에서는 어떤 항목들을 평가하시나요?

전문성 면접으로 본인이 지원한 직무에 대해 이해도와 적합성을 검증합니다.
기본적으로 Presentation을 통해 논리력과 사고력 등을 평가하게 됩니다.
무엇보다 중요한 것은 자기의 생각을 풀어나가면서 체계적으로 설득시킬 수 있는
준비된 자세가 필요합니다.

임원 면접에서는 어떤 항목들을 평가하는지 궁금합니다.

가장 마지막 전형단계로서 임원 면접은 매우 중요합니다.
기존의 전형과정을 거쳐 기본역량을 검증했다면 이를 바탕으로
지원자의 인성과 인재상에 부합하는지에 대한 여부 등 개별적 인성을
파악하는 형태로 면접이 진행됩니다. 면접을 위한 ‘표준화된’ 답변으로는
지원자의 끼와 잠재력을 객관적으로 평가하기 어렵기 때문에 다른 사람들과
차별화될 수 있는 자신의 생각을 논리적으로 표현하는 것에 중점을 두고
준비하시기 바랍니다.


이번 채용에서는 몇 명 모집하나요?

정확하게 말씀드릴 수는 없지만 00명입니다.

전공이 중요한가요?

전공보다는 직무에 대한 관심과 패션에 대한 관심이 있는지를 중요하게 봅니다.

LF의 인재상은 어떤 것인가요?

브랜드를 통해 고객의 가치를 향상시키기 위해서는 열정과 창의적 사고,
자신감이 넘치는 인재가 필요하며, 이는 단순히 생각에 그치지 않고,
LF만의 일하는 방식으로 만들어 나가고 있습니다.

1.PASSION
-고객이 우리를 존재하게 하는 근본임을 인지하고 고객의 요구에 끊임없이
진지한 관심을 가지고 대응해 나가는 인재
-강한의욕과 자신감을 갖고 글로벌 탑이 되기 위한 높은 목표를 설정하여
스스로 도전하며 성과를 창출하는 인재

2.CREATIVITY
-고객의 요구에 앞서 고객의 가치를 높일 수 있는 새로운 제품과 서비스를 제시하는 인재
-고정관념에 얽매이지 않는 유연한 사고로 조직과 자신에게 발전적이고 현실성 있는
새로운 아이디어를 다양하게 제안하고 실행하는 인재

3.CONFIDENCE
-자신을 믿고 진실한 자세로 스스로의 판단을 자율적으로 실행함으로써
고객, 동료, 조직에 동기부여하는 인재

LF의 핵심 역량 어떤 것이 있나요?

첫째, 각 분야의 전문가이자 크리에이터로 임하고자 하는 감각적인 Passion.
둘째, 정직과 공정으로 옷과 사람과 기업 간의 신뢰를 쌓아 온 굳건한 Ethic.
셋째, 최고를 만들기 위해 선도하는 Innovation.

기졸업자는 불이익이 있나요?

없습니다.

복리후생은 어떻게 되나요?

1. LF 제품 최대 70% 할인
2. 어학지원비 지급(월 20만원 실비 지급)
3. FAMILY CARD 혜택(LG전자, LG생활건강 제품 구입 시 회사에서 일정 금액 보조)
4. 생일 축하 마일리지 카드 지급(씨푸드 레스토랑 ‘마키노차야’ 무료 시식권 지급)
5. 기타 복리 후생
사원 건강검진 및 단체보험 지원
질병ㆍ입원ㆍ통원 시 의료비 지원
경조금 지원, 축하금 지원
자녀 학자금 전액 지원 (고등학교 이상 자녀)
복지시설 사용 보조 및 스포츠 관람 지원
사내동호회 활동 비용 지원

인사제도는 어떻게 되나요?

1. 기존의 연공 중심의 일률적 호봉 급여체계에서 벗어나
개인별 업적평가를 실시하여, 평가등급에 의해 등급별 가급을 차등 지급하는
성과급 연봉제를 실시하고 있습니다.
2. 도전적인 팀별 활동을 통한 개인역량을 강화 합니다.
도전중시, 팀웍중시, 프로지향의 강한 조직문화를 형성하고자,
팀 단위로 전 임직원이 함께 노력하고 있습니다.
3. 모든 임직원이 Smart하게 일할 수 있는 업무환경을 제공하며,
다양한 Lifestyle을 경험 할 수 있도록 지원하고 있습니다.



사람인 채용설명회 취재기자